企业可裁员的情形都有哪些

苏州律师网 www.szLsw.net

企业裁员其实也就是在法律规定的情形，提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护，我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规定的情形才可以。那具体而言企业可裁员的情形都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。

一、企业可裁员的情形都有哪些
用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。
根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，才可以裁员。
如果用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
二、企业裁员的程序是什么?
经济裁员需经过以下程序：
(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。
(2)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;
(4)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见;
(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。
我们就您整理到此。若发现企业违法进行裁员的话，那么劳动者可以依法追究企业的法律责任。同时，即使企业是合法进行裁员的，也是需要对被裁减的员工做出相应的补偿才行。更多裁员方面的内容，你可以到我们网站进行了解。

·已经退出的股东承担什么责任
需要承担退股前的债务。如未在退股前签订退股协议，则将承担债务责任的风险。签订了退股协议，则无需承担债务。退股协议是退股人请求公司到工商局进行变更登记的书面依据，也是公司进行变更登记的必要文件。退股协议是指在公司存续期间，股东基于特定事由退出公司，不再享有股东权益而同公司签订的协议...

·与分公司签订合同必要诉讼人可以是法人吗？
当下很多年轻人选择自主创业成立公司当家做主，推进社会发展，出现很多分公司，那么在与分公司签订合同必要诉讼人的选择中要进行一些了解，以及法人人格的独立性。以免对以后公司的各种情况不能有效的正确的解决，有人问过与分公司签订合同必要诉讼人可以是法人吗，我们就此问题与您一起学习公司法对其...

·公司上市有几种途径方式
公司上市有几种途径方式?公司上市的途径一共有2种。1、首发股票上市(IPO上市) 。是指按照有关法律法规的规定，公司向证券管理部门提出申请，证券管理部门经过审查，符合发行条件，同意公司通过发行一定数量的社会公众股的方式直接在证券市场上市。2、买壳上市。指在证券市场上通过买入一个已...

·融资公司的注册流程是什么？
在我国加入世界贸易组织的WTO的时候，越来越多的外国企业来我国进行投资建厂，那么这其中就包含了融资公司，在我国许多企业和公司当中，融资公司是什么和融资公司的有关概念是什么，融资公司的注册流程是什么？接下来给您进行详细的介绍。一、融资性担保公司经监管部门批准以及融资公司的注册...

·法律规定企业产假多少天
企业产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条...

·同一个公司法人不一样可不可以？
同一个公司法人不一样可不可以？ 1、一个公司不可以有两个法人。 2、法人不是自然人，而是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。 3、《民法通则》第三十六条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利...

·公司支付代通知金的情形
公司支付代通知金的情形根据劳动合同法规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，...

·公司法人变更的风险有哪些
公司法人变更的风险有哪些？公司在成立的最初，都会设立一个公司法人，作为公司处理各种大小事务的代表，同时也作为公司在法律层面的负责人。因而公司法人一经确立一般就不再更改，但也有许多其他的情况，如原公司法人发生意外而不能继续履行法人的义务，承担法人的责任，这时候就会涉及到法人的变更。...

·公司停薪留职协议签订注意事项是什么
在现实生活中，当员工办理了停薪留职协议之后，当停薪留职期间已满，员工重新回公司任职上班，可能会存在着一定的困难度，经常员工与企业由于此原因造成各种各样的矛盾。所以我们必须熟悉的了解公司停薪留职的相关制度。接下来，我们将针对公司停薪留职协议签订注意事项的问题，为您详细介绍一下。 ...

·有限公司设立的条件
有限公司设立的条件有限公司设立的条件 (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。 1、股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法...