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苏州相城区劳动工伤律师


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劳动工伤法律咨询:
·工伤 工薪,你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢
  你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢

·这样算工伤吗?急!!!!!!!
  我父亲星期日本来应该休息,可他有个同事因为有事,所以和我父亲换了一个班,结果我父亲下班回家的途中被车撞了,请问这样能不能算工伤?

·郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做?
  郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做?

·交通事故赔偿后又工伤全额赔偿
  我单位农民职工在路途中车祸死亡,交通事故处理赔偿27万余元,又判工伤赔偿60万,请问双赔偿合理吗?

·农民工工伤老板不赔钱怎样用法律给自己找回公道
  我爸今8月15在工地被升降机压在了地上,导致现在在床上躺着至今,大小便不能自理,一直由我妈管着,哪个开升降机的人没有证件,和老板理论,不肯出钱,因为我们是老百姓也不知道如何给自己找公道,现在我爸还在床上,没有好转,地理的活也没法干,我妈也不能下地干活,我爸的工

·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
  工伤认定过程中单位名称发生了变更,但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题,仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论,现在双方发生工伤赔偿纠纷,仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用?是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用?

·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和单位
  申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保,判决里说里面两月我和公司不存在劳动关系。起诉到法院,诉讼请求和仲裁一样,补交几年社保。法官要驳回,说补交社保不是法院的事,现在争议焦点是劳动关系不服,法官说我劳动仲裁时没有要求确立劳动关系,现在法院也不会开庭判劳动关系,仲裁

·试用期间的工伤谁负责任,您好!感谢您百忙之中的关照!我单位有一员工
  您好!感谢您百忙之中的关照!我公司有一员工,工作1月余,未过试用期,出现了工伤事故(过了试用期的,我们都有买意外险的),我公司已为其治病花了2万多,请问未过试用期的员工受伤,我们要付全责吗?问题还在于,他伤到的是神经,医生说很难治愈,(他是从1米左右的车上脚踩

·手机短信在劳动仲裁以及法庭上的有效性
  我的一位员工通过手机发短信编辑了辞职信给我申请辞职,请问我可以按照将那位员工退工么?因为那员工之后就一直没有来。
我怕现在将他退工,之后他反咬说我违法解除劳动关系,这样我就会面临赔偿金的风险,所以我想问一下,如果将来闹到劳动仲裁,甚至是上法庭的时候,我


·单位劳动工伤的问题
  我在单位上班时不小心把左手的中指和无名指打断了一小截,请问能定残吗?如果要求单位赔偿经济损失,最高能赔偿多少

·束律师:我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残,单位买的是人寿意外险
  束律师:我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残,单位买的是人寿意外险,又没有社保险。请问能得到多少赔偿?

·刘律师你好!我在工地摔伤,怎样审请工伤认定。
  刘律师你好!我在工地摔伤,怎样审请工伤认定。

·急需了解。,请问工伤保险中的赔偿里讲的\
  请问工伤保险中的赔偿里讲的\

·我在工地受了工伤公司不管叫小包头拿钱没买工伤保险,小包头给不
  我在工地受了工伤公司不管叫小包头拿钱没买工伤保险,小包头给不了那么多钱,我该怎么办?能进行工伤认定吗?

·工伤合同,10级工伤后,10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职
  10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职,但单位不批,伤残就业金也就拿不到。这样也是合法的吗?就一定有合同到期才可以离职吗?

·关于工伤问题,我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫
  我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫付的公司刚开始说给报销现在又说不给报了我刚上班还没公司签署劳动合同并且我是以劳动派遣的方式去那家公司的我想问问如果我想告公司是不是连那个派遣的劳务公司一起告还是单告一方请专家帮忙解答

·你好,请问,在上班时间被自己喝的水杯里的开水烫伤,算工伤吗,前提是公司不让拿开水到车间
  你好,请问,在上班时间被自己喝的水杯里的开水烫伤,算工伤吗,前提是公司不让拿开水到车间

·工伤九级索陪条款金额,应该怎样陪尝?保险公司应陪尝多少?工地应该又陪尝多少?
  工伤九级索陪条款金额,应该怎样陪尝?保险公司应陪尝多少?工地应该又陪尝多少?

·多年前工伤现在能要求赔偿吗
  我母亲70年代是机械厂职工,在上班期间被火烧伤,现在能要求赔偿吗

·本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折,但是不需要住
  本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折,但是不需要住院不需要做手术。用石膏固定。医生说要休息至少一个月。不知道这样子能不能鉴定工伤级别。

·我老公是在 受的工伤 现在已经被认定工伤了 就是还没有评
  我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉,现植皮后医生说两指可能丧失原有功能,请问我属于几级伤残,在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱?谢谢

·:劳动合同方面的我的劳动合同017.5.30到期请问这个钱能找劳动仲裁要回来吗?
  律师:您好!我想咨询劳动合同方面的。我的劳动合同是2017.5.30到期,到期之后在公司做到2017.10.9,现在已经离职,公司以我未完成工作为由,扣了九月一部分工资,扣完十月工作四天工资,请问这个钱能找劳动仲裁要回来吗?

