苏州常熟劳动工伤律师

  苏州常熟曾赵园劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理常熟曾赵园劳动工伤案件，为您解决常熟曾赵园劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·工伤在医院住院期间是不是所以费用都由工作单位承担？
  工伤在医院住院期间是不是所以费用都由工作单位承担？伤到脑袋和眼睛，现在出院，三个月以后还要回医院做脑部修补手术，那在这三个月期间我们可以向单位要求什么赔偿？这段时间务工费要算吗？受伤的是我弟弟，他是在工地上安装塔吊的，他的工资是按天来算的，是一天150元，现在

·你好，想咨询一下工伤赔偿
  你好，想咨询一下工伤赔偿

·劳动仲裁期间，还需要去原公司上班吗
  劳动仲裁期间，还需要去原公司上班吗

·我在上班时下楼崴脚了，算工伤吗
  我在上班出门下楼时，崴脚了，算工伤吗？

·您好，律师在么？工伤申报是不是必须在48小时内完成？
  您好，律师在么？工伤申报是不是必须在48小时内完成？

·我想问问有关工伤的问题,我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做
  我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做一次请问我如果我要赔偿应该在什么时候提出是等2次手术以后再提出还是尽早提出费用都是自己垫付的

·可以告诉我吗？,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及，可我哥哥是四川人，请问那里的赔偿高可以告诉我吗？

·工伤赔偿问题,工伤赔偿问题
  工伤赔偿问题

·重新申诉工伤理赔
  重新申诉工伤理赔

·仲裁委自受理仲裁案件起至办案结束最长允许多长时
  仲裁委自受理仲裁案件起至办案结束最长允许多长时

·律师您好，我018日下班途中出车祸，负主要责任，能够申请工伤吗？
  

·姚老师你好，我想找你们代理交通事故与工伤的诉讼，首先责任是有
  姚老师你好，我想找你们代理交通事故与工伤的诉讼，首先责任是有交通事故引起的

·工伤咨询上班手被夹骨折
  工伤咨询上班手被夹骨折

·工伤个月，护理费咋算
  工伤个月，护理费咋算

·工伤医疗费,我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同
  我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同，工伤医疗费怎么办/谢谢回答。

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付san
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付divclass="w990mamt20

·工伤事故赔偿标准
  工伤事故赔偿标准

·这样算工伤吗？急！！！！！！！
  我父亲星期日本来应该休息，可他有个同事因为有事，所以和我父亲换了一个班，结果我父亲下班回家的途中被车撞了，请问这样能不能算工伤？

·我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗
  我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗

·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
  怎么样才能申请劳动仲裁

·临时工出了工伤怎么办
  你好，我是在工厂里干活出了工伤，左脚踝骨骨裂，工厂里的活是一个老板承包的，我是跟着承包老板干活的，上班的第三天就出工伤了，什么手续也没有，我该怎么办？谢谢

·请问一下江西省九江市永修县劳动仲裁委员会的地址和联系电话，谢
  请问一下江西省九江市永修县劳动仲裁委员会的地址和联系电话，谢谢！

·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
  因工伤5个月未上班，等待做劳动能力鉴定，合同12月到期，现单位催促签订续签合同意向书，如果不续签合同，单位不协助鉴定，不赔偿我怎么办？

·有没有享受工伤赔偿的权利？
  我在工厂工伤.没有达到伤残等级？有没有享受工伤赔偿的权利？

·工伤致残，老板撒手不管,我的腰被砸断了是工伤
  我的腰被砸断了是工伤，缝了几十针，还夹了钢板，老板没给看好病就不管了，也没赔给一分钱。请你们帮帮我把。

·工伤的认定,满60
  满60。农民工在工作中受伤能认定工伤吗

·农民工工伤事故，50岁，配偶47岁，母亲75岁赔偿款多少钱？
  农民工工伤事故，50岁，配偶47岁，母亲75岁赔偿款多少钱？

·工伤后要求解除劳动合同,我10级工伤好了后
  我10级工伤好了后，家里有事，也不想在做了。*有就业赔偿没给，我提前解除合同但单位不批怎么办，这样也是合法的吗？就一定要等到合同到期才可以离职吗？

苏州常熟曾赵园劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  有的人将申请工伤认定想象的很简单，在准备不充分的情况下贸然提出认定申请，导致申请不被受理或者最终结果不满意。其实进行工伤认定是很复杂的，首先要知道个人申请工伤认定条件都有哪些，如果不符合条件，自然申请都得不到受理。接下来，我们就来为你解答这个问题。

  因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？可以做工伤鉴定，但是因工伤引起的一直眼瞳孔不能伸缩属于几级伤残，需要进行伤残鉴定才能确定，要看对视力造成了多大的影响的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交

  一、工伤意外死亡赔偿协议的格式是什么?子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址为妥善处理×××死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础

  工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保

  员工签订劳动关系请求劳动仲裁流程是什么1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5.调解6.调解不

  一、上海交通事故工伤双重赔偿可以获得吗？交通事故工伤是可以获得双重赔偿的;对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分

  一、工伤交通事故双重赔偿是否有规定?关于伤事故与交通事故竞合时怎么赔偿问题我国法律没有明确规定，具体要看各地法规是如何规定的。在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的

  职工受伤住院一年后，能否申请工伤认定?工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申

  不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任

·工作中与同事发生冲突受伤能否认定工伤?
  员工受到暴力伤害是否因履行工作职责所致的问题，是否应当适用《工伤保险条例》第十四条第三项的关键，不在于职工所受暴力等意外伤害的具体表现形式，而在于暴力伤害与履行工作职责之间的关联性是否足以达到认定工伤的程度。职工之间因履行工作职责发生争议时未能正确处理纠纷，甚至存在行为不当情形时能否认定为工伤，需要根据《工伤保险条例》

  一、工伤工资的发放标准是怎样的?根据工伤工资的发放标准规定工伤期间职员工资的会被扣除一定的比例之后才会发放，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工

  单位欠薪怎么走劳动仲裁程序？1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;5、调解;6、调解不成，裁决。二、

  一、深圳工伤认定申请书如何书写?申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务

  现在的高危职业很多，受工伤的几率也大大增加。很多人对于工伤认定和工伤鉴定并不了解，这也使之后的赔偿工作难以进行。那么，工伤认定和工伤鉴定的区别是什么？受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗？我们将会在本文中进行详细解答。一、工伤认定和工伤鉴定的区别工

  可以。结案后，如果对裁定书不服，可以委托律师去复印，然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映。根据《劳动争议调解仲裁法》第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请

  不签劳动合同去哪里申请仲裁?《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支

  死亡工伤认定多长时间做出结果1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2、劳动保障行政

  对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，

·非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪
  非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪，是指违反法律规定，未经国家有关部门批准，非法制造、买卖、输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的行为。

·宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪
  宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪，是指实施以制作、散发宣扬恐怖主义、极端主义的图书、音频视频资料或者其他物品，或者通过讲授、发布信息等方式宣扬恐怖主义、极端主义的，或者煽动实施恐怖活动的行为。本罪由刑法修正案（九）第七条新增的罪名。

·过失投放危险物质罪
  过失投放危险物质罪，是指由于行为人的过失引起中毒，造成严重后果，危害公共安全的行为。

  苏州常熟曾赵园劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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