苏州姑苏区劳动工伤律师

  苏州姑苏区狮子林劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理姑苏区狮子林劳动工伤案件，为您解决姑苏区狮子林劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
· 劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁
  事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在2010年7月15日，原单位劝退我离职，我不同意，仍然照样上班，可是原单位的行政经理叫人不让我进入原单位，在2010年7月20日的时候，原单位的总经理以我无故旷工

·劳动仲裁终局裁决下来，对方要起诉我怎么办
  劳动仲裁终局裁决下来，对方要起诉我怎么办

·大拇指骨折工伤能赔多少
  大拇指骨折工伤能赔多少

·工伤，右第89肋不全骨折，左小指远节指骨骨折。
  工伤，右第8.9肋不全骨折，左小指远节指骨骨折。.

·外地的仲裁申请执行，要如何办理
  外地的仲裁申请执行，要如何办理

·退休人员在第二职业卸货发生意外，厂里不算工伤
  我是退休工人，退休后又在另一个厂上班。卸货时货物从卡车上滑到我大腿上，造成大腿淤青，大腿内壁红肿。明天没有治疗，继续上班。半月后，上班时大腿麻麻的，导致大腿，小腿，小腹全部肿胀，无法行走。住院治疗，因为有医保，医药费报了大部分，现在的厂里，不承担责任，不报销医

·还有别的需要赔偿吗？,交通事故引发的工伤
  交通事故引发的工伤，单位说只赔偿一次性伤残一次性医疗一次性就业，别的不赔偿，问下这样对不对，还有别的需要赔偿吗？

·现在适合做工伤鉴定么,我母亲在厂上班右手被机器挤段食指
  我母亲在厂上班右手被机器挤段食指，中指，无名指，其中，食指是从指甲盖下关节被机器挤段，在手术后只接活了三分之一，其中三分之二是死的，现在还没有彻底的吧死肉退掉，中指没有接活从第二指间关节截除。无名指接活，请问现在能做工伤鉴定么？

·教师工伤六级伤残保健金标准
  我是1999年发生的工伤事故，现在教育局说，我只能按机关事业工作人员的标准来补偿，所以我询求六级伤残保健金是多少。谢谢。

·请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱san
  请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

·工伤，家具厂，电锯锯伤右手大拇指
  工伤，家具厂，电锯锯伤右手大拇指

·工伤，公司里没有买保险，已经住院，肝脏切除三分之一，全部肠子轻微受损，这个大概是
  工伤，公司里没有买保险，已经住院，肝脏切除三分之一，全部肠子轻微受损，这个大概是几级伤残？

·员工在上班时间摔倒发生脑出血死亡，算工伤吗？
  我老公在上班时间晕倒 抢救到医院11天后死亡，人社局鉴定不是工伤，现在公司不给处理办法，请帮忙分析一下我该怎么办

·公司无理由解雇员工怎么个仲裁
  公司无理由解雇员工，工作是个月，合同签订三年，现在要解雇，请问按照劳动法来仲裁，可以怎么处置。

·工伤个月，护理费咋算
  工伤个月，护理费咋算

·工伤认定，保险公司怎么样理赔
  工伤认定，保险公司怎么样理赔

·请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放？应不应该发放？磐
  请问杨律师工伤治疗休养期间I工资怎么样发放？应不应该发放？磐石市工地

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付san
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付divclass="w990mamt20

·工伤脚外侧的3个脚趾头截了，能算上几级伤残？
  工伤脚外侧的3个脚趾头截了，能算上几级伤残？

·你好在厂里搞到工伤，可以告这家公司吗
  

·工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题
  工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题

·请问一下江西省九江市永修县劳动仲裁委员会的地址和联系电话，谢
  请问一下江西省九江市永修县劳动仲裁委员会的地址和联系电话，谢谢！

·你好 我额头上被玻璃刺缝了7针算几级工伤
  你好我额头上被玻璃刺缝了7针算几级工伤

·工伤,我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有
  我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有多少我保底加班另算

·我一个朋友主播与公司纠纷，仲裁
  我想问一下我一个朋友主播与公司签订合同了，然后出来自己开直播，现在公司申请仲裁她，她现在是是请律师还是等法院判决之后不满再请律师申诉啊？.

