一、公司辞退人又不补偿怎么维权？

苏州律师网 www.szLsw.net

  一、公司辞退人又不补偿怎么维权？

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知的还可以要求代通知金，N 1;

3、劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与劳动者解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。

二、劳动仲裁需要多少钱?

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准：

(一)没有争议金额的案件，每件300元。

(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;

2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费;

3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费;

4、争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。

案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：

(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;

(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;

(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;

(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。

前款规定的费用，(一)项、(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，(二)、(三)项和(四)项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担;当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：

(一)追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员;

(二)符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;

(三)已经按规定接受法律援助的人员;

(四)劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。

综合上面所说的，公司辞退人如果是属于违法的而且还不赔偿当事人的所有损失，那么就需要利用法律的途径来进行解决，只要有合法的证据，那么就一定要得到自己该的赔偿，用人单位也会因此而受到处罚 ，所以，劳动法人人都必须要遵守，不然吃亏的就是自己。

·企业融资的类型有哪些
      企业融资的类型有哪些？ 对于企业的发展要有一个合理的期望，当企业进行融资时，要根据企业的产业结构，发展阶段，量体裁衣选择不同的融资模式，以对应相应的企业发展，也要分析企业的主打产业，比如是以高新技术为主，还是轻工业重工业服务业，又或者是传统工业，都要有一个大致分析，那么可选择的...

·有限公司股东如何行使管理权？
      有限公司股东如何行使管理权?1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》的规定，公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利，这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利...

·公司法人代表去世怎么办理那？
      现在的公司越来越多了，我们应该知道公司的法人代表是什么意思，那如果公司法人代表去世怎么办理那，公司该怎么办，需要什么程序才能解决那，我就来给您整理了一下这方面的法律，我们一起来看看公司法人代表去世怎么办理那？ 什么是法人?法人的重要性? 企业的法人是指的企业，而法人代表才是人，因...

·注销的分公司仍继续签订合同有效吗
      注销的分公司仍继续签订合同有效吗如果是公司注销后发生的，公司的人格消失，公司不存在了，合同显然也无效了。而且由于公司注销是经过法定的公告、登记程序的，这足以对抗所谓的“善意第三人”，因为只要稍微留心，核实一下公司的登记情况，就不至于上当受骗。合同的相对方未尽到最基本的注意义务，不...

·同一个人可以是多个公司法人吗？
      法人作为公司对外的法定代表人，在社会中可以进行一个公司的法定行为来代表一个公司。而同一个人可以是多个公司法人吗，我国对公司法人有什么样的要求。现在我们通过我国的现行法律为您进行解答，希望您在遇到相关问题时能够帮助到您。　同一个人可以是多个公司法人吗？可以。法定代表人与在内部关系上...

·公司经营范围增加需要什么资料？
      公司经营范围增加需要什么资料？ 对于公司的经营范围，在设立之初就要确定好，而日后也是可以就该经营范围作出变更的，这就包括了公司经营范围增加的情况。那么您知道公司经营范围增加需要什么资料吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、公司经营范围增加需要什么资料 1、...

·有多家子公司或分公司应该怎么签合同
      有多家子公司或分公司应该怎么签合同 一、有多家子公司或分公司应该怎么签合同? 一般都是子公司或分公司独立的签合同的，子公司、分公司和总公司之间的业务都是相互独立的，在签合同的时候也互不瓜葛，但子公司和分公司签的合同需要到总公司报备。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律...

·公司法关于股东退股规定有哪些？
      公司法关于股东退股规定有哪些？ 公司法是为了规范市场、保护人民的权利而推出的一种规定了成立公司各类相关问题的法律，如公司的设立、资金、组织、解散等内外关系问题。股东是组成公司的重要组成部分和资金主要来源，对公司运营起着至关重要的作用和影响。那么公司法关于股东退股规定有哪些? ...

·总公司和分公司需要合同吗？
      总公司和分公司需要合同吗?公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。总公司设立分公司的...

·外资企业法实施办法具体有哪些？
      中国是一个人口大国，同时也是一个消费大国，因此中国市场历来是外资企业的最佳选择，但是我国对于外企业的入驻是有要求的，毕竟要是对中国人民有伤害或是对中国发展不利的，我国是坚决拒绝的，那么外资企业法实施办法具体有哪些呢？ 一、外资企业法实施办法和依据有哪些？ （一）外资企业法根据...

·公司法人代表可以不是股东吗
      公司法人代表可以不是股东吗在您准备开创一家公司的时候，都会产生疑问，公司法人代表是不是必须是股东?那么我们就要明白法人代表跟股东的概念以及之间的区别，接下来我们就带您做一个详细了解!一、公司法人代表可以不是股东吗公司的法定代表人不是必须为股东。首先明确告诉您，依据《公司法》第十三...