苏州姑苏区劳动工伤律师

  苏州姑苏区平江路历史街区劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理姑苏区平江路历史街区劳动工伤案件，为您解决姑苏区平江路历史街区劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗？
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·工伤老板不赔钱怎么办
  工伤膀子粉碎性骨折，老板因保险公司为由不赔钱，家人来闹还是不赔钱。我该怎么办？

·工伤七级能拿多少钱
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·前在厂里出了工伤事故当时保险公司只给了我两万多元现在我辞职保险公司跟厂里有没有钱给我了
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·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
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·工伤评残十级残中，膝关节交叉韧带损伤，只要交叉韧带和半月板损伤就可以评上十级残吗
  工伤评残十级残中，膝关节交叉韧带损伤，半月板损伤，只要交叉韧带和半月板损伤就可以评上十级残吗，还是有其他附加条件温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师马上问律a律师回答(1)伊春法律问答顾问

·工伤赔偿咨询,我爸爸在单位右手被打了4分子3了
  我爸爸在单位右手被打了4分子3了，现在单位吧我爸爸送了再家里在医院还钱时单位的，单位没有签合同，在这个单位上了10个月的班，现在单位叫我爸爸好点了去上班看门卫，现在我爸爸莲穿衣服都是我妈妈，我妈妈身体也不好，元老我妈妈在家里做点手工活可以在家里零花的，现在什么

·你好！金坛区的工伤认定可以代理吗？我遇到比较复杂的事情。
  你好！金坛区的工伤认定可以代理吗？我遇到比较复杂的事情。

·公司发生工伤没有赔偿，现在搞劝退
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·你好邱律师：我想咨询一下工伤理赔方面的问题，您方便解答一下吗
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·在工作中脚受伤了，在家休息一个月，工伤工资每天是多少san
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·现在眼睛伤有一个月了，还没有在劳动局认定工伤怕不san
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·请问能否认定工伤
  本人男，今年30岁，下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西，等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒，东西送回到单位后骑自行车下班（没有加班申请，只有公司的打卡记录）。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家，九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方

·我在厂上班装货摔坏多处骨折，已经八个月了没有申请工伤认定。我
  我在厂上班装货摔坏多处骨折，已经八个月了没有申请工伤认定。我没有一切证据，但我有一张复工证明，与老板娘通话录音，短信记录

·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
  我2009年5月份在单位发生工伤事故，2009年11月20日经劳动局认定为工伤，2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残，但是本人因个人身体原因，于2010年10月20日左右向单位提出辞职，现离职手续未办。前几天，单位人事让我补交医疗和养老保险金，然后才能申

·知询涟水承包地纠纷，对仲裁存在异议。
  知询涟水承包地纠纷，对仲裁存在异议。

·要申请劳动仲裁找个律师代理你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签订劳动合同，到六月份公司
  要申请劳动仲裁找个律师代你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签"1427367l"""劳动合同，到六月份公司给交了社保，工资发放为现金，没有工作证，没有工作服，没有厂牌，打卡指纹，工资条上面什么也没有就写了有多少钱，像这种问题是不是可以申请劳动仲裁，申

·建筑工地工伤，工伤鉴级，用人单位应该赔偿多少，分别标准是多少
  建筑工地工伤，工伤鉴级，用人单位应该赔偿多少，分别标准是多少

·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
  工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄

·十级工伤伤残应赔多少,我二十岁
  我二十岁，工资2800，今年八月份在工厂上班时不小心右手食指第一关节被伤，经治疗不能像以前那样弯曲，大约能弯十度，现在还不能写字

·工地工伤一般怎么赔偿
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·上班受到殴打后患了精神病算工伤吗
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·建筑工伤培偿金，
  建筑工伤培偿金，

·请问工地工伤怎么避免受害人狮子大开口？
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·工伤鉴定的事情,工伤所导致的跟腱大部分断裂
  工伤所导致的跟腱大部分断裂，现在已经休息四个月，什么时候能做鉴定，这期间公司没给过任何的赔偿问题，我现在应该怎么办

·劳动仲裁期间，还需要去原公司上班吗
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·工伤小脚趾骨折
  工伤小脚趾骨折

·上班工作中意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级
  上班工作中意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级

苏州姑苏区平江路历史街区劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  一、怎么工伤认定如何申请？工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向

