公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？

苏州律师网 www.szLsw.net

  公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？
劳动者与公司签订合同，是公司和劳动者劳动关系的有力保障，由于某些原因，公司会单方面的解除与劳动者的合同，给劳动者带来一定的损失。今天我们就为您介绍一下公司单方面解除劳务合同的情形，以及公司单方面解除合同怎么赔偿的问题。
一、用人单位可以解除劳动合同的情形
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
二、单方面解除劳动合同的情形
1、非过失性辞退
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、经济裁员
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
3、不得附条件解除劳动合同和经济裁员的情形
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
三、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
公司与劳动者解除合同，需要劳动者弄清楚造成合同解除的责任在于公司还是劳动者本身。如果公司单方面解除合同的，劳动者需要了解公司单方面解除合同怎么赔偿，依法要求公司赔偿劳动者的损失，公司拒不履行的，可以通过法律程序来维护自身的合法权益

·公民怎么举报企业逃税行为？
      公民怎么举报企业逃税行为？ 一、公民怎么举报企业逃税行为？ 1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务...

·公司注册基本户的流程是怎样的？
      公司注册基本户的流程是怎样的？ 公司注册基本户的流程包括提交开户申请、填写印签卡及银行审核编发账号等。基本户是办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银...

·如果公司单方面调岗降薪可以吗
      如果公司单方面调岗降薪可以吗单位单方面调岗降薪是不可以的，单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。1、调岗属于变更劳动合同的...

·如果公司裁员补偿扣税吗
      如果公司裁员补偿扣税吗 这两年经济不景气，导致很多企业不得不裁员来降低人员成本，但是根据我国劳动法的规定，企业裁员是要给员工经济补偿金的，经济补偿金跟工龄有直接的关系，也就是说工龄越长补偿金就越高，那么有人要问了如果公司裁员补偿扣税吗，下面我们为您解说相关规定。 一、公司裁员补...

·公司注册资本可以增加吗
      公司注册资本可以增加吗随着新《公司法》对公司注册资本由实缴制改为了认缴制，您对公司注册资本又重新关注了起来。那么在发起人对公司注册资本认缴了之后，是否还可以增加公司注册资本呢？为您解答。公司注册资本在经过公司发起人认缴之后，仍是可以增加的，具体流程如下：(1)公司法定代表人签署的...

·公司注册资本低影响是什么？
      公司注册资本低影响是什么?公司注册资金的多少其实并没有多大的区别，注册资金多，所缴纳的工商费和印花税就要多一点，承担的法律责任也要大一点;反之，缴纳的费用也会少，责任也相应会小。还有一点很重要的常识那就是:根据公司的经营范围和公司规模来决定注册资金的多少，工商局有明文规定，注册的...

·离婚诉讼保全公司财产如何做?
      离婚诉讼保全公司财产如何做?先申请财产保全，再起诉。根据《民事诉讼法》的规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全。 财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。保全限于...

·公司法人代表是什么?
      公司法人代表是什么职务一、公司法人代表是什么职务?法人代表肯定不是职务，公司的法定代表人、法定代理人、法定代表人指定授权的人都可以称为法人代表。通常说的法人代表一般就是指公司的法定代表人。法定代表人也不是一个职务，而是公司的组织架构的一部分。公司的董事长、总经理或执行董事都可以担...

·收购企业流程是什么？
      收购企业流程是什么？ 一、收购方的内部决策程序 公司章程是公司存续期间的纲领性文件，是约束公司及股东的基本依据，对外投资既涉及到公司的利益，也涉及到公司股东的利益，公司法对公司对外投资没有强制性的规定，授权公司按公司章程执行。因此，把握收购方主体权限的合法性，重点应审查收购方的...

·公司融资的方式主要有哪些
      公司融资的方式主要有哪些 一些经营时间比较久的企业，对于公司融资的这种融资模式和方法，以及法律后果等都是比较清楚的。但是，在市场经济体制下，针对一些刚刚创办公司的年轻人来说，初步进入金融市场肯定对金融市场的规则都是不太了解的，因此公司在选择融资方法的时候也比较迷茫。下面我们就为您...

·一、股东财产分割协议书范本怎么写?
      一、股东财产分割协议书范本怎么写? 合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号 合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况) 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名...