苏州吴江区劳动工伤律师

  苏州吴江区泗洲禅寺劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理吴江区泗洲禅寺劳动工伤案件，为您解决吴江区泗洲禅寺劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·我遭工伤时是公司把我送的医院，现早已停药并且医院都催我出院了
  我遭工伤时是公司把我送的医院，现早已停药并且医院都催我出院了，这公司却说先住着，等有钱了再跟你办出院。他们这样做对吗？我该怎么办。

·工伤九级伤残，50岁工龄5公司要和我单方面解除劳动合同赔多少？
  工伤九级伤残，50岁工龄5公司要和我单方面解除劳动合同赔多少？

·农民工发生工伤怎样赔付,木工在支模时
  木工在支模时，掉下将右脚膝盖（粉碎性骨折），医生建议休息，现在工人要求赔付。问赔付的内容是什么？

·工伤赔偿,您好,您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我
  您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤，造成颈部5-6.6-7骨折，滑脱伤，损伤椎管内神经，头外伤，肋骨骨折，肾挫裂伤等等，请问一下怎么赔偿，能赔偿多少？谢谢！

·工伤鉴定赔偿
  工伤鉴定赔偿

·工伤 理赔
  在工作中由于机器故障导致尼龙加33%的玻纤材料融化后接近300度直接喷射到面部，造成面部深2~3度烫伤，角膜烧伤，。现已进行工伤认定，面部还没愈合，愈合后会有大面积疤痕。想问下怎样进行索赔？

·受了工伤，老板出了一半的医疗费。剩下的费用让我们回老家报销了新农合保险，这对以后维权有没有影响？会
  

·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
  劳动争议案件，企业仲裁败诉，一审法院以企业改制不是法院审理范围驳回起诉，请问劳动仲裁生效吗

·工伤小脚趾骨折
  工伤小脚趾骨折

·篮球训练过程中受伤算是工伤吗
  篮球训练过程中受伤算是工伤吗

·下班后加班，天色已黑在回家途中骑摩托车摔跤,算工伤吗?
  工厂大干期间，下班后留在工厂加班一个小时后回家，天已经黑了在回家途中骑摩托车摔跤，算不算工伤？

·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用？
  腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用？

·律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号
  律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号

·杨村桥镇工地干活时受了工伤住院期间是老板给的医疗费，目
  杨村桥镇工地干活时受了工伤  住院期间是老板给的医疗费，目前出院了老板不闻不问。也不给生活费.

·我们可以拿多少钱,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及。是眼睛。我们可以拿多少钱

·工伤七级赔偿标准是 什么
  工伤七级赔偿标准是什么

·工伤，右手食指断了一节，公司没买保险，不想让去做签定，想私了
  工伤，右手食指断了一节，公司没买保险，不想让去做签定，想私了，医药费公司已经垫付，我应当咋办？如果走程序，我最终能获得多少赔偿？

·左手中指上关节工伤掉落接上，鉴定为十级伤残，大概赔偿多少钱？
  左手中指上关节工伤掉落接上，鉴定为十级伤残，大概赔偿多少钱？

·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
  怎么样才能申请劳动仲裁

·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？
  郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？

·农民建筑工无用工合同工伤
  工作的时候从3米高的墙上摔到地上，造成脚后跟粉碎性骨折。请问要怎么处理！

·工地受伤肋骨骨折二根，现在我自己申请工伤认定
  洪泽xx旅游中心工地受伤肋骨骨折二根，现在我自己申请工伤认定通过受理决定了，请问我这个劳动鉴定有没有等级。.

·工伤 伤残 上班工作 受伤
  因上班 工作 中    铁渣  飞入眼睛  导致当时失明   医疗过后    右眼没有视力

·我想咨询一下，劳动仲裁调解对方不签字，我应该怎么办？
  我想咨询一下，劳动仲裁调解对方不签字，我应该怎么办？

·2019公务员工伤鉴定标准，按什么标准执
  2019公务员工伤鉴定标准，按什么标执行

·您好，在厂里工伤快两年了，护理费能要回来吗？
  您好，在厂里工伤快两年了，护理费能要回来吗？

·工伤赔偿,工伤鉴定是七级
  工伤鉴定是七级，按中山的月平均工资是1631元，从今年的6月15号受伤到11月19号评残出来，应该赔多少钱？

·申请劳动仲裁，仲裁委说不符合，驳回，要去法院起诉吗？
  申请劳动仲裁，仲裁委说不符合，驳回，要去法院起诉吗？

苏州吴江区泗洲禅寺劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  工伤补偿是夫妻共同财产吗不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然

