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劳动工伤法律咨询:
·你好!金坛区的工伤认定可以代理吗?我遇到比较复杂的事情。
  你好!金坛区的工伤认定可以代理吗?我遇到比较复杂的事情。

·因工伤导致死亡 该怎么赔偿?
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·束律师:我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残,单位买的是人寿意外险
  束律师:我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残,单位买的是人寿意外险,又没有社保险。请问能得到多少赔偿?

·您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?
  您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?

·因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤
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·从什么时候算,认定了工伤没赔偿了要求赔偿
  认定了工伤没赔偿了要求赔偿,期限是多长时间,从什么时候算了

·领取工伤一次性赔尝金,必须要辞职,停保吗,用人单位辞退和本人辞职,所领赔尝金有什
  领取工伤一次性赔尝金,必须要辞职,停保吗,用人单位辞退和本人辞职,所领赔尝金有什么区别?

·我是不是应该去劳动局申请仲裁啊
  我在一家私人英语学校工作学生流失学校要从我工资里扣除每个学生扣除一百元这样合理吗我已经辞职了下个月就开始不在这里工作了他说我给学校造成了损失是正确的吗我是不是应该去劳动局申请仲裁啊

·江苏苏州工地工伤事宜
  律师,您好,想咨询下您工伤问题,我妈在工地上,因工作事宜,断了右手食指,目前处于整个右手不能动,日常生活需照顾的状态,请问大概能补偿多少,非常感谢!!!

·工伤工资计算,你好,你好,我在电缆厂上班,有一年多了在今年8
  你好,我在电缆厂上班,有一年多了在今年8月8在厂里修理机器时把手脚都烫伤了。后到安医第一附院治疗。但是治疗后手脚上有明显疤痕,同时在治疗时我不能自我移动。而且按照工伤赔偿标准,我属于十级伤残现在我想知道我的工伤赔偿包含哪些?工伤期间的工资怎么计算?(2010年

·工伤认定有效期,交警给的事故认定书为我次要责任
  交警给的事故认定书为我次要责任,我在**钢铁集团的炼铁厂上班。工伤认定有效期多长时间?需要准备什么材料?

·是否算工伤,本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗
  本人不是司机未经领导同意执意开车送人下班路上发生车祸受伤可以算工伤吗?

·我家亲戚在工地发生工伤左脚小母
  我家外姪 我家亲戚在工地发生工伤左脚小母子骨折,这事情怎么处理

·根据最新的《工伤保险条例》:八级伤残为11个月的本人工资,一次性支付
  根据最新的《工伤保险条例》:八级伤残为11个月的本人工资,一次性支付

·劳动仲裁要求单位补给欠我的3年多的社会保险和加班
  劳动仲裁我从一家广告公司工作了3年半,刚刚辞职。公司在今年7月份之前一直没有给我们签订劳动合同,也没有上保险,而且每周六都加班,还有押金3000元。公司是在今年7月份才给我们上的保险,签的合同。但保险卡,今年7月份签订的劳动合同,考勤和工资表都在老板手里。作为

·工伤鉴定赔偿
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·我到公司刚上天,为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨,因该怎么算为工伤
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·大拇指骨折工伤能赔多少
  大拇指骨折工伤能赔多少

·农民工七级工伤赔偿多少?本人在公司上4san
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·我在公司上班时,脚掌被咂,拍片看,医生说大脚趾前端有碎片,骨折,这个能报工伤吗?
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·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
  工伤认定过程中单位名称发生了变更,但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题,仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论,现在双方发生工伤赔偿纠纷,仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用?是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用?

·因为工伤造成左胸四根肋骨断裂,请问能评几级伤残?如果一次买断大概能理赔多少?
  求解答!!!!!!

·公司要求我不报工伤,领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱
  领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱,但事后我工资跟本就没有多给一分钱,请问这样的事我还有什么办法吗?

·我在工司被砸伤,算不算工伤
  我在进部门大门的时候被窗户上掉落下的木板砸伤,现在报工伤,但是公司说报工伤则要我接受公司内部处分,(说那扇门是紧急是用的,我不能走)不报工伤则看诊费报销,但是休假算自己的,请问这样合法吗?

·工伤鉴定,各位律师:那伤残鉴定在哪些单位办理.要准备些什么证据之类.如没有我该怎
  各位律师:那伤残鉴定在哪些单位办理.要准备些什么证据之类.如没有我该怎么办?谢谢.

