2月份疫情不上班有工资吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

2月份疫情不上班有工资吗？按照国家《工资支付暂行规定》的要求，非劳动者原因导致企业停工停产的，一个工资支付周期内待遇正常发放。这是有法律明确规定的。如果待岗时间超过一个月，用人单位还没有恢复生产的，如果安排了职工参与劳动支付的工资待遇就不低于当地的最低工资水平。如果没有安排职工劳动，一般按照各地的规定发放生活费。即使待岗，用人单位给职工缴纳的五险一金都需要正常缴纳。需要明确的是，五险一金的缴费基数应当是职工上年度工资总额的月均值，但是不得低于60%的社平缴费基数工，不得高于300%的社平缴费基数。为了减轻企业负担，国家对防疫期间生产困难的企业坚持不裁员、少裁员，可以返还用人单位上年度缴纳的失业保险费总额的50%同时。对于因疫情生产经营陷入困难，恢复生产有望的企业，最高可以返还上年度缴纳的社会保险费六个月总额的50%，包含职工个人缴纳部分。另外国家还推出了一系列减税政策，社会保险费和税费缓交政策，贷款优惠政策。这样能够大大减轻企业负担，保证企业的现金流。二、劳动者因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算?劳动者因疫情防控需要加班的，应当根据《劳动法》明确规定的三种加班工资的支付标准，按照不同标准执行，支付加班费。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”综合上面所说的，如是只是因为疫情不上班的话，那么都是有报酬的，但对于此工资的标准发放就要按实际的情况才能进行确定，因此，在处理的时候就要保障到劳动者的权利，如果在疫情期间而加班的话，那么还需要支付加班的工资。

·一、劳动合同违约金标准是什么？
一、劳动合同违约金标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情...

·一、工伤保险待遇缴费年限有无限制?
一、工伤保险待遇缴费年限有无限制?只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。根据《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重...

·无合同临时工受伤骨折该怎样赔偿
没有具体的规定，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。具体金额受当地的生活水平和平均工资影响。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好...

·上海企业动迁职工如何补偿规定？
上海企业动迁职工如何补偿规定？上海企业动迁职工如何补偿规定依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经...

·不胜任工作的是否可以解除劳动合同
劳动法对员工有所规范有所保护，并且重点在保护。劳动法对于用人单位也有所规范，有所授权，但重点在规范。即便在员工不能胜任工作的前提下，单位也应该依照合法的程序去解除劳动合同。那么不胜任工作的是否可以解除劳动合同呢？详细内容请在下文中进行了解。一、不胜任工作的是否可以解除劳动...

·油漆工程质量要求是什么?
油漆工程质量要求是什么一个好的，完整的建筑工程，在完工以后，肯定还需要进行装修以后，才能被您使用。生活中，即使是我们您买的房子也是如此，房子装修的时候，势必会有油漆工程的存在。油漆工程完工以后，如果不进行验收的话，也会带来不少的麻烦。那么，油漆工程质量要求是什么呢? 油漆工...

·腰椎骨折工伤几级伤残？
职工在工作过程中，由于操作失误，可能会引起人身伤害。受伤后，职工经过治疗后，应当尽快向单位提出工伤认定申请，只有经过工伤认定，才能结合本人工资确定赔偿标准。目前，工伤伤残等级分为十级，那么腰椎骨折工伤几级伤残？下面我们一起听听我们的看法。一、腰椎骨折工伤几级伤残？职工在发生工伤后...

·上班出门死亡算不算工伤死亡？
上班出门死亡算不算工伤死亡？上班出门死亡算不算工伤死亡根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...

·如果被要求恢复劳动关系,要求理赔可以吗?
如果被要求恢复劳动关系,要求理赔可以吗?如果是仲裁诉求要求恢复劳动关系，但是因为不能调解，所以不能恢复劳动关系。那么，是可以要求理赔的。下面，小编就给大家介绍关于理赔的相关内容，帮助大家了解。《劳动争议调解仲裁法》第49条赋予了用人单位针对六种法定情形可以向劳动争议仲裁委员...

·签订劳动合同必须要买五险一金吗？
签订劳动合同必须要买五险一金吗？一、签订劳动合同必须要买五险一金吗是的。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务，合同是不能约定排除的，属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的，但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依法享...