第二次申请工伤鉴定能行吗？

苏州律师网 www.szLsw.net

特别是从事危险工作的劳动者来说，意外事故发生的几率很大，一旦发生安全事故就会造成严重的人员伤亡，工伤鉴定的结果尽管说在一般情况下是比较公正的。有些时候，鉴定的结果是受很多方面的因素影响。出鉴定结果后如果对鉴定的结果不服的话就可以申请二次鉴定。那第二次申请工伤鉴定能行吗？下面就详细介绍。

一、第二次工伤鉴定更改是否有可能?

两次鉴定结果是有可能不一样的。但是申请伤残鉴定重新鉴定需要到省级劳动能力鉴定中心，单位未必有什么私下空间。省级鉴定结果为最终鉴定结果。

二、需要做二次工伤鉴定的条件是什么？

申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。一般来说，如果当事人及其家属对工伤鉴定不服的话就能申请二次工伤鉴定，可以说做二次工伤鉴定的条件就是有人对之前的工伤鉴定结果不服。

三、提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料：

1、书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);

2、《山东省工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份(附件处下载);

3、认定工伤决定书;

4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;

5、被鉴定人身份证复印件;

6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。

7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。
在部门的认定之后按照不同的受伤程度将会给与一定的赔偿，来弥补受害者的经济损失以及身体健康损失。如果工伤鉴定的结果是不一样的话，我国相关部门会严格调查清楚结果不一样的原因，如果是人为会受到法律的制裁的。

·河南省关于建筑工程备案管理办法
河南省关于建筑工程备案管理办法河南省建设工程施工合同备案管理办法 (试行) 第一章总则第一条为加强建筑市场管理，维护建筑市场秩序，规范建设工程合同签订与备案行为，保护建设工程合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《河南...

·分项工程质量验收盖章包括哪些内容？
分项工程质量验收盖章包括哪些内容？国家为保证工程质量的安全，在工程建设完成以后要对工程质量进行严格的检验。对于，那些在检验过程中发现不符合质量安全规定的工程，国家有关机关就会要求施工团队对该工程进行整改，直到工程质量在检验的过程时，达到安全标准。那么，分项工程质量验收盖章包括哪...

·试用期劳动合同什么时候签订
试用期劳动合同什么时候签订一、试用期劳动合同什么时候签订 1、一个月之内签合同。 2、参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...

·劳动合同夜班的规定内容有哪些？
劳动合同夜班的规定内容有哪些?《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班...

·工伤待遇是指什么待遇种类？
工伤待遇是指什么待遇种类？在劳动者受伤而并没有单位赔偿时去找律师时肯定会在其帮助下得到相应的赔偿，而最主要的赔偿可能就是法律规定的工伤赔偿待遇了，但是很多老百姓只是将其作为赔偿金而不去追究其内在的属性，下面一起来看看工伤待遇是指什么待遇种类？一、工伤待遇是指什么待遇种类？...

·很多人会因为工作环境原因，而导致自身患上疾病，严重的甚至还会
很多人会因为工作环境原因，而导致自身患上疾病，严重的甚至还会得癌症。而此时，用人单位出于自身利益的考虑，可能会解雇患癌职工，但根据我国法律的规定，此时需要满足一定条件才行。那到底解雇患癌职工要满足什么条件？我们一起从下文中进行了解。依照我国劳动合同法规定，因患病在医疗期满后不...

·公路工程质保金比例是多少
公路工程质保金比例是多少，法律对其是如何规定的？对于工程质保金，简单来说就是工程的质量保证金。在一项工程建设中，如果其质量经过有关部门检测之后评定为合格，那么相应的质保金就可以依法进行退还。相信说到这，您一定还有疑问，那么公路工程质保金比例是多少?接下来，我们为您详细的解答这一疑...

·餐厅辞退试用期员工的条件有哪些？
餐厅辞退试用期员工的条件有哪些？一、餐厅辞退试用期员工的条件有哪些？ 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严...

·钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些
钢结构工程施工质量监理实施细则有哪些措施要点？拥有结构性能好、施工速度快且造价偏低的钢结构工程，渐渐出现取代传统上混凝土的框架结构、砖混结构的形势。但是钢结构工程施工的质量是否合格则直接地影响了整个工程的结构安全，这个问题在一定程度上也引起了人们的重视，故而监理工程师针对钢结...

·哪些情况下劳务派遣合同可以解除
哪些情况下劳务派遣合同可以解除一、哪些情况下劳务派遣合同可以解除被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单...

·根据我国劳动法和合同法法律要求
根据我国劳动法和合同法法律要求，劳动者在用人单位工作的，劳动者必须与用人单位签订劳动合同，以维护劳动者工作期间的合法权益。解除劳动合同要分为用人单位主动解除和劳动者解除，那么用人单位解除超过十年劳动合同怎么赔偿? 一是如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资作为代通...