起诉离婚要怎么办理呢？

苏州律师网 www.szLsw.net

  虽然人人都希望生活幸福美满，但是实际上生活经常没有我们希望的顺利。婚姻生活中有时会遇到夫妻感情不和，有一人想要离婚，结束这段痛苦的关系，在确定不能挽回后，并且双方无法进行协议离婚，选择进行起诉离婚，那么起诉离婚要怎么办理呢?下面就这个问题，我们为您整理了详细的答案。

根据《中华人民共和国婚姻法》(以下简称《婚姻法》)及相关法规规定，婚姻关系只能通过两种方式解除：第一种是协议离婚;第二种是诉讼离婚。协议离婚，是指男女双方自愿解除婚姻关系，并就离婚的相关法律问题达成协议，经民政局婚姻登记机关认可后使婚姻关系归于消灭的离婚方式。相对于诉讼离婚，协议离婚是经济、快捷的离婚途径，根据现行的《婚姻登记条例》(以下简称《登记条例》)，只要双方就协议离婚相关问题已达成合议，民政局婚姻登记机关当场就可以办出离婚证，双方就从法律上解除了婚姻关系。笔者建议离婚当事人，应该首选协议离婚。

但是，协议离婚也有其固有的缺陷：

1、适用前提要求双方均同意离婚，财产分配没有争议;

2、离婚协议书，不具备强制执行的效力;

3、离婚协议书的内容，可能隐藏隐患;

4、其它特殊情况，例如一方当事人下落不明，另一方要求离婚时。在很多时候，诉讼离婚是不得不面对的离婚方式。诉讼离婚是很专业的离婚方式，如果没有律师的参与，下面的知识是必须了解的。

一、起诉

起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。对于离婚诉讼来说，原告即自己;被告即自己的配偶;诉求即离婚，事实、理由就是自己和配偶感情确已破裂的;受诉法院即有管辖权的法院(下面详述)。

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

起诉状应当记明下列事项：当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。起诉状的事实要简要概括，语言文明。

原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有相应证明。

二、诉讼权利、义务

当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。

在中华人民共和国领域内没有住所的外国人、无国籍人、外国企业和组织委托中华人民共和国律师或者其他人代理诉讼的，从中华人民共和国领域外寄交或者托交的授权委托书，应当经所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续，才具有效力。

当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。

三、举证范围

1、结婚证、居民身份证、户口证明

结婚证(如丢失应提供原登记机关的证明);构成事实婚姻的，应提供同居的时间或者举行婚礼的时间;婚后感情的事实依据;如被告下落不明的，应提供下落不明的时间、情况的证明。

居民身份证(如丢失应提供公安机关的证明)。

户口证明(应提供户口薄，如丢失应提供公安机关的证明)

2、子女情况的证明

子女的自然情况：若为养子女、继子女的，应提供有关证据或加以说明;请求由自己抚养子女的有利条件或者其他条件的事实依据;请求给付抚育费数额的依据，如双方工资或者劳动收入的证明。

3、财产情况的证明

财产名称、数量、价值的情况证明;财产性质(婚前、婚后或者夫妻约定财产)的证明;储蓄、国库券、股票等财产的证明;债权债务情况及性质(婚前、婚后夫妻共同生活所负债务或者男女一方单独所负债务)的证明;住房情况的证明。

四、调解

根据法律规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解。诉讼调解会出现的三种结果：

一、双方互谅互让，重归于好;

二、双方达成全面的离婚协议，包括双方同意离婚，妥善安排子女今后的生活、合理分割财产等;

三、调解无效，包括双方就是否离婚或者子女抚养、财产分割等方面达不成协议，在这种情况下，离婚诉讼程序继续进行。

五.判决

对于调解不成的案件，人民法院应当依法判决准予离婚或不准予离婚。要注意以下几点：

一、一审判决离婚的，在判决发生法律效力前不得另行结婚;

二、不服一审判决的，有权依法提出上诉，双方在15日的上诉期内均不上诉的，判决书发生法律效力;

三、第二审人民法院审理上诉案件仍可以进行调解，经调解双方达成协议的，自调解书送达时起原审判决即视为撤销，达不成协议的，第二审人民法院作出终审判决;

看了以上的解答，相信您对起诉离婚要怎么办理这个问题有了一定的了解，可以为起诉离婚需要的证明提前做一定的准备。婚姻是人生大事，在决定离婚前，一定要仔细考虑，在确定了这段关系是真的无法维持了，想要结束这段感情，可以先进行协议离婚，如果双方不能达成一致，再进行诉讼离婚。

·工作合同到期两个月是否可以离职？
      工作合同到期两个月是否可以离职?工作合同到期两个月是可以离职，合同到期后可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任...

·给员工部签劳动合同有什么好处？
      劳动合同是商业过程中最重要的一环之一，无论是对用人机构还是劳动者而言，都是十分重要的，因此，给员工部签劳动合同不仅对用人机构而且对员工而言也是具有诸多好处，员工至此可以合法地享有许多应该享有的权利了，同时也具备了一定的保障。 一、给员工部签劳动合同对员工有什么好处 签订劳...

·银行劳动合同制的意思是什么？
      银行劳动合同制的意思是什么?其实，合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，与银行本身签劳动合同。没编制的指的是与银行、农信社或劳务公司签劳务派遣合同的。劳务派遣协议工——有部分银行或农信社对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采...

·确认劳动关系适用法律有哪些？
      与用人单位签订劳动合同是每一个劳动者都知道的事情，但是在现实的生活中，一些地方的部分用人单位招用劳动者时并不签订劳动合同，这就会导致在发生劳动争议的时候，劳动者合法权益难以维护，对劳动者十分不利。那么，劳动者应该怎么办？下面我们将为您介绍一下确认劳动关系适用法律有哪些。 一...

·何为劳动关系存续期间，如何认定劳动关系存续期间
      劳动关系的认定在很多的劳动纠纷的案件当中都是非常的重要的，可以说如果不能对劳动者和用人单位之间的关系进行很好的认定的话，那么有可能会对劳动纠纷的弱势方劳动者造成相当大的损失，而认定劳动关系的最好办法便是对劳动关系存续期间的认定，那么何为劳动关系存续期间，如何认定劳动关系存续期间?...

·单位不支付工资应该怎么办
      工资是劳动者用来养活自己甚至是家庭的主要经济来源之一，如果单位不支付工资很有可能无法维持基本的生活，那要是单位不支付工资的话，那么此时劳动者应该怎么办呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、单位不支付工资应该怎么办 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...

·建筑工程设计合同其实是属于建筑工程合同中的，是发包方和承包商
      建筑工程设计合同其实是属于建筑工程合同中的，是发包方和承包商双方之间签订的合同，建筑工程的设计质量是建筑工程质量非常重要的一环，所以对于民用建设工程设计合同应该谨慎，在签订时应该注意设计合同的要点是什么。 一、 确定合同当事人及合同订立目的和依据 二、 设计项目的内容 合同...

·分公司有权订立劳动合同吗？
      分公司有权订立劳动合同吗？是有的；分公司虽然没有单独的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是...

·协商一致解除劳动合同有哪些条件
      协商一致解除劳动合同有哪些条件 用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用...

·上海劳动合同终止补偿金如何计算
      上海劳动合同终止补偿金如何计算 依据劳动合同法的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

·劳动争议调解书范本是怎样的？
      劳动争议调解书范本是怎样的？ 劳动纠纷调解协议书 甲方(公司)： 乙方(员工)： 兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。 一、对于 事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解...