合同到期一月后签合法吗

苏州律师网 www.szLsw.net

合同到期一月后签合法吗一般劳动合同到期以后，用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的，如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同，是需要向劳动者支付双倍工资的。　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。二、劳动合同续签规定1、按劳动合同法规定，合同到期后，劳动者提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金的，如果用人单位提出不续签的，应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。综上所述，其实在劳动合同将要到期的时候就应该及时的续签新的劳动合同，这样才不影响双方的正常工作，而在劳动合同到期一个月后再续签劳动合同的也是合法的，如果一方有存在违约行为的，那么另一方可以单方面要求解除劳动合同。

·合同到期重新招标申请需要满足什么条件
合同到期重新招标申请需要满足什么条件一、合同到期重新招标申请需要满足什么条件? 有下列情形之一的，招标人应当依法重新招标： 1、资格预审合格的潜在投标人不足3个的; 2、在投标截止时间前提交投标文件的投标人少于3个的; 3、所有投标均被废标处理或被否决的; 4、评标...

·品牌转让合同的要求有哪些
品牌转让合同的要求有哪些？随着社会各种商品的更新换代的步伐在逐渐加快，各种转让活动也是越来越多，在生活中会经常发生一些房屋等不动产的转让行为，也有一些无形资产就像是品牌的转让，但是，你知道品牌转让合同的要求有哪些?当你想转让一个品牌的时候应该注意一些什么呢，下面就随着我们一起来看...

·合同履行的方式？
合同履行的方式有哪些一、合同履行的方式有哪些合同履行方式，是完成合同义务的方法，履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。 ...

·居间合同的侵权责任由谁承担？
居间合同的侵权责任由谁承担?1、居间合同的侵权责任可能有居间人承担，也要可能是合同的当事人自己承担。在居间合同纠纷中，因居间人提供虚假情况，致使委托人在订立合同时蒙受损失，居间人应当承担损害赔偿责任，该赔偿责任应是一种违约责任，同时，该损害赔偿责任划分可以参照《民法典》（2021...

·合同违约金过高可以投诉吗？
合同违约金过高可以投诉吗？合同违约金过高是不能投诉的，但如果当事人对合同约定的违约金数额有异议，可以先以协商方式进行沟通，如果协商不成，对于合同约定的违约金过高的情况，也可以提起诉讼，由法院来判断是否需要进行调整。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第...

·旅游合同违约金规定
旅游合同违约金规定一、旅游合同违约金的规定违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30%），人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况...

·试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿
相比于转正，法律对劳动者在试用期的权益保护的就要少一些，但对于解除劳动合同上面，法律也是作出了严格规定的。通常情况下单位要是在试用期解除合同的话，有可能涉及到赔偿的问题。那么试用期解除合同赔偿情形有哪些呢?我们为您做详细解答。一、试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿 (一)...

·一、租赁合同解除出租人损失如何计算?
一、租赁合同解除出租人损失如何计算?依法成立的合同受法律保护，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人有权要求承租人赔偿损失。当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事...

·国际贸易运输合同有哪些内容
国际贸易运输合同有哪些内容一、国际贸易运输合同范本及内容合同号码：_________ 签约日期：_________ 买方：_________ 卖方：_________ 本合同由买卖双方缔结，用中、英文字写成，两种文体具有同等效力，按照下述条款，卖方同意售出买方同意...

·合同法违约的诉讼时效是多久？
合同法违约的诉讼时效是多久?合同法违约的诉讼时效是：三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效...

·保管合同的保管人的义务有哪些
保管合同的保管人的义务有哪些1、保管义务。保管人的首要义务即是保管标的物的义务。其内容包括：(1)妥善保管标的物。因保管不善导致保管物毁损灭失的，保管人应负损害赔偿责任，但无偿保管人负重大过失责任，有偿保管人负一般过失责任。(2)按约定或有利于寄存人利益的保管方式保管物品。(3)...