广西水利水电建筑工程预算定额项目有哪些

苏州律师网 www.szLsw.net

  广西水利水电建筑工程预算定额项目有哪些？ 一、土方挖运工程预算定额项目
土方挖运预算定额分类有：沟槽土方开挖定额、渠道土方开挖定额、柱坑土方开挖定额、竖井土方开挖定额、一般土方开挖定额、挖掘机或装载机挖装土自卸汽车运输各节，适用于三类土。
二、石方挖运工程预算定额项目
石方开挖定额包括钻孔、爆破、撬移、解小、翻渣、清面、通风、散烟、修整断面、安全处理等主要施工过程及工序。施工过程中必要的辅助工作等。露天石方开挖工程分类有一般坡面石方开挖定额、保护层石方开挖定额、沟槽石方开挖定额，坡面沟槽石方开挖定额，一般石方开挖定额。
三、土石填筑工程预算定额项目
土石填筑包括坝体土石料压实，土石备料运输，一般土石料压实
四、混凝土工程
混凝土工程适用于坝、水电站、水闸、船闸、渠道、隧洞衬砌等水工建筑物的混凝土，包括现浇混凝土、碾压混凝土、预制混凝土、沥青混凝土、钢筋制作安装、止水等定额。混凝土半成品的单价，只计算配置混凝土所需水泥、砂石骨。料、水、掺和料及外加剂等的用量及价格。各项材料的用量，应按试验资料计算;没有试验资料时，可参考本定额附录中的混凝土材料配合比例示量。
五、模板工程定额项目
模板工程包括平面模板、曲面模板、异性模板、滑模、钢模台车等模板定额，适用于各种水工建筑物现浇混凝土模板。预制混凝土的模板制作安装包含在混凝土定额中。
六、基础处理工程定额项目
基础处理工程包括钻灌浆孔、帷幕灌浆、高压喷射灌浆、劈裂灌浆、固结灌浆、回填灌浆、接缝灌浆、防渗墙造孔及浇筑、振冲桩、冲击钻造灌注桩孔、灌注混凝土、减压井等。
七、锚喷支护工程定额项目
锚喷支护工程包括锚筋孔、锚杆制作安装及喷混凝土等，采用风钻、潜孔钻、液压履带钻和地质钻机钻孔的锚杆(索)工程，按钻孔和锚杆(索)制作安装定额分别拟定，使用时需将钻孔定额和锚杆(索)制定安装定额组合使用。
八、砂石备料工程定额项目
砂石备料定额包括天然砂石料开采及加工、人工砂石料开采及加工、砂石料运输、石料开采加工及运输、建筑材料运输等。
九、植物防护工程定额项目
植物防护工程定额包括草皮铺种、植树造林、花卉种植等植物防护措施以及相应的整地、换土等定额，适用于坝坡防护、碴场防护、道路边坡防护等工程区水土保持和绿化工程。
十、疏浚工程定额项目
疏浚工程定额包括绞吸、链斗、抓斗及铲斗式挖泥船，吹泥船，水力冲挖机组及其他。适用于对河、湖、渠、沿海机械疏浚及吹填工程。
十一、其它工程定额项目
其它工程定额包括分缝止水、土工膜铺设等杂项工程，围堰、脚手架等临时工程，以及简易公路等定额。
综上，水利水电工程从基本的土建工程，到混凝土工程到模板建设工程，直至最后的防护工程等都有严格的预算定额，一项工程只有做好预算，才能更好的把控工程过程中的各种开销，以上就是我们为您提供的广西水利水电建筑工程预算定额的相关知识，

·孕妇被辞退赔偿是怎样的首先
      孕妇被辞退赔偿是怎样的首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次，此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金...

·一、陕西工伤认定标准分为多少个级别?
      一、陕西工伤认定标准分为多少个级别? 陕西工伤认定标准一共划分成了十个级别的，全国各地工伤鉴定的标准都是如此。如果是属于一级伤残的话情况就非常的严重了，包括面部重度毁容，全身重度瘢痕形成，身体绝大多数的功能都已经基本上失去，其实就是植物人，一级伤残也是除死亡之外最严重的情况了。...

·不让上班不解除合同有工资吗
      这种情况单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。关于解除合同，根据《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（...

·过节加班怎么算加班工资
      过节加班怎么算加班工资 一、过节加班怎么算加班工资 节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬呢? 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。 (一)用人...

·因公外出期间工伤认定证人证词怎么写?
      在一些单位，职工经常要出差办事，因公外出期间，职工发生伤害的话，也属于工伤范畴。单位不处理的，职工也要及时向劳动局申请工伤认定。这个时候，需要职工准备好工伤认定申请表、其他职工的证人证言等。那么，因公外出期间工伤认定证人证词怎么写?下面我们跟随我们了解下相关知识。 一、因公外出...

·扣押工资作为劳动合同押金合法吗？
      扣押工资作为劳动合同押金合法吗?按相关法律规定，老板在工资里扣押金的行为违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。不管是否已经签订...

·一、辅乳期能不能解除劳动合同?
      一、辅乳期能不能解除劳动合同? 辅乳期不能解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关...

·职工主动辞职有经济补偿金吗？
      职工主动辞职有经济补偿金吗根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依...

·公司在外地拖欠工资怎么办？
      公司在外地拖欠工资怎么办?企业拖欠工资是一种违规行为，不管在哪工作，只要是牵涉到拖欠工资的事，先去协商解决，然后可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，到当地劳动监察大队去举报。也可以到当地劳动行政管理部门去投诉。用人单位除遇到自然灾害、战争等不可抗力外，不得延期支付劳动者工资;用人单...

·一、奶茶店店长的劳动合同需要包含什么内容?
      一、奶茶店店长的劳动合同需要包含什么内容? 奶茶店店长的劳动合同需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商);其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双...

·新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很
      新员工入职后我们有很多事情是需要去注意的，与此同时我们还有很多的证件需要提供，需要签订相关的协议合同证实自己的情况。但是很多应届生对此并不了解，不知道企业入职后我们应该做些什么事情，不知道需要提供什么材料。那新员工入职提交材料是什么呢？ 一、需要提供资料如下 1、本人身份证原...