18501560386 18921344401
律师团队
>>
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
业务范围
>> 
提供苏州市区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

公路工程质量检验评定标准最新版-关于填石路基实测项目


苏州律师网 www.szLsw.net


  公路工程质量检验评定标准最新版-关于填石路基实测项目

在2017年12月22日,公路局发布了《交通运输部关于发布<公路工程质量检验评定标准>的公告》,规定了土建工程质量检验的最新的行业标准,该标准已经在2018年5月1日开始正式实行了,所以土建工程的工作者们要格外注意最新版的标准是怎么样的。对于公路的建设工程,我在这里将对填石路基实测项目的最新标准进行解读,并且对照旧标准提出值得我们注意的地方有哪些。

根据交通运输部关于印发《公路工程建设标准管理办法》的通知

第二条规定:“公路工程建设标准是指以科学、技术和工程实践经验为基础,对公路工程建设、管理、养护和运营提出的技术要求。”

填石路基实测项目的检查项目由原来的7项增加为8项,分别为压实(0.01mm)、弯沉(mm)、纵断高程(mm)、中线偏位(mm)、宽度(mm)、平整度(mm)、横坡(%)和边坡,其中弯沉(mm)是新增的检查项目。

下面对8项检查项目进行解读:

1、 压实(0.01mm)

压实的检查对于高速公路、一级公路或其他公路的规定值或允许误差是一致的,它包括两项要求:一是公路压实的孔隙率要满足设计要求,这个主要用密度法进行检查,检查者会以每200米为间隔对公路进行检查;二是公路的沉降差要小于或者等于用于实验的公路确定好的沉降差,检查者将会用一个精密的水准仪在每50米的地方测量一个断面,在每个断面又会测量五个点。

2、 弯沉(mm)

弯沉的标准也是不分公路的,它的规定值要求小于或等于设计值,这个设计值是可以查附录得到的。

3、 纵断高程(mm)

纵断高程的标准对不同公路的标准是不一样的。对于高速公路、一级公路要求为( 10,-20),对于普通公路要求为( 10,-30),检查者会在中线的位置用水准仪在每隔200米的地方测量两个点。

4、 中线偏位(mm)

中线偏位的标准也区分不同的公路。对于高速公路、一级公路要求要小于或等于50毫米,对于普通公路要求要小于或等于100毫米,检查者使用全站仪在每200米的地方测两个点,在拐弯的地方,还要另外加上HY和YH两个点。

5、 宽度(mm)

宽度的标准要求可以满足设计的要求就好了,检查者用皮尺测量,在每200米的地方测四个点。

6、 平整度(mm)

平整度的标准区分不同公路。对于高速公路、一级公路要求要小于或等于20毫米,对于普通公路要求要小于或等于30毫米,检查者会用一个三米的直尺在每200米的地方测量2处乘以5尺。

7、 横坡(%)

横坡的标准会区分不同公路。对于高速公路、一级公路要求坡度的变动范围要在±0.3之间,对于普通公路要求坡度的变动范围要在±0.5之间,检查者会用水准仪在每200米的地方测量2个断面。

8、 边坡

边坡和坡度是不一样的,边坡是指路外边的坡度,而坡度是指整个填石路基整体坡度。边坡的标准分为坡度以及平顺度,两个检查项目都只要满足设计要求就可以了,检查者会用尺量每200米的地方,测量四个点。

以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。





·公司辞退员工条件有哪些
      第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用...


·没有理由解除劳动合同怎么经济赔偿?
      没有理由解除劳动合同怎么经济赔偿? 公司解除劳动合同,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资)。   公司解除劳动合同,符合《...


·分公司能否签署施工合同
      分公司能否签署施工合同施工合同是可以委托分公司签订的。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由总公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管...


·工伤死亡认定的标准是什么
      工伤死亡是一种后果极为严重的事故性伤害,不仅给企业生产带来重大损失,而且常常遗留许多社会问题。实践中,需要先对工伤死亡作出认定之后,才能进行相应的赔偿。那到底工伤死亡认定的标准是什么呢?我们一起通过下文进行了解。 一、工伤死亡认定的标准是什么 工作时间死亡一般属于工伤死亡,但...


·一、解除劳动合同补偿办法是什么?
      一、解除劳动合同补偿办法是什么?解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式,现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...


·一、单位违规解除劳动合同如何赔偿?
      一、单位违规解除劳动合同如何赔偿? 1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...


·公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗?
      公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗? 一、公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗? 是需要赔偿的,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第36条规定,用人单位与劳动者协商一...


·广告公司劳动合同书范本是怎么样的?
      广告公司劳动合同书范本是怎么样的? 用人单位(甲方) 地址: 职工(乙方) 甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合作期限: 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容: 乙方的工作岗位为 ,完成甲方分配的...


·在经过了工伤认定之后,职工还需要申请做劳动能力鉴定,确定了实
      在经过了工伤认定之后,职工还需要申请做劳动能力鉴定,确定了实际的伤残等级之后,才能据此获得相应的赔偿。因此,很多人在提出申请之后都想要知道到底进行劳动能力鉴定的时间要多久?针对这个问题,我们马上在下文中为你做详细解答。 一、进行劳动能力鉴定的时间要多久 1、劳动能力鉴定委员会...


·一年劳动合同的试用期多久
      一年劳动合同的试用期多久根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...


·建立劳动关系的要件有哪些?
      事实劳动关系是劳动关系纠纷,和工伤认定中劳动者必须证明的一项。正规合法的劳动合同是证明事实劳动关系最有效的证据。劳动者在建立劳动关系时,一定要签订劳动合同,合同中的内容必须包括工资工时等和劳动者切身利益相关的事项。发生劳动纠纷时,可申请劳动仲裁或直接上诉。以下是建立劳动关系的要件...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 苏州律师网 All rights reserved.
律师热线:18501560386 18921344401
18921344401
点击这里给苏州律师发消息


在线法律咨询