一个人在两个公司入职可以吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

一、一个人在两个公司入职可以吗?法律并没有规定，但原则上员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、双重劳动关系的概念所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从隐性到显性的过程。但是双重劳动关系自身产生和发展的社会动因，却是我国从计划经济体制向市场经济体制过渡的特殊历史条件。一旦我国社会主义市场经济体制逐步健全，双重劳动关系就面临着被清理且消亡的历史要求。三、怎样规避风险呢?(1)要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。(2)通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式，要求员工保证其不存在其他劳动关系。(3)对员工的工作经历作适当的了解和调查。四、合法解除双重劳动关系的情形(1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。注意这里对工作任务造成的影响必须达到“严重”的程度，轻微影响或者没有影响，用人单位无权以此为由解除劳动合同。高创人力人力资源专家认为：程度是无法衡量的，建议用人单位通过规章制度对“严重影响”做出量化、细化的规定。(2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。用人单位在发现劳动者的其他劳动关系后积极主张权利，包括要求其解除与前单位的劳动关系或者解除现劳动关系。劳动法中，没有禁止，一个人在多个公司任职。那么，一个人在两个公司入职可以吗?如果要在两个公司上班，首先要征得第一个公司的同意，并且入职之前，要告知第二家公司情况。若隐瞒的话，容易引起劳动纠纷。员工与第二家公司都需要对原公司，给出经济赔偿。所以，一般员工入职，都会要求提交离职证明的。

·公司的分立程序是怎样的
公司的分立程序是怎样的？当公司发展到一定程度时，为了提高公司的管理效率或者因为其他方面的原因，许多公司会选择公司分立，而公司分立是要经过一定的过程的，那么公司的分立程序是怎样的呢?将在下文给您介绍公司的分立程序的相关知识。一、公司的分立程序 1、公司董事会拟定公司分立方案此与公...

·公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？
公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？我们都知道在一个公司里面如果需要做出一个决定的时候是必须要召开股东大会的，那么公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？如果股东是以书面的形式的话，只要是一致通过是不需要开股东大会的，下面就来听听本站我们的看法。一、公司法规定...

·没上市的公司可以转让股权么？
没上市的公司可以转让股权么？一、非上市公司股权可以转让吗非上市公司的股份在职期间股份是可以转让的，但一般是先进行内部转让，即内部股东如有人愿意出资购买，如果无人认购，或要引入外部股东进入，这时候需要股东会的同意，而且内外认购的股价是不同的，针对您的问题，是可以转让的，但是要...

·个人独资法人可以不是股东吗？
个人独资法人可以不是股东吗？一、个人独资法人可以不是股东吗法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东(或股东会)承担责任和享有权利。因此，非股东法定...

·设计资质在总公司以分公司名义签订设计合同是否合法
设计资质在总公司以分公司名义签订设计合同是否合法一、设计资质在总公司以分公司名义签订设计合同是否合法分公司在获得总公司授权的前提下，并领取了营业执照的，可以以分公司名义在授权范围内对外签订合同。因此在授权范围内签订的合同就是合法的。分公司是总公司的分支机构，代表总公司对外...

·公司女同志怀孕能辞退吗
公司女同志怀孕能辞退吗一、公司女同志怀孕能辞退吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。在劳动者怀孕的情况下，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的(因劳动者过错)，...

·公司法分公司规定的具体内容是什么?
公司法分公司规定的具体内容是什么在日常生活当中，如果公司能够有能力设立一个分公司的话，那么一来可以增加公司的营收，二来其实在经济市场上也扩大了自己公司的所占份额。由此可以看出，设立分公司的话还是代表着该公司的运营状况比较好的。所以我们在行为中要为您介绍的是公司法分公司规定的具体...

·公司法人证明书样本是怎样的
公司法人证明书样本是怎样的？在实践中，如仲裁活动过程中，单位如果更换法定代表人的，应提供新的法定代表人身份证明书，继续参加仲裁活动。公司法人证明书怎么写?样本是怎样的?下面为您带来一份公司法人证明书样本，您可以阅读了解一下。公司法人证明书法人证明书样本同志现任我单...

·合伙企业解散是否还有诉讼主体资格？
合伙企业解散是否还有诉讼主体资格？一、合伙企业解散是否还有诉讼主体资格? 合伙企业解散是没有诉讼主体资格，如果完全已经被解散，就意味着他不再具有我们国家民事诉讼当中的相关的权利，也不能够作为适格的主体，《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当...

·企业在法律的范围内，满足了相应条件的话，那么就是可以进行裁员
企业在法律的范围内，满足了相应条件的话，那么就是可以进行裁员。但是为了保障劳动者的合法权益，此时法律对企业裁员的人数作出了限制。那到底法律中规定的企业裁员的人数是多少呢?我们一起在下文中进行具体了解。一、企业裁员的人数是多少《劳动合同法》第四十一条规定，“有下列情形之一，需要裁减...

·财产损失起诉侵权人和保险公司追偿权的时效是
财产损失起诉侵权人和保险公司追偿权的时效是?《交通损害司法解释》第十八条已作了明确规定“追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算”，由于追偿权是一种普通的民事权利，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。我国法律规定，只要被保险人符合保险公司赔付情形，保险公司在机...