18501560386 18921344401
律师团队
>>
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
  • 苏州律师苏州律师
业务范围
>> 
提供苏州市区、昆山、常熟、张家港、太仓、吴江及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

中国园林建筑工程如何进行风险控制


苏州律师网 www.szLsw.net


  中国园林建筑工程如何进行风险控制一、中国园林建筑工程预算
建筑工程预决算是决定和控制工程项目投资产性的固定资产;另外,需对新技术、新工艺、新材的重要措施和手段,是进行招投标、考核企业经营料、新设备的实施所涉及到的定额及时地总结、汇管理水平的依据,也是审查机关掌握投资状况,监、总、补充,防止部分工程造价失控,以利于工程投督经济活动的重要依据,这就要求工程预决算应 资的控制和管理。
二、工程预决算岗位在工程建设中的职责
负责编制公司年度工程项目投资预算,按照投资预算进行项目投资控制。 负责组织工程预算,拦标价的审核。负责工程项目的资金筹措、工程结算工作。计算审核过程中不得接受增加工程造价的相关资料。 参与投资项目招标投标工作,负责审核招标文件、合同工程造价的项目条款。负责投资项目总投资、工程款支付、工程造价的监督和控制。 该岗位存在的风险:招投标工作中,透露工程的标的。审核招标文件过程中,接受投标方的贿赂。在对工程结算的审定时,对工程量等未认真核对计算,导致审定价格高出市场价格。
三、风险的控制
由以上流程可以看出,工程预决算岗位在工作过程中都有其他部门的参与和监督,能够较大程度的降低岗位风险的发生。在施工单位办理结算审计的过程中还会有“监理单位”“工程造价咨询”单位的参与。工程量的审定会通过严格的计算,以保证工程量的精确。工程签证和工程变更则需要施工单位出具相关的依据,且此类依据必须是工程签证发生是办理并通过其他相关部门的签字。 通过公司内部一次审定之后,还会将审定结果交给造价咨询公司进行第二次审定。使得工程的结算价格更加合理同时也避免岗位风险的发生。结算审计工作是一项非常复杂的工作,也是最容易出现岗位风险的一步。该岗位人员除了应该具备熟练掌握专业的审计知识外,还应该严格遵守职业道德,坚持公正的审计原则认真进行审计,充分运用专业知识和实践经验来处理审计过程中的复杂问题。
中国园林建筑工程预算是一项建筑启动时最不可缺少的一个程序,建筑工程预算多少直接决定着后期这项建筑工程的发展,现目前,不管是城市建设还是小区建设都对园林设计的要求都非常的高,那么,前期预算的投入对后期品质的保障有着重要的建筑意义。


·在实际的工作过程当中
      在实际的工作过程当中,由于工伤待遇条件未加以明确说明,或是用人单位的不规范,有些劳动者会遭遇工伤待遇无法申请合理补偿的情况。针对于此种情况劳动者可以向当时法院申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。那么工伤保险待遇劳动人事仲裁如何处理? 工伤保险待遇劳动人事仲裁如何处理? 《中华人民...


·道路工程质量的要求是什么?
      我们出行肯定会使用到的公共设施就是我们所行走的道路,尤其是那些允许车辆行驶的道路就更加要求质量否则就容易出现意外,而道路工程往往都是由国家的名义委托给某些专门建筑的公司建造的,下面一起来看看道路工程质量的要求是什么? 一、道路工程质量的要求是什么? 1、结构稳定性为防止路基结构在...


·玩忽职守辞职辞退有可能吗?
      玩忽职守辞职辞退有可能吗? 一、玩忽职守辞职辞退有可能吗? 按照行政机关公务员处分条例规定,如果受到刑事处罚,肯定开除,如果没有受到刑事处罚,就要看所犯错误的情节,单位会给与具体的处分决定。 玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使...


·劳动者以个人原因提出辞职,是否可以以用人单位未缴纳社保为由要求支付经济补偿?
      不可以 根据劳动合同法第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法未劳动者缴纳社会保险的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...


·我国建筑工程承包方式有几种?
      我国建筑工程承包方式有几种?建筑工程涉及资金、人员和设备的数量都比较大,行业内往往采取招标的方式确定工程承包方。要想拿到工程项目,承包方就得具备一定资质,并在资质许可的范围内从事工程承揽。承包方根据自身实力,可以选择不同的承包方式。那么我国建筑工程承包方式有几种?本文简单介绍下相...


·《劳动法》加班工资多少钱一个小时?
      《劳动法》加班工资多少钱一个小时?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付...


·劳动仲裁反诉是什么?
      劳动仲裁反诉是什么 (一)定义及特征 所谓劳动仲裁诉讼的反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。劳动仲裁诉讼的反诉具有如下三个特征: (1)反诉的提...


·一级工伤鉴定标准
      一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定...


·劳动局立案有什么后果
      劳动局立案有什么后果 一、劳动局立案有什么后果 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中...


·辞退员工应注意什么问题
      为保护广大劳动者的合法权益,我国《劳动法》以及《劳动合同法》中对单位辞退员工做出了限制,而不允许用人单位随意辞退员工,损害其合法权益。同时在实际辞退的时候也有一些需要注意的问题。那到底辞退员工应注意什么问题呢?我们马上为你做详细解答。 一、辞退员工应注意什么问题 用人单位辞退员...


·公司叫员工签第三方劳动合同合法吗?
      公司叫员工签第三方劳动合同合法吗? 一、用人单位委托第三方于我签订第三方劳动合同,正规吗?合法吗? 合法,签订后属于劳务派遣人员。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 苏州律师网 All rights reserved.
律师热线:18501560386 18921344401
18921344401
点击这里给苏州律师发消息


在线法律咨询