公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？

苏州律师网 www.szLsw.net

  公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？
劳动者与公司签订合同，是公司和劳动者劳动关系的有力保障，由于某些原因，公司会单方面的解除与劳动者的合同，给劳动者带来一定的损失。今天我们就为您介绍一下公司单方面解除劳务合同的情形，以及公司单方面解除合同怎么赔偿的问题。
一、用人单位可以解除劳动合同的情形
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
二、单方面解除劳动合同的情形
1、非过失性辞退
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、经济裁员
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
3、不得附条件解除劳动合同和经济裁员的情形
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
三、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
公司与劳动者解除合同，需要劳动者弄清楚造成合同解除的责任在于公司还是劳动者本身。如果公司单方面解除合同的，劳动者需要了解公司单方面解除合同怎么赔偿，依法要求公司赔偿劳动者的损失，公司拒不履行的，可以通过法律程序来维护自身的合法权益

·挂靠别的公司要写什么协议
      要写挂靠协议书。具体应当写明双方当事人的基本信息。同时写明为适应市场发展的需要，秉着互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方同意挂靠。《建筑法》第二十六条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 禁止建筑施工...

·召开股东大会的情形 (一)召开定期股东大会的情形
      召开股东大会的情形 (一)召开定期股东大会的情形 1、有限公司 (1)定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。 (2)股东会定期会议每两次会议之间的最长间隔期限以及具体召开时间，我国公司法允许由公司章程决定，定期会议应按章程的规定按时召开，无故不得取消、提前或延迟。 2...

·上市公司股东会需要过半才能实现
      一，上市公司股东会需要过半才能实现1、《公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2、《上市公司重...

·公司分红权违约金需要进行支付吗
       一、公司分红权违约金需要进行支付吗 需要进行支付。股东分红违约金，若之前签订了合同，可以要求撤销该收条，公司债务应由公司而非股东个人来承担。 二、股东的分红权 1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。...

·合法企业融资利率是多少？
      如果是在市场上被法律认同的合法企业是被允许在社会上通过各种方式来融资从而增加企业经济实力的，但是向公众进行的融资肯定需要在法律规定的利率范围内进行否则就会成为非法的集资行为而被处罚。那么，合法企业融资利率是多少？一、合法企业融资利率是多少？目前市场普遍融资利率8.3%，融券费率8...

·公司经营中跟合伙人闹翻了该怎么撤资？
      首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定。如果有约定不能进行合伙人撤资，那么应当参照其中违约条款来解决。若没有明确约定，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以进行合伙人撤资，但应当提前30日通知其他合伙人。如果违反上述规定进行合伙人撤资，给合伙企业造成损失的...

·公司法人股权转让应当怎么办理？
      公司法人股权转让应当怎么办理？ 公司法人股权，公司法人转让股权，公司其他股东可以优先购买，公司法人也可以自由转让股权，可以是全部转让，也可以是部分转让，股权转让应当到工商局备案，公司法人转让股权，应当填写公司申请变更登记表，到工商局变更营业执照，到银行变更信息。 法定代表人出...

·企业融资无差异点如何计算？
      企业融资无差异点如何计算？现今很多企业都会遇到融资决策的相关问题，如何做出正确的融资决策将关系到企业的生存与发展。企业在融资时候需要掌握各种融资方式特点，正确的融资决策需要考虑非常多的因素，而确定企业融资无差异点就是帮助企业做出正确融资决策的重要分析工具之一。下面我们就简单和您聊...

·公司注册资本最新规定是怎样的
      公司注册资本最新规定是怎样的 公司的注册资本是公司在成立的时候的出资额，公司的注册资本在一定程度上就是法人拥有多少钱，那么不同的公司注册资本法律是怎样规定的呢?今天整理了关于公司注册资本最新规定的资料，供您了解阅读。 (一)国有独资公司 是指国家单独出资、由国务院或者地方人...

·注册资本和公司估值的关系是什么？
      注册资本和公司估值的关系是什么?公司估值时一般会先查看注册资本，在生活中，注册资本的存在是会影响公司的估值的。如果你注册的是有限责任公司，公司的注册资本就是你要付有限责任的限额。假如注册个小公司，3万注册资本，也就是说在一切合法合规的情况下，公司只需要在这三万内负责而已。假如你公...

·公司法关于章程内容的规定是什么?
      公司法关于章程内容的规定是什么？ 无规矩不成方圆，国有国法家有家规，而对于一个企业公司也有自己的规定，来约束员工的日常行为，保证员工能够高效率的工作，从而使企业公司能够发展得更为迅速，而公司的章程内容在《公司法》中有详细的规定和说明，那公司法关于章程内容的规定是什么？下面就详细...