企业破产清算员工有没赔偿？

苏州律师网 www.szLsw.net

  企业破产清算员工有没赔偿？ 一、企业破产清算员工有没赔偿？
用人单位宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
另外企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金作为破产债权，应该优先清偿。
二、企业破产清算员工安置费如何发放？
国有企业破产时，其职工安置费由企业负担。根据规定，破产企业在转让其土地使用权后，应从转让所得中优先支付企业的职工安置费，即使是该土地使用权已经设定了抵押的，也应该优先支付职工安置费后再用于偿还抵押权人的债权。如果企业的土地使用权转让所得不足以支付安置费用的，则由企业其他财产的转让所得中拨付，且先从未设定抵押的财产转让所得中支付，不足的再从已设定抵押的财产转让所得中支付。最后仍不足的，则根据企业的隶属关系由同级政府负担。因此，对于纳入破产计划的国有企业的破产来说，职工安置费不仅优先于破产法上规定的破产债权，甚至还优先于设定了担保的债权，在顺序上更接近于破产费用。
讲到这里，广大劳动者应该对企业破产清算员工有没赔偿有了基本认识。企业破产就标志着双方劳动关系的解除，在这种情况下，企业除了要支付劳动者工资、社保及各项福利待遇外，还应该支付一笔补偿金。具体补偿金额按照劳动者的工作年限计算，每满一年按照一个月工资标准发放。

·破产申报债权期限是多久？
      破产申报债权期限是多久?破产申报债权期限是一个月，依据《破产法》第45条的规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。二、破产债权申报的一般规则破产债权是依破产程序启动前...

·破产清算登报流程是什么?
      破产清算登报流程是什么在我们的日常生活中，有些企业或者公司因为经济周转不开可能会宣布破产。作为一个企业经营者，就应当了解企业在宣告破产而带来的一些法律后果。当然公司的其他人员都可以学习一下，毕竟将来可能会成为公司法人，那么破产清算登报流程是什么呢？下面您一起来阅读了内容。 一、破...

·破产清算与非破产清算有哪些区别
      破产清算与非破产清算有哪些区别破产清算与非破产清算对于企业而言是截然不同的清算方式，其中因破产清算是企业申请破产后由清算组介入而清算，所以二者在清算时会计处理也是大有不同。下面就由我们带您了解一下二者到底都有哪些不同。破产清算与非破产清算有哪些区别(一)区别一：关于破产企业对外担...

·企业破产清算排序是什么?
      企业破产清算排序是什么？现代社会，每天成立和上市的公司和企业非常多，而每天经营不善导致破产清算的企业也非常的多。因此，我国的法律体系对这两方面的相关知识出台了许多详细而严格的要求。那么，今天，我们就和您一起探讨一下，当企业难以为继，无法再经营下去的时候，企业破产清算排序是什么？公...

·一、企业破产安置补偿问题的规定是什么?
      一、企业破产安置补偿问题的规定是什么? 企业破产安置补偿问题的规定是：用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的，应当向职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...

·公司破产清算公告期限大约多久
      公司破产清算公告期限大约多久公司经营不当或不善时则可能需要申请破产，这时就需要对公司现有的财产和债权债务关系进行清算，那么公司破产清算公告期限大约多久呢?下面，的我们就为您解答相关问题。一、公司破产清算公告期限这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明...

·企业破产重整的基本程序
      企业破产重整的基本程序 破产重整的法律制度的设立对于许多深陷困境的企业有着重要的意义，甚至可以说是最后一根救命稻草。今天，我们就来为资不抵债的企业讲解抓住这最后一根稻草——破产重整的基本程序。以下内容由我们我们整理，欢迎阅读。 企业破产重整的基本程序 一、债权人和债务人直接...

·破产清算相关法律有哪些
      破产清算相关法律有哪些？ 《中华人民共和国企业破产法》之破产清算章节 第一节 破产宣告 第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。 债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，...

·企业破产法员工怎么补偿？
      企业破产法员工怎么补偿?公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序是，职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应...

·公司破产清算员工补偿标准有哪些
      公司破产清算员工补偿标准有哪些部分公司由于经营不善导致公司破产，在这种情况下，公司与员工的劳动合同自动解除，公司需支付员工一定的赔偿金，公司破产清算员工补偿标准有哪些呢？下面我们就为您详细讲讲公司破产员工补偿的一些相关知识。 公司破产清算员工补偿标准 根据劳动法，公司破产，应按规...

·破产程序诉讼管辖移送的时间是多久
       一、破产程序诉讼管辖移送的时间是多久 根据《民事诉讼法》第36条规定:"人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的，应当移送给有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。...