行政单位哪个部门负责辞退员工

苏州律师网 www.szLsw.net

行政单位哪个部门负责辞退员工?行政单位人事部门负责辞退员工，国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。二、公务员不能辞职的情形(一)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。三、行政单位和事业单位的区别(1)内涵不同——行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。(2)担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。(3)编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。不管是行政单位还是普通的法人组织，辞退或招聘员工这些事情都是由人事部门负责的。如果是在行政单位工作的正式职工的话，公务员跟行政单位之间的这种关系和普通的劳动关系是不一样的。但公务员本质上来讲，现在也不是什么铁饭碗。

·工伤认定期间换派遣公司有影响么?
在工程建设领域，派遣工广泛存在，一些建筑工地上的临时工都是派遣来的，有时候他们会在工地上受伤。这种情况下，受伤的工人应该向劳动局申请工伤认定。派遣公司和建筑公司要共同承担工伤保险赔偿责任。那么，工伤认定期间换派遣公司有影响么?下面我们就给您分析下这个问题。一、工伤认定期间换派...

·人防工程的构造和作用是什么?
人防工程的构造和作用是什么？在我们日常生活中，人防工程随处可见，如小区地下停车场、地铁站地下管线等。人防工程没有统一的构成，要结合地形地势来修建，人防工程在和平年代也发挥着重大作用。那么人防工程的构造和作用都包括哪些？我们简单整理了一篇短文，让我们往下阅读。一、人防工程的构造 ...

·给政府施工不签合同违法吗
违法。违反《中华人民共和国建筑法》。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。《建筑法》第15条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利...

·在当今社会，虽然国家和社会人们一直倡导不允许使用童工，但是一
在当今社会，虽然国家和社会人们一直倡导不允许使用童工，但是一些黑心的企业依然知法犯法雇佣童工。童工在当今中国的有一定的比率，童工的出现要归结到企业和童工家长两者之间。有许多的家长还不清楚童工的定义，以为孩子长大了可以参加劳动了，却不知自已的孩子还只是个童工，那么到底多大才不算童工...

·北京市建筑工程资料管理规程有哪些
北京市建筑工程资料管理规程有哪些相关内容一、分类与编号 1.1.1 工程资料分类的目的是便于管理，本规程主要是按形成、收集和整理的单位不同来划分工程资料的，竣工图因有较强的独立性而单独将其列为一类。 1.1.2 基建文件和施工资料因为点多面广种类繁多，本规程对其做了进一步的细...

·根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?
根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 一、根据法律规定辞退员工还有赔偿吗? 根据法律规定辞退员工还有赔偿的，如果无故辞退需要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿...

·如果被批捕停发工资吗？
一、如果被批捕停发工资吗?劳动者如果被批捕追究刑事责任的，用人单位可以按劳动合同法三十九条(六)解除劳动合同，但劳动者已经付出的劳动，用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日发放。根据《刑事诉讼法》第六十六条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准...

·南昌市工伤认定程序是如何规定的？
在职工因公受伤，想得到相应的经济补偿的，需要进行工伤认定确定是否为工伤，然后爱在进行司法鉴定确定受伤程度。由于我国各地的基本民情不同，故而施行的法规也是不一样的。今天律师354我们给您带来的是南昌市工伤认定程序的规定。一、什么是工伤认定? 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授...

·一、职工社保怎么解除劳动关系?
一、职工社保怎么解除劳动关系? 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员...

·基础工程质量要求有哪些
基础工程质量要求有哪些内容日常生活当中，我们的生活离不开各种建筑。建筑工程在飞速发展的同时，对自身的要求也是越来越高，要求在最短的时间内保质保量的完成。国家在对一些基础工程质量验收的时候，对验收的内容，是有着明确规定的。那么，基础工程质量要求有哪些内容呢?我们将为您详细介绍。...

·根据我国法律规定,16岁的属于童工吗?
根据我国法律规定16岁的属于童工吗?根据我国法律规定16岁的不属于童工，童工是指未满16周岁的未成年人。《劳动法》仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。首先需要明...