合同到期社保可以停吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

  
现在很多公司和员工签署合同时都会在帮员工缴纳社保，那么当合同到期社保可以停吗?之后公司还要不要帮助员工缴纳社保了?合同自动解除之后社保是否也跟着合同一样自动解除吗?如果合同到期之后暂时未找到工作是否可暂停缴纳社保?

(一)社保暂停问题

1.养老保险社保暂停是可以的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，社保暂停不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，社保暂停三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。用途不管。

每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。

办理社保暂停手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。

(二)合同到期未续签公司是否需要缴纳保险

1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。

2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。

3、失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。

综上资料所述，合同到期社保可以停吗?答案是可以的，不过社保是按累计算的的，交得越多退休金就越高，而当合同到期后，原单位可不缴纳离职员工保险，下月直接转入新单位，如果暂时未找到工作单位的员工，则按照自谋职业者继续缴纳保险。

·生病期间合同到期怎么处理？
      生病期间合同到期怎么处理?按劳动合同法规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位应当将劳动合同续延至相应的情形消失时才可以终止合同。但劳动者可以主动终止合同。依据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳...

·定期存单质押合同都有哪些内容和注意事项？
      定期存单质押合同都有哪些内容和注意事项？ 定期存单质押合同 合同编号：________________ 出质人(甲方)：________________________ 法定代表人：____________________________ 法定住所：__________...

·合同无效的情况有哪些?
      合同无效的情况有哪些根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者合同条款无效：(1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。(2)恶...

·合同的签约和履行情况说明怎么写?有哪些
      合同的签约和履行情况说明怎么写?有哪些约束力?一、合同的签约和履行情况说明怎么写 合同的签约和履行情况说明属于企业法务中合同管理部分合同的签约情况：重点在于将签约时间，签约主体、合同名称，合同编号进行真实描述合同的履行情况说明：相对复杂，重点在于对合同履行过程的每个义务按照时间顺...

·合同解除产生的法律效力是什么？
      合同解除产生的法律效力是什么 根据《合同法》第97条和第98条的规定，合同解除产生合同关系消灭的一般法律后果，具体表现为： 1、解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务。此效力后果合同法第97条表述为：合同解除后，尚未履行的，终止履行。 2、合同解除不影响当事人请求赔偿损...

·合同诈骗中非法占有的认定
      合同诈骗中非法占有的认定 合同诈骗是诈骗犯一种常见的手段，他们往往一开始就打算通过合同的漏洞达到非法占有别人财产的目的。 在合同签订之前通常无法确认是否是合同诈骗。那么是不是一旦遇到合同诈骗就只能暗自吃亏?当然不是的，法律上有完善的规定用于对合同诈骗非法占有的认定，下文便是详细...

·合同到期被开除应该怎样赔偿？
      根据我国相应的劳动法规定，当用人单位与劳动者签署的合约到期，不在续约或者开除被雇佣人时，为了保障被雇佣人的利益，根据相关的法律知识规定，应该给予一定的补偿，这就涉及到本文的知识要点，下面就跟随我们一起讨论合同到期被开除这一问题。 一、合同到期被开除应该怎样赔偿 在合同到期被开除，...

·合同诈骗跟合同欺诈区别是怎样的
      合同诈骗跟合同欺诈区别是怎样的合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同欺诈是以订立合同为手段，以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取...

·赠与合同是无偿合同吗？
      赠与合同是无偿合同吗?赠与合同属于单务、无偿合同。赠与是一种合意，是双方的法律行为。在赠与合同中，受赠人并无对待给付义务，仅赠与人负有给付赠与财产的义务，故赠与合同为单务合同。赠与合同中，赠与人不享有双务合同当事人可享有的合同履行抗辩权，也不要求受赠人有民事行为能力，无民事行为能...

·合同期满辞退了需要补偿吗
      如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。二、如果员工不续签，要看具体情况...

·盖假章合同诉讼期是多久
      盖假章合同诉讼期是多久?1、一般的合同纠纷按照民法通则的规定，合同诉讼有效期为三年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的合同诉讼有效期为一年。2、由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申...