工伤纠纷该怎么处理

苏州律师网 www.szLsw.net

工伤纠纷该怎么处理

?只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话，是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的，工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到，这是因为当前这种情况比较容易出现，而且会出现难以得到补偿的情况，其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么工伤纠纷该怎么处理呢？

工伤纠纷该怎么处理

一、进行工伤治疗;

二、委托律师全程代理;

三、申请工伤认定;

四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);

五、确定赔偿项目及赔偿数额;

六、进行工伤保险理赔;

七、提起人身损害赔偿诉讼;

工伤赔偿标准

工伤赔偿标准

一、医疗保险待遇

(一)医疗费

1、标准：从工伤保险基金支付

2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;

(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

(二) 伙食补助费

1、标准：一般是本单位因公出差伙食补助标准的70%，具体标准由统筹地区人民政府规定。

2、要求：住院期间。

(三)食宿交通费

1、标准：本单位职工因公出差标准报销

2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

(四)康复治疗费

1、标准：从工伤保险基金支付。

2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

(五)辅助器具费

1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

(六) 停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

(七)生活护理费

1、标准：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

(八)工伤复发的费用

1、标准：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

工伤纠纷情况当前非常常见，因为很多劳动者对法律并不懂多少，导致他们不知道该从什么途径对自身的权益讨个说法，只能去找有劳动关系的对方进行协商。那相信工伤纠纷该怎么处理知道之后，您遇到类似的情况就知道要怎么去处理了，这样的话工伤纠纷的情况自然会减少很多。

·已工作的人改名字需要什么手续
已工作的人改名字需要什么手续(一)、本人到户口所在地的县(市、区)公安局刑警大队开具有无刑事处罚记录证明，必须要本人去办理，并随带户口本、身份证，印制一个十指的指模，大约需要一个星期左右可取证明。(二)、准备两张一寸本人近期照片，到当地派出所领取两张《户口登记内容变更申请表》空白...

·工伤抚养费计算方法有哪些？
工作中不少地方会出现人身损害的情况，如果不幸因为工作的原因导致死亡，一般这种情况用工单位都会对其家属进行赔偿。基于对家庭中成员生活来源的考虑，其中有一项比较重要的是对被抚养人生活费的赔偿。那么，工伤抚养费计算方法有哪些？？下面就让我们来介绍一下。因交通事故、意外伤害等导致的人身伤...

·申请工伤鉴定需要多久出结果?
申请工伤鉴定需要多久出结果? 人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。设区的市级...

·聘请民事诉讼律师上诉的费用是多少?
聘请民事诉讼律师上诉的费用是多少? 对案件提起诉讼，聘请律师是必不可少。律师能够运用其娴熟的法律知识，帮助当事人分析案件事实，进行法庭辩论，以维护当事人的合法权益。聘请律师所花费的费用一般是由其与当事人商议所定的，但大多都有一个标准，全国各地的律师收费都有所不同，下面律师我们就...

·公司没有签订劳动合同赔偿几个月工资？
劳动合同是对劳动者权益的一个重要保障。但是实际上，往往出现由各种因素(包括人为因素和偶然因素))造成的劳动者与用工单位未能签署劳动协议的情况。这是对劳动者权益的损害，用工单位需要获得一定的处罚，即向劳动者支付双倍工资。公司没有签订劳动合同赔偿几个月工资?接下来将为您介绍说明。 ...

·营业执照被吊销解除劳动合同可以吗？
营业执照被吊销解除劳动合同可以吗？《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的...

·劳动仲裁申请材料具体有哪些
劳动仲裁申请材料具体有哪些(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营...

·今天做了工伤鉴定需要经过多久才能够拿到结果？
今天做了工伤鉴定需要经过多久才能够拿到结果？是一个非常快速的时代，不论是工作还是学习什么都是快节奏的，在我们的现实生活中，即使是工伤需要鉴定，您对于这个问题都是比较着急的，因此许多人想知道今天做了工伤鉴定需要经过多久才能够拿到结果？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知...

·职工非法怀孕是否可以辞退？
职工非法怀孕是否可以辞退？一、职工非法怀孕是否可以辞退? 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。但是，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同：　　 ?(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　? ...

·劳动保障制度，顾名思义，就是法律上对于劳动者在劳动过程中的各
劳动保障制度，顾名思义，就是法律上对于劳动者在劳动过程中的各方面权利进行保障的制度，如员工生育、工伤、退休等情况下的生活保障等等。我国已经出台的劳动保障制度包括哪些内容?我们将为您提供相关的内容供您参考，希望可以帮助到您。劳动保障制度所涉及的内容非常广泛，职工的生育保障、疾病...