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劳动工伤法律咨询:
·用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请
  用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请律师

·工伤认定中止期间能否劳动仲裁工资,加班工资,补偿金
  工伤认定中止期间能否劳动仲裁工资,加班工资,补偿金

·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
  魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到厂里的蒙骗。因为是我主动辞职。所以说我现在是九级残废,只能拿到4万多块钱。厂里边也不愿意搭理我,我想请你帮助我怎样才能拿回我所得到的残疾费。我现在三个手指头无法干活,三个小孩都由我一个人承担,我现在非

·我可以申请劳动争议仲裁吗?
  1998年,在未有任何通知的情况下,单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”,停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时,单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款,我不得已选择内退,直至2013年底退休。请问,
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·交通事故责任无法认定想报工伤怎么办
  交通事故责任无法认定想报工伤怎么办

·你好!请问出院之后怎么去鉴定工伤书
  你好!请问出院之后怎么去鉴定工伤书

·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
  我2009年5月份在单位发生工伤事故,2009年11月20日经劳动局认定为工伤,2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残,但是本人因个人身体原因,于2010年10月20日左右向单位提出辞职,现离职手续未办。前几天,单位人事让我补交医疗和养老保险金,然后才能申

·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
  因工伤5个月未上班,等待做劳动能力鉴定,合同12月到期,现单位催促签订续签合同意向书,如果不续签合同,单位不协助鉴定,不赔偿我怎么办?

·请问该对这个工伤员工如何处理
  请问该对这个工伤员工如何处理

·你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋san
  你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋divclass="w990mamt20

·工伤理赔,您好,您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我
  您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤,造成颈部5-6.6-7骨折,滑脱伤,损伤椎管内神经,头外伤,肋骨骨折,肾挫裂伤等等,还有他们现在不想管了请问一下我们应该怎么办。谢谢!

·七级工伤赔偿
  我爸在工作时左手大拇指被切掉一节,经鉴定评为七级伤残,我爸今年46岁,工资单上的工资是2000,实际是3000,请问,这种情况可以赔偿多少啊

·请问工伤职工可以解除劳动合同吗
  单位职工工伤后治疗结束,长期不上班。是否可解除劳动合同

·我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工
  我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工

·我委托律师帮我到仲裁维护权益
  我委托律师帮我到仲裁维护权益

·大足区十级伤残赔付标准。工伤。
  大足区十级伤残赔付标准。工伤。

·工伤问题,我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤
  我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤,现在已经出院3个月多了,右手拾指基本上是失去了功能了,后来去找公司,公司说只给误工费,不赔尝。公司没有和我父亲签劳动合同,也没有交工伤保险。能证明事实关系的只有人证,因为那个厂里有许多工人是我的老乡,还有我母亲也是在那个

·请问工地工伤怎么避免受害人狮子大开口?
  请问工地工伤怎么避免受害人狮子大开口?

·我在工地工伤,建筑公司不给赔偿,后经劳动仲裁,已经四年了,迟
  我在工地工伤,建筑公司不给赔偿,后经劳动仲裁,已经四年了,迟迟没有结果怎么办,请律师给予帮助,谢谢。

·工作赔偿问题,劳动仲裁已做仲裁
  劳动仲裁已做仲裁,可是单位没有任何表示,目前已过七天赔付和十五天向法院起诉时间,请问以下该如何进行?说是向法院请求强制执行,可是又说要单位的财务帐号等,请指教要携带哪些手续及如何进行?谢谢!

·叶律师,您好:请问像这种情况能否通过仲裁要回工资?能否进一步
  叶律师,您好:请问像这种情况能否通过仲裁要回工资?能否进一步要回被骗投资股份的8万元?
李某在黄某办的公司里工作,2018年1月开始,月工资3000元,到2019年9月开始加到月5000元,但在2020年1月到5月没有拿到工资。2020年10月16日被


·申请劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗?不去会不会按旷工处
  申请劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗?不去会不会按旷工处

·关于工伤赔偿,我有一个工友
  我有一个工友,右手食指由于机械伤害造成部分功能丧失,请问这种情况可以评定到几级伤残啊,如果是9级伤残可以向单位索赔到多少钱啊,如果是10级伤残又可赔到多少钱啊。谢谢!

