公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？

苏州律师网 www.szLsw.net

公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？
劳动者与公司签订合同，是公司和劳动者劳动关系的有力保障，由于某些原因，公司会单方面的解除与劳动者的合同，给劳动者带来一定的损失。今天我们就为您介绍一下公司单方面解除劳务合同的情形，以及公司单方面解除合同怎么赔偿的问题。
一、用人单位可以解除劳动合同的情形
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
二、单方面解除劳动合同的情形
1、非过失性辞退
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、经济裁员
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
3、不得附条件解除劳动合同和经济裁员的情形
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
三、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
公司与劳动者解除合同，需要劳动者弄清楚造成合同解除的责任在于公司还是劳动者本身。如果公司单方面解除合同的，劳动者需要了解公司单方面解除合同怎么赔偿，依法要求公司赔偿劳动者的损失，公司拒不履行的，可以通过法律程序来维护自身的合法权益

·公司法定权利是什么意思？
一、公司法定权利是什么意思? 法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。法定代表人的职权，有的是法律直接规定的，有的是由公司章程规定的。具体说来，法定代表人的职权有： ...

·做别人公司法人代表有什么风险？
在我们的实际生活当中，公司的话是有法人代表的公司的法人代表。主要对外负责公司。实际上，法人代表是承担着相关责任的。可能有的人对于法人代表等相关法律规定，并不是特别的清楚。因此很多人都想要了解一下做别人公司法人代表有什么风险? 一、做别人公司法人代表有什么风险? 替别人当法人代表有...

·企业对知识产权的保护方法有哪些？
企业对知识产权的保护方法有哪些?1、企业要建立知识产权管理机构现代企业最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是企业获得高额利润的源泉，是企业在竞争中成败的关键。这就要求企业必须有一个科学的管理机构，负责知识产权管理工作，制订企业知识产权...

·公司吸收合并有什么规定
公司吸收合并有什么规定一、公司吸收合并有什么规定公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单...

·控股公司注册流程是什么？
控股公司注册流程是什么？一、控股公司注册流程是什么? 履行金融审批程序：申请表原件。企业名称预先核准通知书复印件企业内部管理制度及风控制度复印件，公司章程复印件。实际控制人的身份证明复印件。企业法定代表人(负责人)、董事、监事、高级管理人员的简历、身份证明、相关从业...

·合伙人要退股另一个股东不同意应怎样办理？
合伙人要退股另一个股东不同意应怎样办理股东不能撤资，只能通过股权转让方式退出，另一股东不接受，可向其他人转让。退股需要满足法定条件：1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;2、公司合并、分立、转让主要财产的; 3、公司章程规定的营...

·公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知
公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知合同到期公司不续签，不需要提前通知(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果用人单位不续签，需要对员工进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...

·有限责任公司发起人的人数限定
有限责任公司发起人的人数限定一、有限责任公司发起人的人数我国公司法规定：有限责任公司须由2个以上50个以下的股东共同出资设立。如果公司的股东过多，公司难以协调股东之间的关系，运作困难，况且，在股东过多的情况下，公司可以采取股份有限公司的形式。因而，国家对有限责任公司的股东数...

·分公司签订的合同有效吗？
分公司签订的合同有效吗?无效，在形式上，分公司是本公司的派出机构。但在实质上，分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，本公司是被代理人，应当适用《民法通则》中关于代理的法律规定，分公司签订相关合同必须有总公司的相关授权。在与分公司签订相关合同时，作为合同...

·分公司可以对外签订销售合同吗？
分公司可以对外签订销售合同吗?分公司是总公司的分支机构，在财务、经营管理上隶属于总公司，无独立的法人资格，一般情况下是有总公司来对外承担责任的。子公司是指虽然自己可以独立地对外承担责任，但是一定程度上受另一家公司支配的公司。子公司有独立的法人资格。分公司对外签订合同：1、分公司可...

·公司股权转让所得税税率是多少
公司股权转让所得税税率是多少?股权转让是一种十分常见的行为。公司股权转让可以使公司获得一定的资金，新股东也因此获得公司的股权，公司如果有盈利，新股东也会获得收益，达到公司与股东的双盈。公司转让股权的行为需要缴纳一定的税收，那么，公司股权转让所得税税率是多少?一起通过以下文章来了解...