女方没有工作离婚要抚养权是否可以？

苏州律师网 www.szLsw.net

女方没有工作离婚要抚养权是否可以?女方没有工作离婚要抚养权是可以，夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;4、有其他正当理由需要变更的。5、根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民法院申请变更抚养权。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由二、抚养费的承担方式1、由父母双方协议父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。2、由人民法院判决双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。一直以来我们国家对于抚养权这个问题的话，都可以进行拟定的协商确定，如果说双方都愿意抚养这样的一个孩子的话，可以共同来进行抚养，但是如果不愿意的话，就可以关于抚养权问题来进行一个归属判断的，即使是没有工作也可以抚养孩子。

·单位工程质量验收的内容有哪些
单位工程质量验收的内容有哪些内容？发包方通过招投标选择承包方进行工程施工后，双方要签订施工合同，确定标的、用料、工程工期等内容，其中，工程质量在合同中要进行专门约定，工程竣工后，发包方要根据合同要求对承包方施工的工程质量进行验收，那么，单位工程质量验收的内容有哪些内容呢？ ...

·一、劳动合同中止和解除的区别是什么?
一、劳动合同中止和解除的区别是什么?劳动合同履行中止与劳动合同履行终止不同，它是劳动合同双方约定的权利义务暂停，在暂停事由消失后仍然要恢复履行，因而会出现劳动合同中止期满后劳动者重返工作岗位的问题，劳动者重返工作岗位既是其权利，同样也是其义务。为保障劳动者的权利，劳动合同中止时，...

·一、新员工入职要签合同不？
一、新员工入职要签合同不？新员工入职是必须要签合同的。但是基本只签劳动合同。签合同时注意合同期限下对应的试用期的长短，注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款，注意试用期和正式工资的数额与约定的是否相符，年薪和年终奖之类的非及时发放的工资的数目和发放时间，注意劳资双方的权利义...

·入职多少天签合同，招聘员工的法律规定有哪些?
相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，其权益很容易受到伤害，故而国家在立法上偏向于保护劳动者的合法权益。在职工通过用人单位的面试之后，需要通过签署劳动聊会天来确定劳动挂心，一般来说，入职多少天签合同?现在就来一起了解下吧。一、入职多少天签合同? 入职后一个月内单位应当与你...

·不能直接确定劳动关系后怎么办？
用人单位需与劳动者签订劳动合同，劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系最直接的证据，但在实际生活中，往往有少部分单位处于种种原因，故意不和劳动者签订劳动合同，当劳动者与用人单位产生纠纷时处于不利地位，不能确定劳动关系后怎么办，有什么间接证据被法院认可双方的劳动关系，下面我们简...

·公务员绩效工资比例配置是怎样的？
绩效工资对于提高公务员工作积极性，提高公务员办事效率非常有帮助。这里绩效工资比例的确定就显得非常重要，那么河北公务员绩效工资比例配置和分配方式是什么？河北省公务员工资有哪些部分构成？ 1、基本工资：（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设1...

·不定时工作制劳动合同要包括什么内容
不定时工作制劳动合同要包括什么内容 1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳...

·近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济
近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济补偿金的发放数额持有怀疑态度。那么经济补偿金计算公式是什么，具体都有哪些呢?下面就由我们来为您具体介绍一下，希望可以帮助到您。经济补偿金分段计算的四个公式一、第一种情形无论是依据《劳动合同法》的规定还是依据...

·职工工伤伤残等级评定标准怎样？
劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么职工工伤伤残等级评定标准怎样? 一、伤残评定标准 1、一...

·员工新入职需要注意什么?
新员工在入职之前都是要签订一项入职合同的，只有这样员工才能对自己所属的工作以及职位有所了解，但是在签订合同的之初，往往在这个时候的员工新入职需要注意什么呢?我们查询了有关的答案，下面为您详细介绍一下吧。一、员工新入职需要注意什么呢? 1、签劳动合同，合同上会写明试用期和转正时...

·建筑工程质量验收统一标准是什么?
建筑工程质量验收统一标准是什么？在我国，每一项建筑工程都倾覆了大量的人力，物力和财力，所以对于建筑工程的质量，一定要有所保障。建筑工程完工后，国家会要求相关单位对建筑工程的质量进行验收，我国对于建筑工程质量验收是有统一的标准的。接下来，我们将针对建筑工程质量验收统一标准是什么...