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劳动工伤法律咨询:
·仲裁败诉了,想换律师
  仲裁败诉了,想换律师

·工伤,我小腿裸关节粉碎性骨折能评为几级工伤
  我小腿裸关节粉碎性骨折能评为几级工伤

·公司拖欠工资,已在双流提交劳动仲裁,近期开庭因需要上班,需委
  公司拖欠工资,已在双流提交劳动仲裁,近期开庭因需要上班,需委托律师

·工伤附带民事赔偿,您好
  您好,我在出差时,在厂商的产线上,因第三方的失误,致使我的右手食指被机器压伤,结果是骨折,指甲拔掉,伤口缝合3针。当然我也有错,不该碰机器,厂商也有错,不该让我和第三方碰机器。此事已报我公司工伤,据我了解,除了工伤赔偿以外,我还可以追究第三方的民事赔偿责任,法

·请问一下工伤没钱给怎么
  请问一下工伤没钱给怎么

·八级伤残工伤,肋骨断3处,锁骨1处,胸骨断裂,颈处,鉴定级赔偿金额大概多少?
  八级伤残工伤,肋骨断3处,锁骨1处,胸骨断裂,颈处,鉴定级,赔偿金额大概多少

·农民工工伤老板不赔钱怎样用法律给自己找回公道
  我爸今8月15在工地被升降机压在了地上,导致现在在床上躺着至今,大小便不能自理,一直由我妈管着,哪个开升降机的人没有证件,和老板理论,不肯出钱,因为我们是老百姓也不知道如何给自己找公道,现在我爸还在床上,没有好转,地理的活也没法干,我妈也不能下地干活,我爸的工

·我想咨询一下工伤赔偿方面的问题
  我想咨询一下工伤赔偿方面的问题

·我在工地工伤,建筑公司不给赔偿,后经劳动仲裁,已经四年了,迟
  我在工地工伤,建筑公司不给赔偿,后经劳动仲裁,已经四年了,迟迟没有结果怎么办,请律师给予帮助,谢谢。

·我遭工伤时是公司把我送的医院,现早已停药并且医院都催我出院了
  我遭工伤时是公司把我送的医院,现早已停药并且医院都催我出院了,这公司却说先住着,等有钱了再跟你办出院。他们这样做对吗?我该怎么办。

·工伤鉴定的事情,工伤所导致的跟腱大部分断裂
  工伤所导致的跟腱大部分断裂,现在已经休息四个月,什么时候能做鉴定,这期间公司没给过任何的赔偿问题,我现在应该怎么办

·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
  工伤后,劳动仲裁结果不服。

·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
  劳动争议案件,企业仲裁败诉,一审法院以企业改制不是法院审理范围驳回起诉,请问劳动仲裁生效吗

·这样算工伤吗?,我老婆在厂里工作的时候因天气热用手搬了一下工业风扇
  我老婆在厂里工作的时候因天气热用手搬了一下工业风扇,不小心搞到三个手指头.诊断为三个都粉粹性骨折.现治疗后三个指头都是直的不能弯.如果工伤认定有几级啊,向厂里怎样索赔啊,请律师明示啊?

·工伤出院康复期间伙食费由谁出san
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·工伤,两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体
  两个地方为9级伤残请问能赔偿多少钱公司要求和谈我心里没有底这样的情况有具体的赔偿金额吗

·我右手因工伤掌指关节背神经血管肌腱断裂,我想和老板私了,请问一下大概能陪多少钱s
  你好,我右手因工伤第2掌指关节背神经血管肌腱断裂,我想和老板私了,请问一下大概能陪多少钱divclass="w990mamt20

·职工工伤后,工伤待遇如何计算
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·你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋san
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·离职书上面的离职时间涂改过是否影响工伤鉴
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·老板建方仓拆方仓,拖欠工资能不能仲裁?
  上海疫情的时候,建方仓拆方仓。我们属于公司的人,老板从滨江公司接下来的,我们有保底工资,然后另加4000块钱一个月,一共12000,接工资的时候给他们16000给我8000.这个能不能仲裁

·美团外卖摔伤怎么申报,工伤怎么申请
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·你好!我想问一下工伤的问题
  你好!我想问一下工伤的问题,我家是农村的,我爸在我们村的个人企业上班没有签订劳动合同,昨天上班期间被碰手了,在医院确诊为二指掌骨开放性骨折做了三个小时的手术,我想问一下这能不能确定为工伤,如果老板不给确认工伤要怎么办,而且住院期间写的是另一个人的名字,因为他有

·我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报单位该如何应
  你好:我们是施工单位,在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤,工伤保险已报,可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗,老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已治疗好出院,可伤员刚在驻马店市XX向单位提仲裁违权,单位该如何应诉?请帮指divclass=

·大拇指骨折工伤能赔多少
  大拇指骨折工伤能赔多少

·工伤认证没有出院怎么认证
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·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉,现植皮后医生说两指可能丧失原有功能,请问我属于几级伤残,在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱?谢谢

·请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出?
  请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出?

