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违法解除劳动合同经济补偿金最长只支持12个月?


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  《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。



因此,经济补偿金能否超过12个月,关键看劳动者的工资是否高于当地社平工资3倍,未超过社平工资3倍的,经济补偿金不受12个月工资标准限制,超过社平工资3倍的,则经济补偿金最多支付12个月的月工资标准。


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·无固定期限劳动合同解除赔偿标准有哪些?
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·单位与劳动者只签订试用期合同是否有效
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·女职工哺乳期顺延原劳动合同
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·给员工办理入职的流程是什么?
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