合同到期一个月未续签合同能都获得赔偿？

苏州律师网 www.szLsw.net

  合同到期一个月未续签合同能都获得赔偿？现实中有很多合同到期之后公司不续签也没有做出任何要续签的意思，却不让员工离职，仍然要求员工继续在单位上班，我国劳动法对于这种合同到期不续签的行为是坚决反对的并作出了相应的规定。那么，公司在合同到期一个月未续签合同，劳动者可否要求赔偿呢?
一、合同到期一个月未续签合同能否获得赔偿?
合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的，二倍工资支付到补订合同之日止;满一年的，支付到满一年的前一日止，并视为已经订立无固定期限劳动合同，应立即补办手续。劳动合同期满后未订立劳动合同，劳动者仍在原用人单位继续工作，应适用《劳动合同法》第十条、第十四条第三款、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定进行处理。在此情况下，因为用人单位对原劳动合同期满和继续用工的法律后果均有预期，因此不需要再给予一个月的宽限期，原劳动合同期满次日，即是用人单位应当订立劳动合同之日和承担未订立劳动合同的法律后果之日。计算二倍工资的起算点为自劳动合同期满的次日，截止点为双方补订书面劳动合同的前一日，最长不超过十二个月。
二、不能获得赔偿的例外情形
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条也规定：“劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。”上述解释与规定明确了这样一种法律关系：即未续签劳动合同情形下，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，“视为续订劳动合同。”既然是“视为续签劳动合同”，理所当然不符合《劳动合同法》第八十二条规定情形，也就不能主张支付“双倍工资”了。综上所述，如果公司合同到期一个月未续签合同，那么公司就得支付给员工双倍的工资，这也是国家为了强制公司及时与员工签订合同的措施之一。但这不是绝对的，如果双方都有续签的意思，员工继续工作的就可以当做已经继续履行合同了，员工就没有赔偿了。

·合同违约的构成要件有哪些？
      合同违约的构成要件有哪些？ 一、简述合同违约责任的构成要件 (一) 一般构成要件 即违约当事人承担任何违约责任都必须具备的要件。 1、违约行为 《民法典》第五百七十七条规定，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损...

·合同一方违约怎么赔偿
      合同一方违约怎么赔偿 一、合同一方违约怎么赔偿 《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可...

·承包荒山合同到期了怎么办？
      承包荒山合同到期了怎么办？ 我们知道，依照我国的有关法律规定犁地的承揽期是三十年，草地的承揽期是三十年至五十年。林地的承揽期为30—70年。经国务院林业行政主管部门同意能够延伸。你承揽荒山应当按造上述的规则应当合同期限，假如你承揽该荒山用以开发林木期限是为30—70年甚至是更长...

·合同一方死亡怎么诉讼时效进行判断？
      合同一方死亡怎么诉讼时效进行判断?合同一方死亡判断诉讼时效的话是两年时间，诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的，在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。一般的合同纠纷按照民法通则的规定...

·代理商与商家合同未生效能否解除？
      代理商与商家合同未生效能否解除?代理商与商家合同未生效不能解除，首先，我们要知道，合同的成立和生效时两个完全不同的概念，如果合同的双方对合同的目的、数量、价格等其他内容经过协商达成了共识，也就是双方的意见达到了统一，那么合同就成立了。但是合同生效是什么呢，合同生效呢是指这个成立的...

·买卖合同约定的违约金过高怎么办
      买卖合同约定的违约金过高怎么办 一、买卖合同约定的违约金过高怎么办 违约金是由当事人约定或者法律直接规定的,在一方当事人不履行或者不完全履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱或者其他给付。约定违约金是当事人通过约定而预先确定的,在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。《合同...

·合同法中先履行抗辩权的规定是什么?
      合同法中先履行抗辩权的规定是什么我国法规中对于抗辩权的规定大多数是针对合同当中的问题来说的。因为合同尽管说具有法律效力，但是如果合同中有些条款不合法或者是在不知情的情况下签订的话，那么就有权利行使自己的抗辩权，要求撤销合同的法律效力。下面我们就为您介绍一下合同法中先履行抗辩权的规...

·培训合同违约金怎么定？
      培训合同违约金怎么定？ 一、 合同期与服务期，该以哪个为准? 有签定培训服务协议，约定服务期的，劳动合同需续延至服务期满。双方另有约定的从其约定。 主要法律依据：《劳动合同法实施条例》第十七条　劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期...

·合同继续履行的判决书的内容有哪些？
      合同继续履行的判决书的内容有哪些？ 标题 一、法院名称：法院全称，宋体二号字 二、“民事判决书”：宋体一号字 三、案号、正文一律仿宋三号字 四、案号：与标题之间空一行，连接正文，并与正文右侧相差一个字符 第一部分：首　部 一、当事人 1、当事人称谓“原告”、“被告...

·合同订立流程是怎样的
      合同订立流程是怎样的公司的发展受到很多因素的影响，也将面临着很大的风险，当企业发展面临瓶颈期甚至濒临破产的时候，很多企业会选择走破产和合并的道路，以缓解企业面临的危机，企业兼并也需要经过法定的流程并签订相关的协议，那么公司兼并合同签订流程怎么写?接下来我们将为您介绍。一、合同订立...

·合同履行原则的概念是什么？
      合同履行原则的概念是什么？ 一、合同履行原则的概念 合同履行规则是指在合同履行过程中需要遵守的具体规范。它包括以下八个方面： (1)主体适当; (2)履行标的适当; (3)履行期限适当; (4)履行方式适当。 (5)债务人履行合同债务，债权人应当适当受领给付; (6)债务人履行...