  就司法实践来说，劳动者在受伤后，用人单位一般会以劳动者所受的伤不是工伤，或者与其不存在劳动关系等缘由，拒绝支付赔偿金，此时劳动者为了维护自己的权益，一般会通过申请作工伤鉴定，根据我做相关法律的规定，申请工伤鉴定是哪个部门?一、申请工伤鉴定是哪个部门?

·工伤保险条例的适用范围有哪些
  工伤保险条例的适用范围有哪些为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业恢复，分散用人单位的工伤风险，国务院颁布了《工伤保险条例》工伤保险条例明确规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所的组织和有雇工的个体工商户(以下称用

  劳动仲裁终局裁决除外规定是什么?劳动仲裁下终局裁决的规定是劳动仲裁法当中规定某一些情形之下所作出的裁决应当是终局裁决具体情形，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追

  不属于工伤认定条件的是什么职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申请工伤认定的程序是怎样的申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的

  工伤事故分为三类。分别是根据损伤原因，损伤程度，伤残程度进行划分。工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

  申请劳动仲裁的程序和时间是什么?请劳动仲裁的程序是劳动者递交劳动仲裁申请书及相关证据;申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。时间方面需要15天之内完成，仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被

  职工职业病工伤鉴定标准的参考依据是什么一、职工职业病工伤鉴定标准的参考依据是什么?a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;

  仲裁裁决申请强制执行期限是多久一、仲裁裁决申请强制执行期限是多久?当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。《仲裁法》第九条第一款规定：“仲裁实行一裁终局的制度

  劳动仲裁裁决到哪里申请强制执行《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条第二款：法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁

·东莞市未参保个人怎样申请工伤认定？
  工作的时候如果已经发生了工伤意外此时最好是收集好证据然后申请工伤认定，而有社保的朋友在认定的过程中和没有社保的朋友都是有区别的，那么如果是在东莞市未参保个人怎样申请工伤认定呢?下面和我们一起具体的了解一下吧。一、东莞市未参保个人怎样申请工伤认定根据我国工伤保险条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加工伤保险，缴纳工伤

·员工签订私了协议后，还能主张工伤赔偿吗？
  劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定，这需要区分情况。一方面，如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当有效；但是如果劳动者能举证证明存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形则可以主张相应权利。另一方面，如果协议

  无锡劳动仲裁程序是怎样的无锡劳动仲裁程序一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、提交材料（一）登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，

  合同工工伤工资待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定

  劳动仲裁申请书申诉人：##，女，19##年1月1日生，汉族，住西安市碑林区###。被申诉人：西安##企业服务有限公司住所地：中国西安市和平路法定代表人：电话：被申诉人：##医疗(上海)国际贸易有限公司住所地：上海市浦东南路法定代表人：电话：请求事项：

  不服仲裁裁决起诉管辖法院怎么确定一、不服仲裁裁决起诉管辖法院怎么确定1、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤假不超过12个月的,是全额工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待

  撤销仲裁裁决纠纷案后是否可以诉讼?撤销仲裁裁决纠纷案后是可以诉讼，根据我国仲裁法当中的规定，诉讼和仲裁是两条线路完全不会互相的影响，仲裁协议是当事人自愿将他们之间的争议提交仲裁解决的书面文件，是当事人申请仲裁和仲裁机构受理当事人的仲裁申请的前提和基础。

·开设赌场罪
  开设赌场罪，是指为他人赌博设立、提供场所的行为。 开设赌场罪是指客观上是否具有聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为。一旦赌场开始正式营业，并有人实际使用，就成立本罪既遂，与开设者是否实际获得利润无关紧要。主观上以营利为目的。

·伪造、变造、买卖身份证件罪
  伪造、变造、买卖身份证件罪，是指伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的行为。本罪是刑法修正案（九）第二十二条修改的罪名，取消了原伪造、变造居民身份证罪罪名

·拒不执行判决、裁定罪
  拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。

  苏州吴江区泗洲禅寺劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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