申请工伤认定超过一年要怎么处理

苏州律师网 www.szLsw.net

  其实很多劳动者都不知道，在申请进行工伤认定的时候也是有时间限制的。当事人必须要在法律规定的时间内提出认定申请，要是超过的话，就会给自身造成不利的结果。那现实中，如果真的申请工伤认定超过一年的时间限制，此时要怎么处理才好呢?我们一起在下文中进行了解吧。

一、申请工伤认定超过一年要怎么处理

(一)迟认定单位要埋单
社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。
(二)认定申请一年内提出
根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
(三)60日内会给出回复
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。
二、对工伤认定结果不服怎么办?
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
1、工伤职工对伤残等级等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况下不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部与1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》第五条：“公民、法人或其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。”二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门相互配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性的工作，不是具体行政行为。
2、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法通过由下而上的复查程序，即如果职工对市劳动鉴定委员会的作出的鉴定结论不服的，可以申请省级劳动鉴定委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。另外，在伤残等级鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工如发现伤残情况有变化，可以重新向当地市劳动鉴定委员会申请复查鉴定，并按照新确定伤残等级标准享受有关工伤保险待遇。此外，工伤职工如对工伤保险待遇有争议，因属劳动争议范畴，可按照《工伤保险条例》第52条规定，申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。可能很多人都认为是所在的单位申请进行工伤认定，因而在单位怠于申请认定的时候，自己也只能干着急，但其实作为受伤的劳动者也是具有申请工伤认定的权利。而一般说申请工伤认定超过一年，往往就是指受伤劳动者超过了法律规定的申请时限，这样的情况下一般认定部门就不会再受理认定申请了。

·劳动诉讼证据的注意事项有哪些？
      劳动诉讼证据的注意事项有哪些？ (一)举证责任后果 举证责任，是指当事人在诉讼中对自己的主张加以证明，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果的责任。在证据规则中，对举证不能的后果，进行了明确的规定，“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当...

·辽宁2018工伤待遇赔偿标准是什么？
      辽宁2018工伤待遇赔偿标准是什么 一、一级至四级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 (二...

·个体工商户注册流程是什么?
      个体工商户注册流程是什么? 一、个体工商户注册流程是什么? (一)个体营业执照办理指南 1、申请设立登记时须提交的文件、证件 (1) 居民身份证(复印件); (2) 职业证明(退、离休证明，退职证明，下岗职工证明〈复印件〉，失业人员出具社区管委会证明); (3) 生产...

·一、法律规定工资扣减误工费吗?
      一、法律规定工资扣减误工费吗?需要扣除误工费，毕竟误工费期间没有进行劳务工作，有关误工费的标准是：“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算...

·单位工程质量验收应由谁组织呢？
      单位工程质量验收应由谁组织呢？一个完整的工程项目包括很多单位工程，包括基建工程、照明工程及绿化工程等。等工程施工任务完成后，要进行工程质量验收这个环节，这样，符合单位工程验收规范的，相关部门会出具质量合格证明。那么，单位工程质量验收应由谁组织?下面我们来听听我们是怎么说的。一、单...

·现在不少应届生在找工作的时候常会出现意外的情况，有些是不能按
      现在不少应届生在找工作的时候常会出现意外的情况，有些是不能按时拿到相关的毕业证件，而有些可能是因为不想入职了，应届生刚毕业想要进入职场的话有很多需要注意的地方，那么应届生不能按时入职有什么不好的影响，应届生入职需要注意什么? 一、不能按时入职的坏处 1、破坏自己的形象，给公司照成...

·最新安装施工安全协议范本怎么写？
      最新安装施工安全协议范本怎么写？ 一项工程大多会施工很长时间，这期间内就可能会发生各种各样的意外事故。有的事故会造成工程不能按时完成，有的会导致工程质量存在问题，还有的会致使安全事故的发生。为了减少法律风险，发包方与承包方应当事前就安全方面的问题达成协议。下面我们就为您总结了安...

·东莞工伤一次性伤残待遇的计算依据是什么?
      东莞工伤一次性伤残待遇的计算依据是什么? 一级至四级伤残待遇 1、一般标准： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90...

·我国的工程质量包括哪些内容
      我国的工程质量包括哪些内容 为了进一步完善建筑工程的质量，推动我国建筑工程的发展，在总结过往的经验过程当中，目前我国对于工程质量的检验的内容是非常多的。在某些情况下，其实不仅仅针对竣工以后的建筑工程本身来进行检查，对其他方面的检查也是必不可少的。下面我们就为您介绍一下，我国的工程...

·1.用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办？
      1.用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办？ 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...

·工作岗位和工作(工种)
      工作岗位和工作(工种) 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作; 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然...