提出工伤认定的时间限制

苏州律师网 www.szLsw.net

  提出工伤认定的时间限制
认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理;用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。
二、逾期提出工伤认定有什么后果
工伤认定申请是从业人员应当享有的合法权利，不能因为个别用人单位对从业人员权利的漠视而被剥夺，《工伤保险条例》和《实施办法》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织的工伤认定申请时限为1年。为了督促用人单位及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，《工伤保险条例》和《实施办法》规定，对用人单位逾期未提出工伤认定的申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤保险实行的是雇主责任原则，为遭受事故伤害或者患职业病的从业人员及时申请工伤认定是《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》以下简称《实施办法》 规定的用人单位应当承担的责任和义务。 工伤事故发生或者职业病被确诊以后，要求用人单位在规定的时间内申报工伤认定申请，有利于加强对用人单位安全生产的监管，便于劳动保障行政部门搜集与分析有关证据，尽快查明事情的真相，及时保护从业人员的合法权益。首先，我们可以明确的告诉您，工伤认定应当是用人单位在事故发生之日起30天之内向当地的劳动行政部门来提起这个工伤认定的申请。除此之外，我们还给您介绍了一下，如果超过这个时间提出工伤认定的后果。

·没有签合同如何要工资
      未签订劳动合同，公司不支付离职工资的，可以通过以下途径解决:1.与老板协商后;2. 对劳动检查机构的投诉，由用人单位责令解决;3.在当地劳动局安排劳动仲裁。委员会申请劳动仲裁退还工资。本程序专为解决劳动争议而设，不收取任何费用。未签订劳动合同申请劳动仲裁的，在认定双方有劳动关系时...

·中华人民共和国刑法对金融工作人员购买假币罪如何处罚
      中华人民共和国刑法对金融工作人员购买假币罪如何处罚《刑法》 第一百七十一条规定，犯金融机构工作人员购买假币、以假币换取货币罪的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金...

·法院裁定驳回劳动仲裁裁决可以吗？
      法院裁定驳回劳动仲裁裁决可以吗？可以的；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条的规定，被驳回起诉后，劳动仲裁的裁决是否有效要视具体情况而定：1、如果当事人不服法院不予受理的裁定，在规定的期限内提起上诉，则劳动仲裁裁决不生效。但如第二审人民法院仍...

·单位能随意让劳动者加班吗？
      劳动者在工作过程中，迫于单位的压力而往往被迫加班。那么，在法律上，单位能随意让劳动者加班吗？实践中，有些单位不顾法律的规定，不但长期要求其员工加班，而且还不付加班费，那单位的这种长期加班不付报酬的行为合法吗？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、单位能随意让劳动者加班吗 根...

·市政道路工程质量评定标准是什么?
      市政道路工程质量评定标准是什么？ 市政道路也即城市道路，此类工程的修建给人们的出行带来了方便，若市政道路的质量存在缺陷，会导致交通事故的发生，故而，无论是政府机关，还是企业单位都采取了一定措施，对影响该工程的因素进行了防控。在此类工程完工后，需要按照市政道路工程质量评定标准进行...

·加班期间死亡算工伤吗？
      加班期间死亡算工伤吗？《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用...

·劳动合同没有试用期约定可以吗？
      劳动合同没有试用期约定可以吗 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付...

·已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同？
      按照劳动法的规定，单位录用员工，双方要签署书面的劳动合同，这是证明劳动关系的最有力证据。有时候，用人单位在为员工办理入职手续时，没有同时签署劳动合同，其实这个时候双方已经建立了劳动关系。那么已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同？下面我们就给广大职工普及下相关知识。 一、已经建立...

·劳动关系与劳务关系的区别主要有五点：(一)主体不同
      劳动关系与劳务关系的区别主要有五点：(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。(二)关系...

·工伤鉴定需要多少费用
      工伤鉴定需要多少费用 (一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体：市劳动局。 (四)收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元 2、地、市级鉴定每人每次250...

·工程质量哪个部门管理？
      工程质量哪个部门管理？我们知道我国的很多建设工程在世界上数一数二，工程安全问题一直是工程建造过程中考虑的重要因素，工程质量的好坏直接影响投入使用后的安全性，因此在建设过程中需要严格监督和验收，我国对建设工程有着严格的管理条例，来确保工程质量，那工程质量哪个部门管理？下面就详细介绍...