  一般来说当劳动者在单位工作的时候，如果遇到了工伤，像这种情况下，其实用人单位应当积极地为员工进行工伤认定申请，对员工的工伤情况负责任。但是如果单位对自己的工伤情况不理不睬的话，员工个人也可以进行工伤认定申请，在下文中我们将详细的为您介绍，自己提出工伤

  南京十级工伤鉴定标准有哪些？(一)、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位

  在工厂工作发生意外在所难免，员工因此受工伤的情况也时有发生，发生工伤想要得到更好的赔偿和补偿的，就需要做工伤司法鉴定，根据鉴定的结果可以得到更加理想化的补偿，但是很多时候员工想要做工伤司法鉴定，但是厂里不配合工伤司法鉴定，遇到这种厂里不配合工伤司法鉴

·劳动仲裁中谁有举证责任
  劳动仲裁中谁有举证责任申请劳动仲裁是劳动者维权的重要方式，也是劳动者合法权益的保障。劳动者在与用人单位发生劳动争议后，可以申请劳动仲裁来解决并维权。不过，在劳动仲裁中谁有举证责任呢？我们一起从下文中进行了解吧。一、劳动仲裁中谁有举证责任到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，第一步就要举证有劳动关系，这个举证责任在于申请

  劳动者怎样申请劳动仲裁？劳动仲裁是劳动者提起劳动诉讼的前置程序，也是劳动者解决劳动争议，维护自身的合法权益的重要方式。不过，申请劳动仲裁要遵循法定的程序，具体劳动者怎样申请劳动仲裁呢?要想成功通过劳动仲裁来维权，劳动者申请劳动仲裁要准备哪些证据才行?

  一、在工伤认定以后该怎么办?工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单

  申请工伤鉴定时间规定是什么?依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地

  上班途中他摔伤算不算工伤?上班途中摔伤的不算工伤，根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应

  有两种情况，一种是协议无效，工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于无效；另一种是协议有效，劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，如果赔偿额合理

·在对工伤进行赔偿时，常常会订立相关的赔偿协议。这与当事人的利
  在对工伤进行赔偿时，常常会订立相关的赔偿协议。这与当事人的利益戚戚相关，因此在签订相关协议的时候，就不能大意。那么签订工伤事故赔偿协议书应注意什么问题呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动

  上下班骑车摔倒了算不算工伤？上下班骑车摔倒了算不算工伤?在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作

  工伤认定的申请时限是什么工伤认定的申请时限分为两种情形：一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除

·公司被劳动仲裁的后果有哪些？
  公司被劳动仲裁的后果有哪些？公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象，很容易导致其它的员工有担忧的情形；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。二、劳动仲裁受案范围有

  村干部工作伤亡算不算工伤?不属于工伤，因为村委会是村民自治组织，不具有企业性质。非因公死亡，社保待遇有抚恤金和丧葬补助金。根据《社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时

  对农村土地承包经营纠纷仲裁法的司法解释是什么？农民之间因为土地承包经营引发纠纷后，经协商无效的，可以采取调解仲裁等方式解决。在这方面，我国有专门法律。另外，为了规范这类纠纷的处理，最高法也出台了司法解释。那么最高法对农村土地承包经营纠纷仲裁法的司法

·工伤鉴定证明人的证明材料怎么写
  一、工伤鉴定证明人的证明材料怎么写？证明1、证明人自然情况：2、证明内容：证明受伤者是于何时来单位的、岗位：月工资元，何时受的伤，怎么受的伤，伤在什么地方了。3、以上情况属实。4、证明人签字按手印。5、年月日。二、没有证人怎么办？可以搜集其他能够证明该起事故确实存在且确符合《工伤保险条例》中关于工伤认定

·法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形
  法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形一、什么是劳动争议仲裁前置劳动争议案件，仲裁是必须的前置程序，未经仲裁裁决的劳动争议案件，不能直接向法院提起诉讼。《劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

·失职致使在押人员脱逃罪
  

·资敌罪
  资敌罪，是指战时供给敌人武器装备、军用物资资敌的行为。

·颠覆国家政权罪
  本罪在客观方面表现为组织、策划、实施颠覆国家政权、推翻社会主义制度的行为。这里的颠覆，是指以非法手段推翻或篡夺国家现政权，包括我国各级权力机关、司法机关、军事机关、中央和地方人民政府在内的整个政权。中央政权的安危，关系到国家的前途与命运，决定社会主义事业的成败。

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