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苏州相城区劳动工伤律师


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劳动工伤法律咨询:
·关于工伤的赔偿,律师您好:我丈夫在一个工地上打工
  律师您好:我丈夫在一个工地上打工,由于扎的架子倾斜,指挥的人便指挥吊车来叼,结果架子越叼越歪,我丈夫便往下跳,由于安全帽掉下来,被落下来的铁卡子砸破了头,现在住在医院。我想咨询那个公司除了赔偿医疗费,还需要赔偿哪些项目。我们什么时候处理好?需要什么材料?

·建筑工伤怎么办?,我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班
  我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班,因公司工地安全防护差,导致我二哥从六楼摔倒在地,现在已经三个月了还说不了话,像植物人一样每天躺在涪陵县人民医院的重症监护病床上,每次医院欠医疗费都是打好几次电话吹公司来交医药费,可这次医院又欠了四万多打了好几次公司都

·请问在工地做小工140块钱一天,工伤8级能赔多少钱san
  请问在工地做小工140块钱一天,工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

·工厂无营业执照发生工伤,2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压
  2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压缩板的计件工资,2010年12月早上不小心把右手大拇指碰伤,住院10天由工厂出钱,现在他们不赔钱,我到仲裁去了他们没有营业执照,不予受理,要到法院,我要怎么起诉,现在看来应该是7级伤残,可以申赔多少钱合理

·用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请
  用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请律师

·单位给的不是工伤的工资
  我是1994年从十几米坠落下来,当时很严重,单位没有给我做伤残鉴定。2003年单位带我做了伤残鉴定八级。工资给了太少了,单位下岗工资680元。给我690元。找领导把我踢皮球,单位给工人加工资,就是不给我加。我不知道找谁讨公道?

·工伤鉴定5级怎么赔偿
  左小腿截肢了 鉴定为5级 装了假肢 赔偿的时候假肢不赔偿吗

·工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准?
  工伤职工旧作复发伤残等级提高,工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准?如2004年旧伤复发,2009年才解决工伤待遇,哪应该以2003年还是2008年职工平均工资计算工伤待遇?

·手指工作中在厂里出现工伤3月份受伤找个律师
  手指工作中在厂里出现工伤3月份受伤找个律师

·何律师,你好,我伸请劳动仲裁,一般律师费用是多少钱,多长时间
  何律师,你好,我伸请劳动仲裁,一般律师费用是多少钱,多长时间可以拿到补偿金。

·拖欠工资,不合法,不合法,可以申请劳动仲裁维权
  不合法,可以申请劳动仲裁维权

·工伤医疗费,我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同
  我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同,工伤医疗费怎么办/谢谢回答。

·美团外卖摔伤怎么申报,工伤怎么申请
  美团外卖摔伤怎么申报,工伤怎么申请

·我右手因工伤掌指关节背神经血管肌腱断裂,我想和老板私了,请问一下大概能陪多少钱s
  你好,我右手因工伤第2掌指关节背神经血管肌腱断裂,我想和老板私了,请问一下大概能陪多少钱divclass="w990mamt20

·束律师:我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残,单位买的是人寿意外险
  束律师:我右手食指末瑞工伤鉴定十级伤残,单位买的是人寿意外险,又没有社保险。请问能得到多少赔偿?

·陈律师您好,问下您申请劳动仲裁怎么申请
  陈律师您好,问下您申请劳动仲裁怎么申请

·您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?
  您好,律师在么?工伤申报是不是必须在48小时内完成?

·外地的仲裁申请执行,要如何办理
  外地的仲裁申请执行,要如何办理

·该获得怎样的工伤赔偿呢,我是一名大学生我爸爸在上班时间受伤了挖煤时左腿受伤
  我是一名大学生我爸爸在上班时间受伤了挖煤时左腿受伤,主血管断了做了手术像我爸爸的这种情况,该获得怎样的工伤赔偿呢

·你好在厂里搞到工伤,可以告这家公司吗
  

·怎么样申请工伤,去哪里申请工伤
  去哪里申请工伤,需要什么才料,谢谢

·关于工伤赔偿的问题.,您好我想了解关于工伤赔偿的问题.谢谢
  您好我想了解关于工伤赔偿的问题.谢谢

·我在广元私人工厂干活受伤,能申请工伤赔偿吗
  我在广元私人工厂干活受伤,能申请工伤赔偿吗

·劳动仲裁已判定公司补交社公司未执我现在可以去法院申请
  劳动仲裁已判定公司补交社公司未执我现在可以去法院申请

·请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出?
  请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出?

