农电工职务侵占罪辩护词范文要点有哪些？

苏州律师网 www.szLsw.net

一，农电工职务侵占罪辩护词范文要点有哪些1，根据本案事实和相关法律规定，被告人的主体身份不符合职务侵占罪的构成要件。刑法271条规定的职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的人。本案中被告人的身份是合伙组织的合伙人，不是南京公司的工作人员，不具备职务侵占罪的主体构成条件。2，被告侵占的财产为合伙组织的财产，挂靠单位的财产没有受到任何损失。本案中宁号采沙船为了取得水上运输经营资质，挂靠在有关企业的名下。根据双方签订的挂靠协议和相关证据表明：双方之间在“人、财、物”和责、权、利均没有法律上的利害关系。即便从挂靠关系上讲，在的财产也没有受到任何损失。3，本案侵占的财产属于动产，从所有权归属的关系讲：动产的转移以交付为准。本案中的财产未交付(转账)之前，财产所有权归九江公司，财产交付(转账)之后，所有权归合伙组织所有。4，被告人的侵占行为构成侵占罪。被告人的主体身份是合伙组织的合伙人，根据民法通则32条规定：“合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有”。合伙经营积累的财产未分配之前，应属于合伙组织的共有财产，合伙人均有权保管和合理支配使用。从被告以个人名义和九江公司签订的沙石合同的事实可以看出：九江公司和被告人均有权利、义务支付和接受沙石款。也就是说被告人有合法保管沙石款的权利，被告人只有在侵占合伙组织的财产拒不归还的前提下，被告人的行为才构成侵占。辩护词的问题需要自己积极的注意，尽量减少自己的没有必要的错误，毕竟问题的处理会有不少限定，但是最为重要的就是自己需要学会合理的咨询，在专业人士的帮助下确定自己的利益，如果自己在具体问题上依据没有较好的处理方式，最好是遵循条例。

·被辞退能不能申请劳动仲裁
劳动仲裁是劳动者维权的重要方式之一，但相关的劳动仲裁机构受理的劳动仲裁案件是有一定的范围的，不属于该范围之内的案件仲裁机构不会受理。而在劳动纠纷中，如果是劳动者被辞退能不能申请劳动仲裁?若能申请，那么劳动者申请劳动仲裁的期间是几天?对于这些问题，本文将一一为您介绍。一、被辞退能...

·非工伤伤残鉴定标准是如何规定的?
非工伤伤残鉴定标准是如何规定的? 1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。...

·周六上班不给加班工资怎么办？
周六上班不给加班工资怎么办？加班是许多上班族都会遇到的情况。在员工工作过程中，如果企业需要员工加班的，应支付给员工一定的加班费用，这在我国法律上是有规定的。许多单位的上班时间都是周一到周五，周六周日是国家规定的双休日，但也有一些企业会要求员工在周六上班，那周六上班不给加班工资...

·公司更名影响工伤待遇吗？
公司更名影响工伤待遇吗不影响，公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。二、工伤赔偿项目有哪些 (一) 治(医)疗费。治疗工伤所...

·离职后签订的劳动合同有效吗
离职申请签署之后劳动合同效力就解除。协商一致解除劳动合同。离职申请只是劳动者向用人单位提出的解除劳动合同的要约，递交了离职申请，需要用人单位批准，用人单位同意的，双方签署解除劳动合同协议书，解除劳动合同;用人单位不同意的，劳动合同履行。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...

·建设工程勘察纠纷怎么解决
建设工程勘察纠纷怎么解决作为民事纠纷，无非是通过协商、调解及诉讼或仲裁等方式处理，建设工程勘察合同纠纷也是通过这些处理。建设工程勘察合同当事人之间产生纠纷，应当按照合同中约定的纠纷处理办法依次进行，即先进行协商、调解，协商、调解不成，再提起诉讼或者申请仲裁。二、和解或调解...

·辞职不批自离有工资吗
原则上员工自离的情况下有工资的，但是公司以此理由克扣工资也是情理之中，法律没有硬性的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚...

·拖欠工程款起诉多久判决
拖欠工程款起诉多久判决一、拖欠工程款起诉多久判决法律对开完庭什么时候下判决没有规定，但对立案之后什么时候判决有规定; 1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长...

·劳动者在工作过程中如果人身有受到损害的话
劳动者在工作过程中如果人身有受到损害的话，则此时多半都是会被认定为工伤的。这个时候因为遭受了损害，就会耽误工作进度，对于单位来讲就很不利，于是有的单位在劳动者受工伤之后就想要解除劳动合同。那一般受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果呢?我们一起在下文中进行了解。工伤认定期内一般不...

·工程罚款单格式是怎样的
工程罚款单格式是怎样的一、工程罚款单格式工程罚款通知单致：你公司施工的 ___工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以___元的罚款，人民币(大写___元。此费用将从你公司当月工程...