一般入职合同签几年

苏州律师网 www.szLsw.net

一、入职合同签几年?根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同，当然，也可以是无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、相关的法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以上就是我们为您介绍的关于入职合同签几年的所有内容。总的来说，劳动者和用人单位可以协商劳动合同的期限，到期之后是否要续签也要看用人单位和劳动者个人的意愿，与此同时，在合同存续期间，在一定条件下，双方都可以解除合同，终止劳动关系。

·无效合同和可撤销合同的区别
无效合同和可撤销合同的区别签合同的时候，我们应该最关心的是合同是否存在欺诈等条款和合同是否无效，但是，了解无效合同和可撤销合同的区别也是极为重要的，那么我们就为您简要分析一下无效合同和可撤销合同的区别，希望对您有所帮助。无效合同和可撤销合同的区别 1、性质不同无效合同从性质...

·要使购销合同盖章后生效需要什么章？
要使购销合同盖章后生效需要什么章？要使购销合同盖章后生效需要什么章要使购销合同生效可以加盖单位公章或者合同专用章。但是从风险控制上来说，一般不建议加盖公司的销售合同章，除非该销售合同章已经备案过了。一般来说，公司的签章应当用公司经备案的公章效力更高。当然这并不是表示用销售合...

·股权分割合同需要盖章吗
股权转让协议不需要盖公司章。股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他...

·合同解除权的行使期限有多久
合同解除权的行使期限有多久一、合同解除权的行使期限有多久 1、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。比如，如果当事人约定出现某种事由可以在一个月内行使解除权。那么在合同约定的事由发生一...

·合同约定的产品质量纠纷如何解决？
合同约定的产品质量纠纷如何解决？1、如果买方订立合同的目的因对方违约行为而不能实现的，买方可当即拒绝接收并通知解除合同。《合同法》一百四十八条规定“因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的，买受人可以拒绝接受标的物或解除合同。”此时，买方解除合同的通知到达卖方时，该买卖合...

·民法总则合同法关系是怎样的
民法总则合同法关系是怎样的在我国，其实有些法律法规之间的法条都是相互制约的。比如说我国的合同法虽然是一部纯粹的民事单行法，但是合同法在进行制定的时候，是以民法总则为依据的。尽管如此民法总则和合同法之间的关系可能不像您想的那么简单。下面我们就为您介绍一下民法总则合同法关系是怎样...

·解除合同的补偿金离婚会分吗？
解除合同的补偿金离婚会分吗？可以分； 1、婚姻关系存续期间，夫妻各方因解除劳动合同而获得的经济补偿，属于夫妻共同财产，结婚之前的那部分工龄的经济补偿属于个人财产。 2、可以借鉴《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十四条规定：“ 人民...

·合同生效需具备的要件有哪些？
合同生效需具备的要件有哪些？一、合同依法成立 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2、...

·保险合同中应当包含哪些事项
保险合同中应当包含哪些事项一、保险合同中应当包含哪些事项? (一)保险人名称和住所; (二)投保人、被保险人名称和住所，以及人身保险的受益人的名称和住所; (三)保险标的; (四)保险责任和责任免除; (五)保险期间和保险责任开始时间; (六)保险价值; (七)...

·租赁门面合同违约金怎么计算？
租赁门面合同违约金怎么计算？现在很多朋友喜欢自己开一个小门面自己创业做点小生意，可是在签订门面合同的时候可能会涉及到一些法律问题，本文对门面合同违约金的相关法律规定作出了详细的解释，方便各位在面对出租方和承租方违约时进行的一个责任和违约金额划分。一、租赁合同违约后处理方...

·合同到期后赔偿的内容怎样？
合同到期后赔偿的内容怎样？员工在给用人单位工作，正常情况下，都会签订一份关于双方劳动关系的劳动合同，里面会规定双方权利和义务还有违约责任等内容，并且一般用人单位都给予员工一定的休假机会。对于有合同的劳动者来说，能够有效的维护自己的合法权益，那么合同到期后赔偿的内容怎样? 一、...