·这是几级工伤,鼻子粉碎性骨折
  鼻子粉碎性骨折,嘴巴穿透,牙齿掉了一颗,胳膊上划了一道口子,封了12针。

·律师您好,我018日下班途中出车祸,负主要责任,能够申请工伤吗?
  

·因工伤导致死亡 该怎么赔偿?
  因工伤导致死亡该怎么赔偿?

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劳动工伤法律知识:
  •   江苏省内的职工如果需要做工伤鉴定的话,肯定也需要配合当地的劳动能力鉴定委员会的相关要求,积极的准备好材料,这样才有助于劳动能力鉴定委员会顺利的展开工作。不过每个人工伤鉴定的情况都不一样,有部分的苏州职工对于苏州第二次工伤鉴定需要多久出结果是比较担心的

  •   自己申请工伤认定的流程是怎样的?用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有

  •   死亡工伤认定多长时间做出结果1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2、劳动保障行政

  •   工伤纠纷调解程序是什么?一、工伤纠纷解决办法1、申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。2、提起行政诉讼申请工伤认

  •   一、去做工伤鉴定不成怎么办?从相关劳动法律中,要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。2、如果

  •   一、工伤一次性赔偿标准是什么工伤一次性赔偿标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、工伤工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与

  •   工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗一、工伤出院复发医院不给开证明是违法的吗是违法的行为,可以向卫生局投诉。应该申请工伤认定,认定下来申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿。医院给出的诊断证明可以用来申请工伤。对诊断证明的开出有实效性的要求。二

  •   深圳市劳动争议仲裁委申请仲裁需要怎么做一、哪些争议可以申请劳动仲裁(劳动仲裁机构受理案件的范围)(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、

  •   劳动争议仲裁延期举证的法条中对举证期限的规定有哪些?一、举证期限的确立及限制根据《证据规定》第33条第2、3款的规定,确立举证期限的方式有两种:一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。(一)举证期限的确定由于民法调整的是

  •   劳动仲裁开庭后多久下判决书1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日;2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫

  •   劳动者在工作过程中受伤的,应认定为工伤。企业在劳动者入职后会为其办理工伤保险,劳动者发生工伤后,可以申请工伤保险的赔偿,这时就需要对伤情进行鉴定,以确定工伤等级,再领取相应的工伤赔偿。那5根肋骨骨折工伤几级伤残?下面请跟随我们通过以下文章进行了解吧。

  •   法院执行仲裁裁决的规定仲裁是解决当事人争议的一种方式。仲裁法规定,仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决自作出之日起即发生法律效力,对各方当事人都有约束力和强制执行力,当事人应当在裁决书规定的期限内自动履行仲裁裁决所确定的义务。如果裁决书没有规定履行期限,当

  •   仲裁裁决应当采用形式有哪些仲裁裁决是由仲裁庭作出的。独任仲裁庭进行的审理,由独任仲裁员作出仲裁裁决;合议仲裁庭进行的审理,则由3名仲裁员集体作出仲裁裁决。根据仲裁法的现定,由合议仲裁庭作出仲裁裁决时,根据不同的情况,采取不同的方式:1、按多数仲裁员的意见

  • ·去劳动仲裁部门申请解除劳动关系的情形与依据
      劳动关系的主体是由劳动者和用人单位,劳动者隶属于用人单位。在这二者之间,由于用人单位在人员,资本等多方面的处于优势地位,因此我国法律为了保护劳动者权利,在发生劳动者纠纷起诉之前,有一个前置程序就是劳动仲裁。去劳动仲裁部门申请解除劳动关系的情况与依据有什么呢?以下我们就对相关内容进行了解。下面我们就为您详细介绍。一、去劳


  •   工伤不能从事原工作的待遇会改变吗?工伤不能从事原工作的待遇可以调岗待遇只要没有特别的约定就不会改变;职工发生工伤后,无论评定级别高低,或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响,导致工作岗位应当进行适当的调整或安排。《工伤保险条例》对于职工因工致

  •   小伤是工伤,如果要享受工伤待遇的,应申请工伤认定的,工伤认定需要的材料如下:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明

  •   工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保

  •   确认劳动关系的审判确认劳动关系一般需要先进行劳动仲裁,如果当事人对于仲裁结果不认可,可以向当地的人民法院提起诉讼,如果对一审裁判不服还可以提起二审。因此,确认劳动关系的案件同样实行二审终审制。二、确认劳动关系纠纷的审理情况1、相对集中在建筑施工等领

  • ·徇私舞弊不征、少征税款罪
      

    ·盗窃、抢夺武器装备、军用物资罪
      

    ·偷越国(边)境罪
      偷越国(边)境罪,是指违反出入国(边)境管理法规,偷越国(边)境,情节严重的行为。

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