苏州虎丘区劳动工伤律师

  苏州虎丘区苏州乐园劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理虎丘区苏州乐园劳动工伤案件，为您解决虎丘区苏州乐园劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·如果是工伤是不是在一个月之内有效？
  如果是工伤是不是在一个月之内有效？如果是老板把所有的证明都拿走了？是不是说明他不愿意承担责任？如果去申请工伤鉴定需要什么资料之内的吗？如何说明是属于工伤？或者说如果想打官司需要什么证明吗？因为是在工地上，没有签合同，是否可以要求建筑公司和乙方老板赔偿？

·工伤事故伤残赔偿法律请教
  我是在江苏南通，给一家私营老板，打管桩我是开吊机的，吊机是安装在打桩机是的，由于螺丝全部断了，当时我正在上班，所以导致我头部严重受伤，左手残废，我应该怎样向老板索赔。

·我父亲工伤鉴定一级伤残完全不能自理回家又长病药费谁来报销
  我父亲在煤矿工作。在上班时发生事故，2007年发生的2009年鉴定一级伤残完全不能自理。他们让我们回家了，现在在煤矿家属区住这。可是现在他躺在床上不能动，经常感冒到厂里的医院去拿药还要自己花钱。2010年8月他老是咳嗽去县医院检查是肺炎，需要住院像我父亲这样的

·工伤后怎么赔偿,我在一家企业上班时间工伤了
  我在一家企业上班时间工伤了，请问我怎么办理赔偿？要多久才能做伤残鉴定?

·开庭时需要准备什么吗？,请问我的父亲申请的劳动争议仲裁受理时间是明年1月25日
  请问我的父亲申请的劳动争议仲裁受理时间是明年1月25日，开庭时需要准备什么吗？

·五级工伤养老保险企业缴费由企业缴纳,个人缴纳部分由企业代缴还是个人承担?
  单位有五级工伤职工,退出劳动岗位后,养老保险,医疗保险企业缴纳部分公司愿意承担,但个人缴纳部分应该由谁来承担?

·是否工伤? 能告什么?,我在工作时被领导辱骂并被打一嘴巴1.是否工伤?2.能告什
  我在工作时被领导辱骂并被打一嘴巴1.是否工伤?2.能告什么?3.我是回民,她骂我猪XX,能告什么?4.能告企业什么?谢谢.

·这样的事能算工伤吗?,我哥在下班途中被摩托车墥了请问这和厂里有关系吗?这样的事能
  我哥在下班途中被摩托车墥了请问这和厂里有关系吗?这样的事能算工伤吗?肇事者出了一部分钱，和厂里要负的责任有矛盾吗？

·工伤鉴定,我*人因加班疲劳
  我*人因加班疲劳，在出厂门口十米的地方骑电动车摔到，膝盖骨折当时同事都在场，也急时的通知了领导，前途是加班没有加班费的，请问这样能算工伤吗？希望回答谢谢

·因为工伤造成左胸四根肋骨断裂，请问能评几级伤残？如果一次买断大概能理赔多少？
  求解答！！！！！！

·劳资仲裁纠纷中书面通知的有效性
  请问手机短信是否能作为书面通知作为仲裁证据？
1.手机短信是否可以在移动或联通或电信局查到手机短信的收发时间真实。
2.人家自己承认收到短信
3.有第三人作证那人亲口承认收到短信
那么请问，如果满足以上三点，那么该手机短信是否可

·請問勞動仲裁追討工資，請律師代理需要多少費用。
  請問勞動仲裁追討工資，請律師代理需要多少費用。

·受了工伤现在没办法到保险公司报账
  你好：我母亲在工地被石板压伤脚趾，公司会计带我母亲去医院看的病，我母亲不认字，当时是我父亲填的病例，事后公司会计告诉我们我母亲的名字有一个字被我父亲填错了，没办法到保险公司报账，要我们自己付钱（我们感觉太委屈了，，受了伤，还要自己付钱），他们做法合理吗，怎么补

·工伤医疗费,我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同
  我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同，工伤医疗费怎么办/谢谢回答。

·我工伤期间厂里只380元去除一些保险费只有一干元，工伤前我月工资4500左右，我想维权又不想失去
  "36395515l"""工伤期间厂里只发1380元去除一些保险费只有一干元，工伤前"43780100l"""月工4500左右，我想维权又不想失去工作我该怎么办？

·是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
  我朋友在上班期间被汽车撞死，车主已赔偿，家属能否再向公司提起赔偿？是要求工伤赔偿还是民事赔偿？

·工伤，右第89肋不全骨折，左小指远节指骨骨折。
  工伤，右第8.9肋不全骨折，左小指远节指骨骨折。.

