员工不服从安排辞退是否违法？

苏州律师网 www.szLsw.net

  员工不服从安排辞退是否违法?未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位违反《劳动合同法》规定的，擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照前述规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但员工不服从工作安排的要及时提出并保留证据，以免超过了维护自身合法权益的时间。二、单位应如何符合法律规定的对员工岗位进行调动?1、在发生调岗时，对员工出局考核制度和程序做出的考评或考核结果，让员工进行签收。如果员工在工作中存在失误，可以要求员工向公司提交说明或者检讨等书面材料并予以保存。2、如果员工拒绝签收或者对此有异议，应当由公司内部预先设定的部门对此实际情况作成书面记录或者特定部门做单予以保存。3、用人单位与员工在协商一致的情况下，签订书面协议。三、公司能否单方任意调动工作岗位，随意变动工作职责?1、《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”公司调动工作岗位即意味着变更了工作内容，而工作内容和工作地点时劳动合同的必备且最重要的条款，之所以用合同形式固定工作岗位，目的是为了保护劳动者对自己的工作性质有一个稳定的预期。公司的经营状况和实际情况是不断变化的，根据自身的经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，但这一权利不可滥用，应当与劳动者协商一致变更劳动合同内容。2、根据《劳动合同法》第四十条的相关规定，如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的，但对于劳动者不能胜任工作应当由用人单位负责举证。在《劳动法》中也是规定了，在劳动者和用人单位确定了劳动关系后是需要在劳动合同中写明工作岗位的内容以及工作薪资等信息，如果说在工作期间用人单位认为劳动者不符合原先岗位的工作，也是可以与劳动者进行协商进行调岗或者其他安排，调岗的前提也是需要经过双方协商来确定。

·辞退福利属于福利费还是工资
      辞退福利属于福利费还是工资辞退福利是属于工资的。《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗...

·一、雇主责任保险伤残误工费计算方式是怎么样的？
      一、雇主责任保险伤残误工费计算方式是怎么样的？误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，...

·劳动者在签订劳动合同时要注意什么?
      劳动者在签订劳动合同时要注意什么? (一)普通员工签订注意事项 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。 2、劳动合同的期限...

·一、辞退2年的员工赔偿吗?
      一、辞退2年的员工赔偿吗? 1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 2、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。 3、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补...

·目前申请工伤认定要多少长时间？
      在员工发生工伤事故后，需要向有关部门申请工伤认定，之后才能进行赔偿事宜。可是，有很多人对相关的申请时间比较疑惑。那么，目前申请工伤认定要多少长时间？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 什么是工伤认定？ 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事...

·随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破
      随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破坏，也危害了人们的身体健康。为了维护企业、环境、人们三者的利益，我国提出了加快环境污染责任保险制度建设。那么企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?我们将在本文中为您介绍。企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?环境污染...

·一、抚养费能从工资扣吗？
      一、抚养费能从工资扣吗？ 不能够从工资卡中扣，因为根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用： 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费; 3、应当由劳动者个人缴纳的住...

·一、工伤赔偿标准一览表是怎么规定的?
      一、工伤赔偿标准一览表是怎么规定的? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就...

·工伤十级赔偿标准2018是怎么样的？
      工伤十级赔偿标准2018是怎么样的？ 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300...

·续订劳动协议应怎么编制劳动协议书制作流程是怎么样的？
      续订劳动协议应怎么编制劳动协议书制作流程是怎么样的？(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同;(二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方...

·由于非全日制用工由于其用工形式和工作时间特殊，给人感觉就像是
      由于非全日制用工由于其用工形式和工作时间特殊，给人感觉就像是小时工，因此很多人以为非全日制用工是不用签订劳动合同。对非全日制劳动关系了解的就不是很多。其实，非全日制用工同样也是要签订劳动合同的。下面，我们就来告诉您如何签订非全日制用工合同。 一、什么是非全日制劳动关系 非...