建设工程司法鉴定程序到底是怎样的？

苏州律师网 www.szLsw.net

  近年来，随着我国房地产事业的快速发展，建筑工程和土木工程成为了我国从业人员最多的行业，但同时，建筑工程中发生的司法纠纷及诉讼也逐年增加。其中，建筑工程司法鉴定工作也越来越受到重视。但要知道建筑工程司法鉴定程序如何，首先得知道建筑工程司法鉴定有哪些特点，下面我们一起学习下吧。
一、影响因素复杂
这是由于建筑工程本身的特点和复杂性决定的。工程本身的原因，如结构类型、自然条件、材料品种不一，设计、施工、管理人员素质差，施工工艺、方法技术标准复杂等。?来自工程外部的因素，如人为干扰等。这些因素因工程个体特点而有所差异，因此使得建筑工程司法鉴定中对原因与责任的判断可能变得异常复杂和困难。
二、质量的隐蔽性强
建筑工程司法鉴定一般在建筑工程处于施工阶段或使用阶段开展，这时由于工程已局部完工隐蔽或已部分或全部投入使用，因此其质量的隐蔽性极强。比如鉴定过程中，我们经常遇到裂缝损伤问题，其形成的原因即可能是内部缺陷(比如钢筋配置不当、不够等)，也可能是外部影响造成的(如冲击、振动、人为破坏等)，由于调查时现场往往不是原始状态，真相即具有很大的隐蔽性。
三、检测手段的局限性
建筑工程司法鉴定中，大量的工作是现场调查和科学分析，现场调查的主要工作是利用各种检测手段对工程质量或纠纷进行细致的分析。?但由于目前国内外的检测方法、设备、技术还难以全面的满足鉴定工作的需要，现场检测时常会遇到事实认定的困难，对鉴定工作的顺利开展带来一定障碍。
四、技术标准的不确定性
建筑工程司法鉴定的主要依据是相关的法律、法规制度和技术标准、规范等，目前我国已逐步建立了完善的技术标准和法律制度，但开展有效的司法鉴定而言，现行可采用的鉴定技术标准技术上存在一定的滞后，其制度进程仍不能适应司法鉴定的需要。?比如鉴定中常用的试验方法标准，目前国内存在着方法标准不健全、判别指标不明确、平行标准种类繁多等缺陷，给正确开展鉴定工作带来了一定的困难。
五、鉴定结果的严重性
建筑工程一旦进入司法鉴定程序，其影响往往是巨大的，轻者影响工程的顺利开展或使用，造成较多的经济损伤或财产浪费，重者对工程参与的各单位或人员造成长期的影响，如企业倒闭、人员受行政或刑事处分等。?比如重庆綦江县虹桥垮塌事故的司法鉴定，不但认定了事故产生的直接间接原因，也认定了工程参建各方应负的法律责任。严密的司法鉴定坚定了我们对我国司法制度的信心，也引起了全社会对建筑工程质量的高度重视，消除了社会的不安定因素，其作用是十分巨大的。?相反，司法技术鉴定的错误、不确定性或不公正，带来的负面效果将是十分严重的。
以上就是我们建筑工程司法鉴定的所有特点了，而建筑工程司法鉴定程序则可以简单归纳为：(1)鉴定委托;(2)受理委托;(3)确定工程司法检定人员;(4)查阅案卷;(5)现场勘查检测;(6)内业整理;(7)出具司法鉴定报告;(8)鉴定报告答疑;(9)庭审质证。如果想了解

·提成属不属于工资的范畴
      很多用人单位对销售岗位都有提成制度，提成制是用人单位对其业务员的一种管理办法，其目的在于占有市场和扩大销路，鼓励业务员推销更多产品。那么，提成属不属于工资的范畴？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、提成属不属于工资的范畴 工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，...

·劳动经济赔偿金的计算标准是怎么样的？
      劳动经济赔偿金的计算标准是怎么样的？根据《劳动法》第四十七条的规定：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...

·通常在签订的劳动合同里面
      通常在签订的劳动合同里面，其实对于劳动者的工资报酬、工作时间等等都是作出了明确规定的，这里面就会涉及到劳动者福利待遇的问题。那一般劳动合同中福利待遇都包括了哪些呢?本站我们总结了相关资料，马上就来为你做详细解答。 劳动合同中福利待遇都包括了哪些 关于工资福利包括哪些的问题。...

·劳动法什么情况不能辞退员工
      劳动法什么情况不能辞退员工《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外，第42条还规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...

·重庆工程纠纷律师费用是多少
      重庆工程纠纷律师费用是多少 近几年来重庆工程纠纷频发，是典型的民事经济纠纷。但因为专业性较强，涉及钱的数目也比较大，所以纠纷方一般都会选择委托律师代理诉讼，这样能够更好地维护自己的合法权益。委托律师也需要一定的委托费用，那么重庆工程纠纷律师费用是多少，下面由我们为您介绍。 重...

·终止劳动关系补偿金是怎么规定的
      在当今社会，劳动者和用人单位之间的地位是平等的。现在很多劳动者的基本权益已经通过我国的法律法规来进行保护，用人单位在正常情况下，不得无缘无故的和员工终止劳动关系，如果终止劳动关系的话，按照国家的相关规定，员工是可以领取到经济补偿金的。下面我们就为您介绍一下终止劳动关系补偿金是怎么...

·就业协议和劳动合同的区别？
      就业协议和劳动合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言，就业协议与劳动合同之间存在以下不同点：(1)主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护毕业生就业工...

·根据我国法律的规定榆林做工伤鉴定多少钱?
      根据我国法律的规定榆林做工伤鉴定多少钱? 工伤鉴定费用根据不同的专业鉴定机构所制定的收费标准，他是有所变化的。1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定...

·什么情况不可解除劳动关系？
      劳动关系与劳动者的切身利益有关，在工作签订时就需要与用人单位建立劳动关系，一般劳动法中更多的规定是来让劳动者享受更多的权利，而让用人单位承担更多的义务，但是有时候用人单位随意解除劳动关系，危害劳动者权益，那什么情况不可解除劳动关系？下面就详细介绍。 一、试用期内? （一）单位...

·劳动关系争议诉讼时效是多久？
      如果劳动者同企业没有签署书面劳动合同，在今后工作过程中很容易引发纠纷。在解决纠纷之前，劳动者首先得确认劳动关系。一般来说，确定劳动关系都是通过仲裁和诉讼的方式完成，像劳动仲裁的时效是一年，那么劳动关系争议诉讼时效是多久？下面我们一起跟随我们了解下。 一、劳动关系争议诉讼时效是多...

·四川误工费赔偿标准是什么？
      误工费的赔偿项目是在进行医疗事故赔偿中需要支付的赔偿费用。对于支付误工费的标准以及支付范围在相关的法律规定中有明确的要求。对于误工费的赔偿，我们在下文中为您整理提供，希望能够为您解答疑惑。 四川误工费赔偿标准是什么？ 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的...