·小拇指末端缺失二份之一是不是10级工伤
  工作时间把小拇指销去一点,到了医院医生说没有伤到骨头,但要截去一点,容易缝合。现在指甲也没有原来的好看了,

·工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问san
  工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问san工伤小腿骨折一般赔偿多少,住院费给交一万多了,根本没啥大问888058

·劳动争议仲裁开庭时间推后
  请问,我父亲委托我申请的劳动仲裁申请开庭时间原来是通知我1月25日开庭但今天21日的时候又通知我推后到3月9日开庭,我问为什么她们回答说给被申请人的开庭通知没有快递给被申请人,要什么公示,总之回答的含糊不清,请问这样合理吗?

·杨律师您好:我刚被嘉兴桐乡认定为九级工伤
  杨律师您好:我刚被嘉兴桐乡认定为九级工伤

·我在幼儿园上班,半了还没有签订劳动合同。现在离职了就找理由扣我钱,我可以申请仲裁
  我在幼儿园上班,半了还没有签订劳动合同。现在离职了就找理由扣我钱,我可以申请仲裁吗?去哪里申请

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劳动工伤法律知识:
  • ·劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些
      劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些一、劳动争议仲裁主体劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政


  •   在实务中很多企业都是在新入职员工过了试用期才会给购买社保,企业这样做的目的主要是因为未过试用期的新员工随时有因不适合工作要求离职或被辞退的可能性,但是未购买社保期间,新员工如果发生了工伤该如何处理呢,今天我们来看一下新员工入职2天工伤怎么赔偿的问题。

  •   在工作中发生意外情况,导致自己的身体造成不同程度的伤害,这时候为了维护自己的合法权益应该要及时的进行工伤伤残的鉴定,工伤伤残一般分为十级,级别由于受伤程度的不同,那么2017工伤伤残鉴定10级标准是什么?下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。

  • ·劳动争议仲裁中的举证时限
      1.当事人应当在开庭审理结束前对其主张完成举证。  2.当事人应当在举证时限内向仲裁委员会提交证据材料,当事人在举证时限内不提交的,视为放弃举证权利。  3.当事人增加、变更申诉请求或者提起反诉的,应当在举证时限届满前提出。  4.当事人在举证时限内提交证据材料确有困难的,应当在举证时限内向仲裁委员会申请延期举证,经仲裁委员


  •   工伤认定书有保质期吗没有。在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。只要带身份证和病历到劳动保障相关部

  •   一、转包的工地工伤谁来赔偿?根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定,承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务,不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。第19条规定,承包工程施工,必须自行组织完成或按照有关规定分包部分工程,不得

  •   一、工伤鉴定单位去做了之后的步骤是什么意思?工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当

  •   劳动仲裁开庭多久裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议

  •   劳动争议仲裁反申请书怎么写?一、劳动争议仲裁劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条,劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及

  •   职工在工作中因为工伤事故受到身体伤害时,申请工伤赔偿是职工应享有的法定权利。在申请赔偿之前,需要先到当地劳动行政管理部门进行工伤认定,只有经认定为工伤的,才能继续办理后面的工伤赔偿手续,但如果工伤认定没有审批通过,职工对结果存在异议时,就要申请行政复

  •   在工厂上班砸脚平不上级算不算工伤?一、在工厂上班砸脚平不上级算不算工伤?工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。职工工作时间前后,

  •   根据法律规定退休申请工伤也有待遇?工根据法律规定退休申请工伤没有待遇,伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一

  •   因公外出摔伤工伤申请需要提供哪些材料?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、

  •   3-4个月。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人。如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤

  •   如果是轻微工伤一般怎么赔偿轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤

  •   在一些小工厂打工的人们,有时候会被机器设备弄伤手臂,这种应该属于工伤范畴。经过认定,属于工伤的话,工人还得做一个伤残鉴定,这样才能确定工伤等级,明确赔偿金额。目前我国工伤等级分为十级,那么,劳动局怎样评定工伤伤残等级?下面我们通过本文了解下。一、劳动

  •   在我国工伤待遇补助交个税吗根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40号)的规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税;本通知第一条所称的工

  • ·鄂尔多斯工伤鉴定结果一般多久出来?
      鄂尔多斯工伤鉴定结果一般多久出来?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。关于工伤鉴定的法律概念(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被


  • ·组织越狱罪
      组织越狱罪,是指狱中的罪犯有组织、有计划地逃往狱外的行为。

    ·对非国家工作人员行贿罪
      对非国家工作人员行贿罪,是指为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员以财物、数额较大的行为。

    ·收买被拐卖的妇女、儿童罪
      收买被拐卖的妇女、儿童罪,是指不以出卖为目的,收买被拐卖妇女、儿童的行为。

      苏州相城区苏州园林劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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