18501560386 18921344401
律师团队
>>
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
业务范围
>> 
提供苏州市区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

公路工程质量检验评定标准最新版-关于填石路基实测项目


苏州律师网 www.szLsw.net


  公路工程质量检验评定标准最新版-关于填石路基实测项目

在2017年12月22日,公路局发布了《交通运输部关于发布<公路工程质量检验评定标准>的公告》,规定了土建工程质量检验的最新的行业标准,该标准已经在2018年5月1日开始正式实行了,所以土建工程的工作者们要格外注意最新版的标准是怎么样的。对于公路的建设工程,我在这里将对填石路基实测项目的最新标准进行解读,并且对照旧标准提出值得我们注意的地方有哪些。

根据交通运输部关于印发《公路工程建设标准管理办法》的通知

第二条规定:“公路工程建设标准是指以科学、技术和工程实践经验为基础,对公路工程建设、管理、养护和运营提出的技术要求。”

填石路基实测项目的检查项目由原来的7项增加为8项,分别为压实(0.01mm)、弯沉(mm)、纵断高程(mm)、中线偏位(mm)、宽度(mm)、平整度(mm)、横坡(%)和边坡,其中弯沉(mm)是新增的检查项目。

下面对8项检查项目进行解读:

1、 压实(0.01mm)

压实的检查对于高速公路、一级公路或其他公路的规定值或允许误差是一致的,它包括两项要求:一是公路压实的孔隙率要满足设计要求,这个主要用密度法进行检查,检查者会以每200米为间隔对公路进行检查;二是公路的沉降差要小于或者等于用于实验的公路确定好的沉降差,检查者将会用一个精密的水准仪在每50米的地方测量一个断面,在每个断面又会测量五个点。

2、 弯沉(mm)

弯沉的标准也是不分公路的,它的规定值要求小于或等于设计值,这个设计值是可以查附录得到的。

3、 纵断高程(mm)

纵断高程的标准对不同公路的标准是不一样的。对于高速公路、一级公路要求为( 10,-20),对于普通公路要求为( 10,-30),检查者会在中线的位置用水准仪在每隔200米的地方测量两个点。

4、 中线偏位(mm)

中线偏位的标准也区分不同的公路。对于高速公路、一级公路要求要小于或等于50毫米,对于普通公路要求要小于或等于100毫米,检查者使用全站仪在每200米的地方测两个点,在拐弯的地方,还要另外加上HY和YH两个点。

5、 宽度(mm)

宽度的标准要求可以满足设计的要求就好了,检查者用皮尺测量,在每200米的地方测四个点。

6、 平整度(mm)

平整度的标准区分不同公路。对于高速公路、一级公路要求要小于或等于20毫米,对于普通公路要求要小于或等于30毫米,检查者会用一个三米的直尺在每200米的地方测量2处乘以5尺。

7、 横坡(%)

横坡的标准会区分不同公路。对于高速公路、一级公路要求坡度的变动范围要在±0.3之间,对于普通公路要求坡度的变动范围要在±0.5之间,检查者会用水准仪在每200米的地方测量2个断面。

8、 边坡

边坡和坡度是不一样的,边坡是指路外边的坡度,而坡度是指整个填石路基整体坡度。边坡的标准分为坡度以及平顺度,两个检查项目都只要满足设计要求就可以了,检查者会用尺量每200米的地方,测量四个点。

以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。





·怀孕期间解除劳动合同应该怎么办
      怀孕期间解除劳动合同应该怎么办1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》。2、如...


·一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么?
      一、竞聘上岗失败的经济补偿金的规定是什么?根据我国法律的规定,以竞聘上岗失败,并不存在着经济补偿金的支付,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条,有下列情形之一...


·根据法律规定河北工伤鉴定在什么地方做?
      根据法律规定河北工伤鉴定在什么地方做? 到社保局去申请工伤认定,可以是单位出面申请,单位不管的话,个人(包括他的近亲属)可以在一年内自己去申请。需要提供医疗证据、与单位存在劳动关系的证明(可以是工作证、工资条、劳动合同等)、申请表(可以在社保局免费领取)、最好有2个以上的证人。申...


·朝阳的工伤认定去哪里?
      在需要申请进行工伤认定的时候,千万不能随意对待,尤其是在确定认定部门的时候,此时必须要按照法律中的规定,到有资格的部门提出认定申请才行,否则即使作出了结果,也是不会得到认可的。那通常朝阳的工伤认定去哪里?下文中我们为你做详细解答。 一、朝阳的工伤认定去哪里? 工伤认定应当由统筹...


·劳动争议仲裁中怎样举证
      劳动争议仲裁中怎样举证劳动者在与用人单位因种种原因发生了劳动争议后,可以通过劳动仲裁的方式来解决劳动争议,依法维护自身的合法权益。不过,在劳动仲裁的过程中,举证是非常重要的一个环节。那么在劳动争议仲裁中怎样举证呢?我们为你做详细解答。 一、劳动争议仲裁中怎样举证 到劳动争议仲裁委...


·用人单位压工资合法吗?
      用人单位压工资合法吗公司压员工一个月工资分为两种情况:1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。...


·最新加班工资基数该怎么算
      最新加班工资基数怎样算没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约...


·没签劳动合同可以辞退员工?
      没签劳动合同可以辞退员工?没签劳动合同不可以辞退员工,我们国家法律当中规定的合法辞退员工的条件,就包括有双方协商一致来解除劳动关系或者是存在着过错的情况之下。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,...


·企业应在劳动关系终止之日起多久内出具证明?
      企业应在劳动关系终止之日起多久内出具证明? 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和养老保险关系转移手续。没有解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者不能领取失业保险金,也不能享受基本医疗保险待遇...


·是否水利工程质量由法人负责?
      是否水利工程质量由法人负责?法人质量责任制度如何?在我国,许多组织都是需要有法人的,水利工程更是如此。我国的水利工程是调配水资源分部问题的一项除害兴利的项目,如果处理不当会造成水灾、洪涝等危害。所以监管水利工程的质量也就变得十分重要,那么是否水利工程质量由法人负责?法人质量管理制...


·最新汉中市工伤保险待遇标准是多少?
      最新汉中市工伤保险待遇标准是多少? 伤残津贴:1至4级伤残职工每人每月分别增加311元、295元、280元、266元;增加后,1至4级伤残职工月伤残津贴不足2721元的,增加到2721元。5级伤残职工每人每月增加253元,6级伤残职工每人每月增加228元;增加后,5至6级伤残职工...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 苏州律师网 All rights reserved.
律师热线:18501560386 18921344401
18921344401
点击这里给苏州律师发消息


在线法律咨询