·请问蔡律师因工伤事务请您代理，您这费用怎么收？
  请问蔡律师因工伤事务请您代理，您这费用怎么收？

·单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可以，是否合理divclass="w990mamt20

·工伤赔偿官司你们怎么收费的
  工伤赔偿官司你们怎么收费的

苏州姑苏区狮子林劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  在现代这个社会，您都知道的是，工伤需要赔偿，赔偿的主体通常情况下都是用人单位，不过并不是在所有的情况下都需要赔偿的，在此之前必须要进行工伤的认定，但是许多人都不知道根据相关法律工伤鉴定和工伤认定的标准是怎样规定的？接下来我们将为您详细的介绍一下相关的

·北京劳动争议仲裁证据的种类有哪些
  北京劳动争议仲裁证据的种类有哪些？一、证据分类劳动争议仲裁证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。劳动争议仲裁证据有下列几种：1、书证书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明争议案件真实情况的物品。如劳动合同文本、培训协议、保密协议、解除劳动关系证明、工资单(工

·工伤保险条例时间效力如何认定？
  工伤保险条例第六十四条明确规定“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。据此，对工伤保险条例实施前发生事故伤害或者患职业病的，用人单位或从业人员在工伤保险条例实施后提出工伤认定申请的，应适用工伤保险条例的规定。根据工伤保险条例第十七条的规定，职工受到事故伤害或者患有职业病的，用

  在生活当中，劳动关系的分类也是比较多的。通常来说，只要是正常的劳动关系，都是受我国法律保护的。但是我国法院近年来接到越来越多的关于建筑工地上的劳动关系纠纷，我们所理解的建筑工地上的劳动纠纷，就是指农民工对于建筑单位的一种劳动纠纷问题，下面我们就详细为

  武汉市工伤认定标准及如何办理?从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职

  职工在工作过程中人身健康受到侵害后，要第一时间告知单位，并协商赔偿方案。在工伤赔偿金额确定方面，有严格的执行标准，不同的伤残等级对应的赔付比例也是不一样的。那么工伤赔付比例是多少？我们根据相关资料给您讲一讲这方面的知识。一、工伤赔付比例是多少？1、一

  上海浦东工伤认定多久时间人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单

  工伤事故是在工作中经常发生的现象，事故发生后工作人员或者其家属可以协议或者诉讼要求工作单位进行工伤赔偿。要求赔偿前当事人或其家属首先需要申请工伤认定，然后在指定机构做工伤鉴定。那么，申请工伤认定的时间和流程是怎样的？下面就让我们为您整理一下相关的知识

  一、工伤1级伤残能享受什么待遇?一级伤残为24个月的本人工资以及本人工资的90%的工伤保险基金按月支付伤残津贴。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧

  不是所有的劳动问题都能申请劳动仲裁，它也是有受案范围限制的。那么，在法律上，劳动仲裁的受案范围究竟有哪些呢?而在确定了劳动仲裁的范围后，我们还要注意，要在法定的时效内，提期劳动仲裁，那我们应该怎样确定劳动仲裁的时效呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。一

  在我国工伤保险待遇是否可以双赔?所谓工伤双赔，是指因第三人原因造成工伤的职工，在获得民事损害赔偿之后，是否还可以获得工伤保险补偿，根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿

  一、工伤鉴定为10级一次性伤残补助金是多少?十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿的还

  最新上下班工伤认定标准都有什么？依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工

  民警如何申请公安局为自己申请工伤鉴定1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表

·哈尔滨工伤认定手续要怎么办？
  有些在哈尔滨工作的人，因为各种原因会出现一些身体原因，许多也会是因为工作，但因为对哈尔滨工伤认定的不了解，就有人来问我们哈尔滨工伤认定手续要怎么办？那么接下来，就由我们给您简单的讲解下关于哈尔滨工伤认定手续的办理程序。一、什么是工伤保险？工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时

  工伤劳动关系如何确定?劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权，当劳动者与用人单位订立书面合时，其双方的劳动关系很明确，工伤认定部门也会在认可双方存在劳动关系的前提下认定受伤职工是否属工伤。相关法律规

  劳动仲裁案件处理流程是如何规定的？(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

·山西省工伤伤残等级赔偿标准是什么？
  工伤无论发生在谁的身上，都是一件令人惋惜的事情。如果是轻伤还好，对以后的生活不会有太大的影响，如果是重伤，那么就会严重影响今后的个人发展了。工伤永远离不开鉴定和赔偿。那么，山西省2017年工伤伤残等级赔偿标准是什么？我们给您答案。一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级

·私放在押人员罪
  

·聚众冲击军事禁区罪
  

·绑架罪
  绑架罪，是指以勒索财物或者其他目的，使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人的，或者绑架他人作为人质的行为。

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