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苏州相城区侵权赔偿律师


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侵权赔偿法律咨询:
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·交强险赔偿标准
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    我父亲在交通事故中严重受伤(责任认定书上判定负次要责任)。事故发生后,先在南通瑞慈医院治疗了近一个月,现转到康复医院继续治疗。由于医疗费用比较大,我们想先起诉保险公司,让保险公司支付在


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·交通事故赔偿问题
  去年12月13日交通事故经交警处理他负全责,今年1月25日在交警中队处理,当时他已经就医疗费、误工费的赔偿写下了欠条,两个月内还钱。但至今他没有支付我一分钱。我是去法院起诉还是有其他办法?起诉是否有时间限制?

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·合同到期赔偿问题,急!!
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  a将大楼承包任务交给b公司,b未经a公司同意,就把施工任务的一部分到C建筑公司,由张,李,王三人合资组成。正在建设中,员工刘不小心掉砖砸到陈先生,并使陈先生受重伤,花费医疗费5000元。对于陈先生,损失应由谁承担后果?采取怎样的后果?为什么呢?

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·劳动赔尝,我在一家私企干了七年
  我在一家私企干了七年,我上个月已经辞职了.这七年中没有给我交纳任何保险和其它,我能不能向他提出一定的经济赔偿

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侵权赔偿法律知识:
  •   其实不签劳动合同的话,对员工本人和公司都是存在诸多风险的。尽管如此,生活当中绝大多数的劳动关系还是仅仅通过口头的形式进行约定的。就比如在餐饮行业当中,就很少有单位会主动和员工签订劳动合同的,问题是员工本人也并不清楚,无劳动合同用工怎么赔偿标准?一、无

  •   一般来讲,房屋被违法拆迁之后,给予被征收人的赔偿包括被征收房屋价值的赔偿、安置补助费等,赔偿应当要按照房屋征收补偿决定公告之日来给予赔偿,在违法强制拆除房屋的情形下,被征收人获得的行政赔偿数额不应低于被征收房屋的补偿标准。《土地管理法》第四十七条,征

  •   毁约继续履行合作开发合同还要赔偿吗不用再进行赔偿了。合同是平等主体之间签订的设立、变更、终止民事关系的协议,这种协议是双方当事人之间意思表示一致的内容,在发生合同违约时也会有相应的违约责任。二、合同违约的责任形式1、 继续履行,又称强制履行,指在违约方

  •   在发生交通事故时,要第一时间找到适合自己的解决办法。将自己的损失降到最低,维护自身的权益,将自己的利益最大化。以下是我们为你整理的一起交通事故人伤赔偿案例还有案例的思路供你做相关的参考。一、交通事故人伤赔偿案例2007年5月25日中午时分,本案原告王某(

  •   车祸骨折误工赔偿标准是什么?车祸骨折误工赔偿标准是:有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,实际减少的收入必须是实际丧失的收入。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业

  •   没签劳动合同自己离职有赔偿金吗主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在

  •   什么情况下承运人不负赔偿责任(1)货物的毁损、灭失是由于不可抗力的原因造成的。地震等不可抗力作为人力所不能抗拒的法定免责条件,也同样适用于货物运输合同中货物的毁损、灭失情形。(2)货物的毁损、灭失是由于货物本身的自然性质或者合理损耗造成的。液体货物在运输过

  •   一、一级伤残赔偿标准1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  •   可能您对于隐私权都是比较关注的,因为涉及到自己隐私的问题您都比较敏感。所以如果有人侵犯自己的隐私权,您会积极地行使权利来阻挡他人侵害。实际上将的现实生活中经常会发生侵犯他人肖像权的问题。那么根据法律规定侵犯他人肖像权如何赔偿?下面为您介绍。一、侵犯肖

  •   (一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿

  •   派遣工工伤谁承担赔偿责任?被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。虽说明确的规定劳务派遣人员的工伤保险由劳务派遣公

  •   在工地死亡不赔偿怎么办建议按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申

  •   一、拖欠工伤赔偿怎么办?1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门

  •   (一)人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活

  •   如果没签劳动合同可以要求赔偿吗?没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。依据《劳动合同法》第八十二条

  •   年医疗过错赔偿标准是什么?老百姓在看病就诊过程中,有时候会面对误诊等情况,医护人员因为医疗过错对患者造成伤害后,要承担一定的赔偿责任。在实践过程中,双方经常会因为赔偿问题而引发纠纷,导致医患关系紧张。其实在赔偿方面,是有一定标准可以参考的。那么医疗过

  •   工伤评定等级赔偿标准是怎样的1-10级工伤鉴定赔偿标准:《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤

  •   根据法律规定专利侵权赔偿多少?根据法律规定专利侵权赔偿是根据当事人损失金额来进行确定的。赔偿损失侵犯专利权的赔偿数额,按照专利权人因被侵权所受到的损失或者侵权人获得的利益确定;被侵权人所受到的损失或侵权人获得的利益难以确定的,可以参照该专利许可使用费的

  • ·生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪
      生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪,是指行为人违反有关化妆品管理法规,生产、销售不符合卫生标准的化妆品,并造成严重后果的行为。

    ·窃取、收买、非法提供信用卡信息罪
      窃取、收买、非法提供信用卡信息罪,是指窃取、收买、非法提供信用卡信息资料的行为。

    ·擅离、玩忽军事职守罪
      

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