·工伤赔偿,我09年在单位摔伤腿
  我09年在单位摔伤腿,医院诊断骨股颈骨折,工伤鉴定9极,请问我能得到多少陪偿。

·你好,我想请问一下,我在武夷山凯捷工地受工伤八级,能赔偿到多
  你好,我想请问一下,我在武夷山凯捷工地受工伤八级,能赔偿到多少钱,能不能请你给我处理这件事情?

·给私人老板做事,从房顶掉下来。证明不充足。申请不了工伤认定怎
  给私人老板做事,从房顶掉下来。证明不充足。申请不了工伤认定怎么办?

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劳动工伤法律知识:
  •   劳动者要如何办工伤鉴定?工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被

  •   劳动仲裁不受理怎么办一、劳动仲裁不受理怎么办劳动仲裁不受理,对仲裁不受理不服的,可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。二、劳动仲裁的基本程序有

  •   仲裁与劳动仲裁有何区别从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度;而现行的劳动争议“仲裁”

  •   民事诉讼和仲裁的区别有哪些?民事诉讼是依据民事法规,在所有当事人和律师等工作人员的参与下,双方对各自的权益全力的争取的一种活动。仲裁是诉讼当事人确定放弃争议,双方协商后,由法院作出判定来解决争议。这两种方法都可以解决法律纠纷,但他们有很多不同点。民事

  •   一、工伤待遇申报晚了怎么办?依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇

  •   如果在生活、在工作中遇到烧伤工伤等意外事故,当事人需要鉴定烧伤工伤的级别并根据伤残级别向单位、相关公司要求所得的赔偿,对于鉴定级别,重的为一级,最轻的为十级,而大多数员工以及其家属又不了解有关方面的法律条规以及烧伤工伤的国家规定鉴定标准,那么该如何

  •   在公司把脚崴了是工伤吗?一、在公司把脚崴了是工伤吗?在公司把脚崴了算工伤,由公司负责报销医疗费。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所

  •   工伤认定单位不认是单位员工该怎么办第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职

  •   可以,但劳动者请求补缴社保,仲裁委、法院一般不会支持,所以一定要尽力与用人单位进行协商,倘若用人单位与劳动者双方达成协议,仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定,具有法律效力。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于

  •   10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平

  •   工伤残等级评定标准及赔偿标准规定是什么根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询,以下是节选。Ⅰ级伤残l.l颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;a.植物状态;b.极度智力缺损(智商20以下)

  • ·辽宁省工伤鉴定标准是什么?
      有的在辽宁企业工作的职工发生了意外受伤后,就直接向企业提出工伤赔偿的要求,却被以他的伤不属于工伤为由拒绝了。会出现这种情况就是因为这些职工对辽宁省工伤鉴定标准并不了解。下面就由我们为您介绍一下辽宁省工伤鉴定标准。一、辽宁省工伤鉴定标准有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发各类疾病死亡或者从医疗机构


  • ·公司工伤认定时间一般是多久
      在申请进行工伤认定的时候,如果是公司提出的申请,此时法律中规定的申请时间相对来说就是比较短的,但要是受伤职工本人或其家属申请进行认定的话,则时间就会长一些。那实践中究竟公司工伤认定时间是多久呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、公司工伤认定时间一般是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病


  •   山西省工伤鉴定部门是哪里?山西省工伤鉴定部门,一般是市政服务中心向劳动能力鉴定委员会,由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求有:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖

  •   得了职业病属于工伤吗?一、得了职业病属于工伤吗职业病属于工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所

  •   在发生工伤后,需要尽快进行工伤认定。可是工伤认定进行时常常会出现送达瑕疵。可是,由于相关知识的小众化,很多人对此种情况下工伤认定的具体规定不太清楚。那么,工伤认定送达瑕疵是否具有法律效力?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。

  •   现在您在生活当中已经习惯了网络给您带来的便利。并且在绝大多数情况下,生活当中的很多一些事务都能够通过网上进行办理。因此好多员工在受伤以后,因为需要治疗的原因或者是其他各种各样的情况下,要在网上申请工伤鉴定。下面我们就详细的为您介绍一下,深圳工伤鉴定网

  •   教师工伤待遇项目主要有哪些?(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;(2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;(3)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定

  • ·战时拒绝、逃避征召、军事训练罪
      

    ·隐瞒、谎报军情罪
      

    ·传播淫秽物品罪
      传播淫秽物品罪是指以传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品为表现形式,扰乱国家对淫秽物品的管理秩序,危害广大人民特别是青少年的身心健康,必须坚决依法打击。

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