·请问蔡律师因工伤事务请您代理，您这费用怎么收？
  请问蔡律师因工伤事务请您代理，您这费用怎么收？

·公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
  公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？

·工伤鉴定为九级。人赔付多少钱？
  工伤鉴定为九级。人赔付多少钱？

·工伤赔偿,我在工作中被开水烫伤
  我在工作中被开水烫伤，面积有半个手掌大，现在在家休息两个星期，药费单位全包，半月工资也包了，请问还有啥赔偿吗

·农民工造桥工伤五级伤残赔偿款项及金额
  农民工造桥工伤五级伤残赔偿款项及金额

·工伤问题，单位不报工伤，自己申请工伤认定需要现场同事的证明，同事不证
  工伤问题，单位不报工伤，一直推诿，自己申请工伤认定需要现场同事的证明和身份复印件，同事不证明怎么办？还有什么别的途径可走？单位让受伤者休息一个月，说基本工资照发，不提报工伤的事，伤者一只手指骨折，指甲碎了，医生说以后可能张不出来了，我们只想经过正规程序得到我们

·工伤住院期间标准伙食费是多少？以及陪护人员标准是多少
  工伤住院期间标准伙食费是多少？以及陪护人员标准是多少

·美团外卖摔伤怎么申报，工伤怎么申请
  美团外卖摔伤怎么申报，工伤怎么申请

·因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤
  因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤

·属于工伤吗?,30号在单位工作搬家
  30号在单位工作搬家,腰扭了,31号早和领导请假去看病,当天医生给开诊断为腰扭伤,过了几天腰还疼,3号又去了医院诊断为:腰间盘突出和腰间盘腰间盘膨起,属于工伤吗?

·请问十级工伤能大约赔多少钱？我五根脚趾骨折，两根关节变形，
  请问十级工伤能大约 赔多少钱？我五根脚趾骨折，两根关节变形，五根抓地无力是十级吗，谢谢

苏州虎丘区苏州乐园劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  跟腱断裂工伤鉴定的流程是什么?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能

·发生工伤后可主张哪些赔偿?
  发生工伤后可主张哪些赔偿?根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生

  一、骨折都属于十级伤残吗？工伤鉴定标准是怎样的？（一）骨折都属于十级伤残吗？按照伤残鉴定标准的规定，一般情况下，骨折都达到十级伤残的标准的，但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定，有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。伤残鉴定标准提到骨折

  工伤职工去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动

  申请撤销仲裁裁决的法定条件有哪几种按照我国仲裁法的规定，申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件：(一)提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此

  江苏省最新工伤工亡赔偿标准是怎样抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡

·深圳九级工伤赔偿标准是怎样的
  关于工伤的赔偿，各省的赔偿标准都是一样的吗？有些项目是一样的，有些项目是不一样的。那么深圳工伤赔偿标准是怎样呢？具体九级工伤赔偿是怎样的？这个是需要参考《工伤保险条例》对各省的具体赔偿标准规定。那么请看下文我们为您详细介绍。深圳九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金9个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月，小

  上下班途中发生交通事故算不算工伤在工伤认定方面，《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》有

  劳动争议仲裁的时效是多久我们知道很多人选择仲裁来解决劳动争议，因为劳动仲裁省钱省力，可是劳动仲裁也是有时效限制的，那劳动争议中关村时效是多久，如果超过劳动争议时效怎么办？详细内容，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动争议仲裁的时效是多久仲裁时效，

  一、撤回工伤认定后果是怎样规定的?作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人

  土地仲裁可以强行裁决吗?仲裁委员会本身并无强制执行的权利，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以向人民法院申请执行。接受申请的人民法院应当执行。所以仲裁裁决具有强制执行力。仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是由国家强制力保证其执行。

  工伤不续签劳动合同赔偿金是否需要赔偿？一、工伤不续签劳动合同赔偿金是否需要赔偿?工伤不续签劳动合同赔偿金是需要赔偿的，因为在这个过程当中，实际上这种赔偿金包括导致伤害的一些费用，在由于工作性的原因所导致的一些身体方面的伤害的时候，治疗期间是不能够由

  什么情况下可以申请劳动仲裁一、什么情况下可以申请劳动仲裁用人单位与劳动者发生的劳动争议可以申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、

  工伤休息期间的工资如何计算的一般在工作中受伤的话，就可以及时去申请工伤认定，认定结果出来之后，就能够提起工伤赔偿。不过，在工伤休息期间，虽然不能提供正常的劳动力，但是公司那边也不能就此不给你发薪。所以，你在工伤休息期间可以正常拿取工资，但怎么拿是有

  工伤员工停工留薪期结束后待遇是怎样规定的根据《工伤保险条例》第三十一条，“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”的规定，虽然劳动者在停工留薪期满后不能继续享受停工留薪待遇，即要求原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但并不意味

  工伤职工待遇从什么时候算一般都是确定为工伤的那天起工伤的待遇就开始享受了，所以对员工来说，签订劳动合同真的是非常重要的，因为有了劳动合同才是受法律保护的，就不怕用人单位不赔偿，如果出现什么问题，就可以向劳动部门诉。第五章　工伤保险待遇第三十条

·事实劳动关系的工伤认定需要哪些材料
  在日常生活当中，我们常说如果与用人单位建立劳动关系的话，一定要及时的注意和用人单位签订劳动合同。因为劳动合同主要还是为了避免以后发生劳动关系纠纷的时候，合同可以是自己维权的一个重要依据。但是在生活当中，如果自己遇到了工伤，却没有签订劳动合同，下面我们就为您介绍，事实劳动关系的工伤认定需要哪些材料?一、事实劳动关系的工伤

  提前上班车祸算不算工伤一、提前上班车祸算不算工伤?《工伤保险条例》1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、

·聚众斗殴罪
  聚众斗殴罪，是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。

·放纵走私罪
  

·为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密罪
  为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密罪是选择性罪名。实施了为境外窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密行为之一的，可构成本罪。本条未规定为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供商业秘密是否需要以营利为目的，因此不以营利为目的，实施上述行为之一的，可构成本罪。

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