合同无效法定理由有哪些,无效合同有什么特点?

苏州律师网 www.szLsw.net

合同无效法定理由有哪些,无效合同有什么特点?您都知道，双方当事人签订的合同并不是全部都是有效的，在一些特殊的情况下，会出现合同无效的情形。那你知道，合同无效的法定理由有哪些，无效合同有哪些特征?针对这些问题，我们将在下文一一为您作出解答。
一、合同无效的法定理由有哪些
无效合同违反了法律的规定，国家不予承认和保护。一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者合同条款无效：1、
一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同。一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同;3、合法形式掩盖非法目的的合同;4、损害社会公共利益的合同;5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同;6、对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。另外，根据《民法通则》，无民事行为能力人实施的或者限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为无效民事行为。因此，主体不合格也可能导致合同无效，例如：1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效。其例外情况是：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效。2、法定代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效;3、法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。
二、无效合同有哪些特点?

1、具有违法性
所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。
2、具有不履行性
不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。
3、无效合同自始无效
无效合同违反了法律的规定，国家不予承认和保护。一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。因此，如果签订合同时损害了社会公共利益或者违反了法律的强制性规定，这些情况都是会导致合同无效的，一旦合同无效，则具有溯及力，导致合同自始无效。要是你还有不明白的地方，建议你来电咨询网站的律师获得解答。

·合同诈骗的立案标准是什么
合同诈骗的立案标准是什么现实中区分合同诈骗罪罪与非罪其实也是很重要的问题，毕竟合同诈骗行为不构成犯罪的情况下，自然那是不能对行为人定罪处罚，而此时只能按照一般都民事纠纷作出处理。那法律中规定的合同诈骗的立案标准是什么呢?我们一起在下文中进行了解。一、合同诈骗的立案标准是什么根...

·贸易合同中必须的内容包含哪些？
贸易合同中必须的内容包含哪些？贸易合同中必须的内容有哪些 1、货物的品质规格条款货物的品质规格是指商品所具有的内在质量与外观形态法。商品质条款的主要内容是品名、规格或牌名法。商合同中规定品质规格的方法有两种：凭样品和凭文字与图样法。商在凭样品确定商品品质的合同中，卖...

·大学生毕业入职签合同注意事项？
大学生毕业入职签合同注意事项有哪些签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件...

·仓储合同和保管合同的区别是什么
仓储合同和保管合同的区别是什么仓储合同和保管合同从字面上都属于一种保管人保管物品的合同，保管人与仓储人的过错责任也一样吗?您是否了解仓储合同和保管合同两者到底有什么区别?下面为您详细介绍一下仓储合同和保管合同的区别，您可以了解一下。一、仓储合同和保管合同的概念仓储合同，又称仓...

·居间合同的居间人资格是怎样的,居间人的义务是什么
居间合同的居间人资格是怎样的,居间人的义务是什么一、居间合同的居间人资格对于居间人的主体资格问题，合同法没有予以具体规定。是否任何公民、法人及其他经济、社会组织都可从事居间活动?应否对从事居间活动的主体进行必要的限制呢?对此问题，实践中存在很大的争议，存在两种截然不同的观点...

·合同诈骗罪的诉讼时效是多久？
合同诈骗罪的诉讼时效是多久?合同诈骗罪追诉期是15年。《刑法》：第八十七条　【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;(四)法...

·解除合同被诉讼时效一般为多久？
解除合同被诉讼时效一般为多久？一般情况是3年的时效。一般来说，合同解除都会有一个《解除合同通知书》，有合同一方当事人发起解除合同诉求，《解除通知书》中告知了提出异议的期限，另一方应当在异议期限届满前向人民法院提起诉讼;如果《解除通知书》中没有告知提出异议的期限，应当在解除合同通知...

·办了入职没签合同是否可以离职？
劳动合同的签订，对于劳动者来说是一种有效的保障，如果我们在工作之后，用人单位迟迟不肯与劳动者签订劳动合同，实际上是不合理的，但是，在进行入职之后，如果也没有合理的理由就离职也是不合理的。那么，如果办了入职没签合同是否可以离职呢？对此，我们也是有一定的法律法规的，一起来了解一下吧。...

·新入职没签合同辞职要办理离职手续吗
一、新入职没签合同辞职要办理离职手续吗? 需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。二、个人提出离职的三种情况 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...

·哪些情形下合同的权利义务终止
哪些情形下合同的权利义务终止一、哪些情形下合同的权利义务终止依照《民法典》(2021.1.1生效)第五百五十七条规定：有下列情形之一的，债权债务终止： (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权...

·一、合同制可以随时辞职吗？
一、合同制可以随时辞职吗？劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...