合同到期忘了续签怎么办？

苏州律师网 www.szLsw.net

原来经济还不够发达的时候，您之间的交易基本是靠诚信，所以也会有很多诈骗案发生，现在您法律意识的增强，您也知道用合同来约束对方，合同越来越多，您可能会忘记给合同续约，合同到期忘了续签怎么办?您可能会遇到过。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　
相关的法律法规知识：　　
《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。上面的这篇文章也主要是从法律的角度上来阐述了一下合同到期公司忘记续签的后果，合同到期忘了续签怎么办?合同到期一个月以后却虽未续签但仍然存在着固定的事实劳动关系的话，公司因为没有及时的续签所以要给予员工赔偿，或者还有一种就是按照没有固定期限的劳动合同来处理，但是为了避免引发和公司无谓的纠纷，我们觉得在续签劳动合同的这件事情上，自己是可以提醒公司的。

·解除合同的违约金是什么,违约金有多少
解除合同的违约金是什么,违约金有多少合同是交易活动中必备的文书，双方当事人在合同中约定了权利义务，为了保证合同的顺利履行，大部分人在签订合同是会约定一条违约金，那么你对违约金了解多少呢。我们为你解答解除合同的违约金的内容，您跟随我们一起来了解一下吧。一、解除合同的违约金违约金...

·没有合同可以告吗
可以的，在司法实践中没有签订合同是可以起诉的，只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。法律规定起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和...

·合同法抗辩权包括哪几种？
合同法抗辩权包括哪几种？买卖双方签署合同后，就应该各自履行自己的义务，在履行义务的同时，合同当事人也享有各项权利，用来维护自身的合法权益，其中就包括抗辩权。这是一种非常重要的民事权利，当合同一方提出无理要求时，对方可以行使抗辩权，拒绝履行。那么民法典抗辩权包括哪几种？下面我们...

·附条件合同要符合的要求是什么
附条件合同，是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。《民法典》第一百五十九条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视...

·合同到期被辞退怎么赔偿？
合同到期被辞退怎么赔偿？我们找到工作之后都需要签订劳动合同，一般情况下劳动合同以签订固定期限为主。劳动合同到期后用人单位和劳动者可以有重新选择的机会，但可能很少有人知道即便劳动合同到期被单位辞退也是有经济补偿的。那么我们就需要知道合同到期被辞退怎么赔偿? 一、《劳动合同法》...

·钱财赠与合同范本是什么?
钱财赠与合同范本是什么钱财赠与合同范本：合同编号：_________ 赠与人：_________ 住所：_________ 份证号：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 受赠人：______...

·定金合同是要式合同吗?要式合同的构成条件有哪些
定金合同是要式合同吗?要式合同的构成条件有哪些合同是我们生活中常见的一种法律文件，它规定了签订双方的权利和义务,合同的分类有很多种，比如说合同可以分为要式合同和不要式合同，而对于要式合同和不要式合同，这二者的区别有很多人都不理解，特别是对于定金合同是否是属于要式合同对很多人不清楚...

·一、出租人合同解除权行使的情况有哪些?
一、出租人合同解除权行使的情况有哪些?租赁合同中的出租人享有解除权，能解除租赁合同的情况有4种：一是承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的。二是承租人未经出租人同意转租。三是承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内...

·什么情况下才会构成无效的合同
合同有效与否关系到是否需要继续履行以及是否对双方有约束力，如果合同被认定为无效，自然会对当事人的利益造成一定的损害，而根据法律中的规定，到底什么情况下才会构成无效的合同呢?现实中，有的人可能会不小心签订无效合同，这个时候是否会按照表见代理来处理?我们一起在下文中进行了解吧。一、...

·主张合同无效的诉讼时效是多久
主张合同无效的诉讼时效是多久当事人在签订合同后，在某些情况下，合同是会无效的。如果当事人发现合同无效，则需要对合同无效进行确认，那么在确认合同无效时，应该怎么计算合同无效的诉讼时效呢?我们将在下文中为您做详细解答。一、主张合同无效的诉讼时效是多久《》民法通则》第135条规定：...