·刘律师你好!合同里约定有争议要走仲裁,那仲裁的被申清人可以是
  刘律师你好!合同里约定有争议要走仲裁,那仲裁的被申清人可以是多个吗?仲裁和起诉对于原告有区别那?如果我到律所素简单咨询一下要收费吗?

·如果工伤认定评不上伤残等级,还有必要报吗
  如果工伤认定评不上伤残等级,还有必要报吗

·请问一下工地工伤事故如何索赔
  请问一下  工地工伤事故如何索赔

·工伤保险,具体事宜电话或者见面沟通
  工伤保险,具体事宜电话或者见面沟通.

·孔律师你好:有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。
  孔律师你好:有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。

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劳动工伤法律知识:
  • ·如何理解农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第二条规定的“订立”农村土地承包合同发生的纠纷
      农村土地承包经营纠纷调解仲裁法第二条规定的“订立”土地承包合同发生的纠纷,是指合同订立过程中,围绕当事人缔约能力、合同形式、合同订立时间的确认、格式条款的理解与适用、缔约过失责任的认定与承担等发生的纠纷,不包括农村集体经济组织成员因未实际取得土地承包经营权与农村集体经济组织发生的纠纷。对农村集体经济组织成员因未实际取得


  •   一、解除劳动合同申请仲裁有效期是多久?如果有争议可以申请仲裁,注意不要超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。二、相关法律劳动仲裁法中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一

  •   三级工伤赔付项目包括哪些?一、三级工伤赔付项目包括哪些?1、工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,

  •   受伤职工在哪里申请工伤认定如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心,里面也有劳动工伤窗口,便于申请工伤。用人

  •   依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。(二)工

  •   一、劳动者工伤鉴定过后多久拿到钱?劳动者工伤鉴定过后拿到的赔偿分两部分,社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位;由用人单位支付的工伤保险待遇,鉴定结论作出之后

  •   南京市工伤旧伤复发怎么办老工伤人员要是旧伤复发,看病也能用工伤保险报销了。苏州下发了《市发展和改革委员会关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知,将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入了工伤保险基金支付范围,并于2009年1月起实施。老工伤人员旧伤

  • ·申报工伤保险待遇的规定的内容是什么?
      申报工伤保险待遇的规定的内容是什么?工伤保险待遇不是申报,是享受。工伤发生后你交材料去申请工伤认定,工伤认定书出来后严重的做劳动能力鉴定,鉴定结果出来后带全资料去领取工伤保险待遇。与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳


  •   企业让劳动者强制休息扣工资申请仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起

  •   10级工伤的赔偿:一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区

  •   劳动仲裁裁决终局情形都有哪些终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间

  •   单位没买社保能做工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申请工伤鉴定,赔偿责任由公司承担。也就是说,是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中,就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社

  •   2023年四川省工伤事故赔偿标准是怎样的一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:十级伤残:本人工资7二、十级一次性工伤医疗补助金

  •   工伤赔偿后离职复发可以继续享受工伤待遇吗一、工伤赔偿后离职复发可以继续享受工伤待遇吗?工伤职工离职之后,旧伤复发不享受工伤保险待遇。工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止

  •   撤销仲裁裁决存在问题主要有哪些?(一)关于申请撤销仲裁裁决案合议庭的组成问题。人民法院受理撤销仲裁裁决的申请后,首先应当组成合议庭审查裁决有无法定撤销的情形,再依法作出撤销或驳回申请的裁定。由于法律对此类案件能否由审判员和陪审员组成合议庭进行审查,没有明

  •   九级工伤旧伤复发待遇怎么规定的?九级工伤旧伤复发的工伤待遇规定:被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后,经劳动能力鉴定委员会鉴定确属旧伤复发的,可享受工伤医疗期待遇;未经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的,不能享受工伤医疗期待遇。经劳动能力鉴定机构鉴定,残疾

  •   工伤没认定要求误工费可以吗?1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医

  •   上班时间打架不算工伤吗?上班时间打架不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

  • ·非法持有、私藏枪支、弹药罪
      非法持有、私藏枪支、弹药罪,是指违反枪支管理规定,私自挪用、藏匿枪支、弹药,拒不交出的行为。

    ·伪造、变造、买卖武装部队公文、证件、印章罪
      

    ·过失提供不合格武器装备、军事设施罪
      

      苏州相城区王皋故居劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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