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劳动工伤法律知识:
  •   高原作业听力下降属不属于工伤?一、高原作业听力下降属不属于工伤?属于工伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤

  •   有时候,职工在上班的途中,会遇到交通事故,导致身体受伤需要入院治疗。按照工伤保险条例的规定,在上班途中因交通事故受伤的,也属于工伤。为了更好的明确伤残等级,职工得向有关部门申请工伤认定。那么,交通事故工伤认定期限是多久?下面我们通过我们的这篇文章了解

  •   工伤鉴定评级后复发的病事假后的依据是什么?旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机

  •   一、职工工伤医疗期工资待遇是什么?职工工伤医疗期的工资待遇不变,还是原来的正常工资,由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但是延长时间不得超过12个月。工伤职

  •   腰椎压缩性骨算不算工伤一、腰椎压缩性骨算不算工伤腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤,职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴

  • ·用人单位法定代表人或股东变更是否影响工伤责任承担?
      《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动


  • ·上海市工伤鉴定级别是如何规定的?
      由于我国各地广泛存在着高危作业,故而职员在工作过程中受伤的情形是较为常见的,上海市也不例外,针对上海市职员受伤需要得到用人单位的经济赔偿的情形,国家立法机关制定了工伤鉴定的管理办法,根据此管理办法,上海市工伤鉴定级别是怎样的呢?一、上海工伤认定等级的法律规定是怎样的?按工伤保险条例的规定,不同工伤等级享受的待遇如下:


  •   一根肋骨骨折工伤等级算几级?在交通事故和工作中受伤时,为了维护自己的权益,我们都要确定受伤的等级,做完工伤鉴定才可以追讨对应的赔偿金额。我们都知道伤残等级最低是十级,而最严重的伤残为一级,那么一根肋骨骨折工伤等级一般为哪级呢?达到了赔偿的标准了吗?欢

  •   一、交通事故与工伤赔偿差额补足的规定是怎么样的?关于交通事故赔偿与工伤待遇总额补差,应理解为相同性质的赔偿项目参与总额补差,而不同性质的赔偿项目应分别赔偿。交通事故伤残鉴定费、精神损害抚慰金、营养费、被抚养人生活费属于交通事故赔偿的特有项目,受害人可

  • ·员工工伤单位要赔偿哪些
      员工在工作过程中人身受到了损害的话,此时经过工伤认定之后,就可以按照工伤事故进行处理了。也就是说在确定了自己的伤残等级之后,要求用人单位作出赔偿。那么员工工伤单位要赔偿哪些费用呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。一、员工工伤单位要赔偿哪些除从工伤保险基金中支付(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助


  •   一、中午吃饭摔倒算不算工伤?意外导致的可以认定为工伤,如果是自己原因导致的,显然是不可以认定为工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为

  •   确定工伤后的补偿和待遇是怎样的《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员

  •   左手指断一节能鉴定几级工伤按《工伤与职业病鉴定标准》规定的标准看是属于10级,可以提出工伤认定申请。具体可参考《工伤与职业病鉴定标准》十级工伤规定:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、除拇指外,余3~4指末节缺失。依据《工伤保险条例》

  •   在工作期间难免会有受伤的情况发生,在这种情况下我们可以申请工伤赔偿。在申请工伤赔偿前先申请工伤认定,您应注意一点申请工伤认定也是有时效性的,过了规定时间就不能申请再申请工伤认定了,在工伤认定及赔偿过程中需要提供足够的证据,当我们时间不多的情况下可以工

  •   如果工伤认定未成功可以按医保来吗?如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规

  •   根据我国法律规定下班途中算不算工伤?根据我国法律规定下班途中算工伤,在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出,职工在上下班途中受到机动车事故伤害,致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安

  • ·提出工伤认定时间期限是多久
      申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了,受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后,尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行,以免超过了规定的申请时限,从而影响到对事故的处理。具体提出工伤认定时间期限是多久呢?请一起在下文中进行了解吧。一、提出工伤认定时间期限是多久1、用人单位应当30日内提出申请根据20


  •   自己摔伤算不算工伤要分情况。只要证明是工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就算是工伤。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因

  • ·集资诈骗罪
      集资诈骗罪,是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。

    ·提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪
      提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪,是指提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具,情节严重的行为。

    ·走私贵重金属罪
      走私贵重金属罪,是指违反海关法规,逃避海关监管,将国家禁止出口的黄金、白银和其他贵重金属非法携带、运输、邮寄出国(边)境的行为。

      苏州常熟谢桥区劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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