没签劳动合同又被公司给辞了该怎么办

苏州律师网 www.szLsw.net

没签劳动合同又被公司给辞了该怎么办

?法律上规定，从用工之日起一个月内，公司必须积极跟劳动者签订劳动合同，要是没及时去签的，将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且，没签劳动合同的，在一定情况中将人辞退了也还有法律责任。

实践中，没签劳动合同又被人辞退了，在下面情况中分别有所不同：

1、若你上班还不满一个月

法律上有明确规定，用工单位从用功之日起一个月内要与劳动者签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险。但要是你上班还不到一个月的，这个时候还没签合同，公司没有违反规定，现在辞退员工也符合规定。

2、若你上班超过一个月以上

如果你已经在公司提供劳动力超过一个月以上，到这个时候公司还没签订劳动合同，又在没有提前一个月通知或没有给一个月经济补偿的情况下就把你被辞退，这个时候公司是违反规定的。

建议要是遇到这种的，最好及时去搜集在公司工作过的证明，向劳动仲裁部门提出下面的仲裁请求：

(1)要求单位赔偿因未签订合同支付给工作以来的双倍工资;

(2)要求单位赔偿一定的经济补偿金(计算办法：未满半年超过三个月的，按半个月工资赔偿，未满一年超过半年的按一个月赔偿);

(3)要求单位为你补缴上班以来的社保。

其实，现在去参加工作都会安排一定的试用期，所以通常前面一个月都是在试用期，这里你还需要注意地是，虽然试用期不是正式工，但是这个时间公司也必须及时跟你签订合同。换句话说，就是签订劳动合同这个事，是不管你在试用期还是转正了的。若是公司在试用期间超过一个月后都没找你签合同，或者直接在这个时间把你辞退了，就是违反规定，可以及时去申请劳动仲裁。

·工程质量监督手续如何办理？
工程质量监督手续如何办理？一、工程质量监督手续如何办理承包商往往将工程监理当作质检员,限制了工程监理在控制工程质量中的作用;工程监理的范围狭隘,监理应贯穿于建筑工程施工建设的始终,并且根据其发现的问题提出可行性的建议,从而保证工程顺利进行。项目法人(或建设单位)应在工...

·一、建设工程施工合同款诉讼时效是多久？
一、建设工程施工合同款诉讼时效是多久 1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效，而适用一般诉讼时效为二年。 2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议，其诉讼时效自阶段质量验收发现缺陷或阶段质量验收未通过时起算;如质...

·劳动关系确认申请出文书吗?
劳动关系确认申请出文书吗? 确认劳动关系一般需要先进行劳动仲裁，如果当事人对于仲裁结果不认可，可以向当地的人民法院提起诉讼，如果对一审裁判不服还可以提起二审。因此，确认劳动关系的案件同样实行二审终审制。无论是仲裁还是诉讼，审理部门都将出具具有法律效力的文书。二、确认劳动关系纠纷...

·辞退孕妇补偿标准是怎样的
辞退孕妇补偿标准是怎样的劳动者因怀孕被辞退的，属于用人单位违法解除合同，应当支付双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...

·合同期未满员工辞退怎么补偿？
合同期未满员工辞退怎么补偿?需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形...

·单位辞退员工社保办理手续转移应该要怎么做？
单位辞退员工社保办理手续转移应该要怎么做？社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交...

·根据我国法律规定工伤伤残鉴定标准是什么？
如果人生受到了伤害您肯定会找使自己受到伤害的那个人进行赔偿，但是在我的现实生活中存在着工伤，因此您都想要了解一下根据我国法律规定2017工伤伤残鉴定标准是什么？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、职工工伤伤残鉴定标准 a)一级 1)极重度智能损伤; 2)...

·企业可以撤回解除劳动关系通知书么？
如果企业批准了员工提出的离职申请，同意解除劳动关系。企业会出具一份解除劳动关系通知书给对方。那么企业中途反悔的话，撤回解除劳动关系通知书可以么？对此有两种不同的观点。下面我们就来听听我们针对这个问题是怎么说的。一、对方收到解除劳动关系通知书后，企业还可以撤销么？依法解除劳动...

·劳动合同薪资标准是怎么规定的
签合同的时候，员工本人相信最关心的问题就是对于劳动合同当中，公司所拟定的薪资标准的问题。一般现在公司给员工的工资的约定都是包括最低工资标准加业绩提成的。关于员工的工资标准，肯定是必须要在合同当中一开始就约定清楚的。所以员工本人也必须要具备关于劳动合同薪资标准是怎么规定的法律常识。...

·市政工程质量风险识别的过程是什么?
市政工程质量风险识别的过程是什么？工程质量一直都是民众格外关注的热点问题，而市政工程包括各种城市基础设施建设，与人们的生活密切相关·，其质量问题尤其为民众所担心。因此对市政工程进行风险识别是一个必要的环节。那么，市政工程质量风险识别的过程有哪些？下面由来为您解答。风险识别过程...