事业单位合同到期补偿金有吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

  事业单位合同到期补偿金有吗？

事业单位合同到期补偿金有吗？

这是要看具体的情况；

依据《中华人民共和国劳动合同法》

44条、下列情形之一的，劳动合同终止

1)、劳动合同履行期限届满

46条、下列情形之一的，应当向劳动者支付赔偿

5)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，依照本法44条第一款终止的劳动合同

47条、经济赔偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满1年的支付一个月的本人工资作为赔偿，超过半年的，支付一个月的本人工资，不足半年的，按照半个月支付

综上，你的情形如果并非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订的情形下，劳动合同履行期限届满 用人单位不续订劳动合同

应向你支付劳动报酬 每工作1年额外支付一个月的经济赔偿

劳动合同期限一般签多长时间

新劳动合同签订期限：

根据《劳动合同法》 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。

相关知识：

根据08年新劳动合同法：连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

所以若新员工是08年后进来的，你单位第三次签订10年期劳动合同的是违反劳动合同法的，应当签无固定期限劳动合同。如一年一年的签订对单位更不合算，就等于第三年就要签订无固定期限劳动合同。

对于员工来讲是无所谓的，若需辞职只要提前30天书面通知即可。

劳动合同终止的法律法规

一、劳动合同的终止

1、基础规定：《劳动合同法》 第44条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者达到法定退休年龄

(四)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(五)用人单位被依法宣告破产的;

(六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2、补充规定：《劳动合同法实施条例》第21条

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

二、劳动合同的逾期终止

1、基础规定：《劳动合同法》第45条

劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2、关联规定：《劳动合同法》第42条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、终止情况下的经济补偿

1、基础规定：《劳动合同法》第46条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2、补充规定：《劳动合同法实施条例》第22条

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

综合上面所说的，劳动合同到期那么就要进行重新续签合同，但是双方也是可以选择不续签，如果是用人单位选择不续签的话，那么就要赔偿劳动者所有的经济赔偿，反之劳动者的原因就可以不用赔偿，所以，不同的情况处理的方法也会不一样。

·船舶租赁合同的规定是什么？
      船舶租赁合同的规定是什么?船舶租赁合同的规定是租赁合同相关法律规定制定的基本参照文本，一般包括以下要素：船舶基本情况、租赁期限、租金、押金、船舶维护、合同解除、违约责任、争议解决方法等。房屋租赁合同，是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是...

·合同的主体主要是哪些人
      合同的主体主要是哪些人(一)自然人，它既包括本国的公民，也包括外国人和无国籍人。自然人分为无民事行为能力人、限制民事行为能力人和完全行为能力的人。无民事行为能力的人可以作为合同主体，但是本人不能单独签订合同，需法定代理人代为签订合同才能生效。限制行为能力的人可以独立签订与本人年龄...

·合同生效的条件个人签订需要满足哪些
      合同生效的条件个人签订需要满足哪些1、当事人具有相应的民事行为能力：民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。(1)自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代...

·怎么算合同诈骗罪,构成要件是什么?
      合同诈骗在生活中很常见，严重的扰乱了社会秩序。但是因为和其他一些罪存在着相似，容易让人产生混淆。很对人合同诈骗罪理解不是很清楚，今天整理了关于怎么算合同诈骗罪的相关资料，供您阅读了解。 一、怎么算合同诈骗罪 根据第二百二十四条　【合同诈骗罪;组织、领导传销活动罪】有下列情形之...

·合同没写迟延违约金怎么处理?
      合同没写迟延违约金怎么处理? 一、合同没有约定逾期付款违约金怎么办? 实践中，有的法院，有的法官认为，只要没有约定，就不支持逾期付款违约金。这样的判决是对法律规定的曲解。就违约金的标准，最高人民法院先后有批复和解释，就此作出原则性规定，即借款合同之外的其他债务逾期付款违约金，应...

·签订合同的过程与履行中应当注意的事项有哪些
      签订合同的过程与履行中应当注意的事项有哪些 一、合同订立阶段 (一)合同相对方的资信审查 合同法第9条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 1、若对方当事人是单位，需审查其是否有从事相关生产经营的资格、资质、履行合同...

·合同应具备的内容有哪些？
      合同应具备的内容有哪些？ 不管是书面合同还是口头合同，合同肯定是有一定内容的，而这个内容也就是当事人之间协商约定好的。但就合同而言，内容比较多，而其中就有一些必须要具备的。那究竟合同应具备的内容有哪些？和的我们一起在下文中进行了解。 一、合同应具备的内容有哪些 合同的内容由...

·复印机出租合同范本是怎样的
      复印机出租合同范本是怎样的复印机作为常用的日常办公用品，在生活当中的运用是非常普遍的，而且基本上公司都配备的有复印机的。可是有的时候公民可能会因为个人的原因需要复印其他东西，但是也没有必要购买复印机的话，可能会从其他地方租用复印机，因此对于双方来说，一份标准的复印机出租合同范本就...

·签了合同试用期辞职需要提前几天
      我国法律规定，劳动者在试用期间，如果觉得自己不能胜任该工作，是可以辞职的，只是为了避免劳动者突然辞职给用人单位造成不便，因此要求必须提前通知用人单位。那么，劳动者试用期辞职提前几天通知了，我们做了解答，您可以阅读。 一、试用期辞职需要提前几天 根据《劳动法》第二十一条规...

·合同诈骗罪的合同效力怎么认定？
      合同诈骗罪是与合同密切相关的，如果存在合同诈骗的行为，那么合同诈骗罪的合同效力怎么认定?这在实践中存在很大的争议，也有很多的观点，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 第一种观点认为，构成合同诈骗罪，其合同有效。理由为：合同诈骗罪和合同的效力问题系两个截然不同的法律问...

·三方融资居间合同是什么？怎么写三方融资居间合同？
      三方融资居间合同是什么？怎么写三方融资居间合同？ 在当下维权意识很强的社会中，在别人进行一些委托时往往需要填写相应的合同，但是其中会存在着很多需要填写的合同，其中就有居间合同。那么什么是居间合同?居间合同进行的三方融资有需要填写什么?接下来我们将为读者们带来有关于三方融资居间合...