患了新型肺炎的员工是否适用医疗期

苏州律师网 www.szLsw.net

  患了新型肺炎的员工是否适用医疗期?对于被确诊为新型肺炎的员工，可以被视为处于医疗期内，企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工，根据各地政府的通知规定，企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至隔离期、隔离措施或者其他紧急措施结束为止。新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满，在劳动合同期内的不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与其解除劳动合同;医疗期满时劳动合同也已期满的，用人单位可以终止劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。二、员工生病的医疗期有多长时间?企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。现在人们对于新型肺炎这种疾病肯定是谈之色变的，但是在疫情发生以来，我们看到新型肺炎并不是不可以被治愈。感染新型肺炎的员工在被彻底治愈之后，用人单位也不能以担心员工传染疫情为由直接辞退当事人。

·医疗损害的过错推定原则适用吗？
      医疗损害的过错推定原则适用吗?适用。过错推定责任原则，是过错责任原则的一种特殊表现形式，它是在适用过错责任原则的前提下，在某些特殊情形，直接从损害事实推定本身推定致害人有过错，无须受害人举证加以证明，致害人不能证明自己无过错的，应承担民事责任。一般适用于以下五种情形：1、共同危险...

·服刑人员保外就医条件
      保外就医指的是监狱的罪犯因为患有严重的一些疾病，根据国家法律的规定，申请后，司法机关批准，准许其到监外进行医治疾病的执行方法，是监外执行的一种，体现了我国保障人权。根据我国法律的规定：1.罪犯在监狱里面服刑患上了严重的疾病，或者是在比较短的时间内可能会有死亡的危险，可以申请保外就...

·患者医疗损害责任纠纷,医院提反诉是怎样的
      患者医疗损害责任纠纷,医院提反诉是怎样的？ 当今社会，医患关系问题越来越突出，随着相关法律法规的逐步完善。当医患双方遭遇医疗损害责任纠纷切勿惊慌，要以合理合法的手段趣维护自身的合法权益。下面律师我们就简单地位您介绍一下患者医疗损害责任纠和医院提反诉到底是怎么一回事？ 按对象划...

·医疗纠纷的处理方式有哪些
      医疗纠纷的处理方式有哪些 近年来，我国的科教文卫事业都有了很大的发展，国家也更加关注公民切身利益的保护，在平时的生活中，人们经常会遇到医疗人员侵犯自身权益的行为，在这时，被侵害人就可以按照相应的规定寻求有关部门的帮助，那么医疗纠纷的处理方式有哪些呢？我们来了解下相关内容。 一...

·医疗纠纷司法鉴定费用收取标准是什么?
      医疗纠纷司法鉴定费用收取标准是什么？ 现代社会，医患关系紧张，在现实生活中，经常可以看到医生与患者之间发生冲突，有时候甚至是大打出手，但是绝大多数是通过法律途径解决，在诉讼活动中经常需要进行医疗纠纷的司法鉴定。那么，医疗纠纷司法鉴定费用收取标准是什么？接下来就让我们为您详细的介绍...

·医疗过错推定原则是什么?
      医疗过错推定原则是什么？ 一、医疗过错推定原则 1、也叫过失责任原则，它是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。按过错责任原则，行为人仅在有过错的情况下，才承担民事责任。没有过错，就不承担民事责任。 我国《民法通则》第106条第2款规定，公民、法人由于过...

·常见的医疗纠纷解决4种途径是怎样的
      常见的医疗纠纷解决4种途径是怎样的？ 医疗纠纷在很多地区很多医院都曾发生过，给医院的正常医疗秩序造成了严重的影响。为此国家和各地区管理部门相继出台了医疗纠纷解决办法，也给出了具体的医疗纠纷解决4种途径，您可以参照具体的解决途径进行医疗纠纷的解决，缓解医患关系。但是都哪些解决途径...

·高温费医院是有发的吗？
      随着夏季的到来，有些职员的工作环境温度较高，为了保护这部分职员的人身及财产权益，国家相关部门规定，只要是满足受领条件的，单位应当自主发放。也即高温费的发放是有人群限制的，那么医院职员是否可以领取高温费呢，换言之，高温费医院是有发的吗? 一、高温费医院是有发的吗? 医院工作人员通...

·没结婚可以去医院生小孩吗？
      我国有对结婚年龄的专门规定：“结婚年龄，男不得早于二十二岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励”在我国，有很多年轻人还没有领取结婚证就急急忙忙的生孩子了，女生在二十岁之前是无法领到结婚证的，也就是不受法律保护，那么，没有领结婚证却怀孕生子，该怎么办?没有结婚证可以去医院生孩子么...

·诉讼医疗纠纷材料应该准备哪些呢？
      1、病历资料复印件，提供给律师的材料为复印件，原件(加盖公章视同原件)由患者；及其家属保留，在开庭时带上；2、身份证明；3、收入证明复印件(单位开出的工资收入证明、前三个月的收入证明、加盖单位公章)；4、医疗费复印件(为实际经济损失，保险赔付的部分不是实际的经济损失)；5、误工费...

·贵阳省医司法鉴定机构的业务条件是什么？
      司法鉴定时解决一些专门性问题的活动，司法鉴定的结果影响大且比较深，所以从事司法鉴定的机构的要求也比较高，在我国各省市都有司法鉴定机构，在司法机构工作需要遵守很多的条件和规则，假如想要在贵阳省医司法鉴定机构工作的话，也必须了解贵阳省医司法鉴定需要达到的业务条件以及需要遵守的一些原则...