苏州昆山张浦镇劳动工伤律师 苏州昆山张浦镇劳动工伤律师电话18501560386 13115062590 
苏州律师导航 吴江区 姑苏区 吴中区 相城区 虎丘区 苏州高新区 苏州工业园区 太湖度假区 常熟 张家港 昆山 太仓 苏州律师事务所
律师在线
>> 
苏州昆山张浦镇劳动工伤律师
苏州昆山张浦镇劳动工伤律师
苏州昆山张浦镇劳动工伤律师标签
>> 
  苏州昆山张浦镇劳动律师,苏州昆山张浦镇劳动纠纷律师,苏州昆山张浦镇工伤律师,苏州昆山张浦镇劳动仲裁律师,苏州昆山张浦镇劳动争议律师,苏州昆山张浦镇劳动法律师,苏州昆山张浦镇工伤赔偿律师,苏州昆山张浦镇劳动保障律师,苏州昆山张浦镇工伤保险律师,苏州昆山张浦镇劳动合同律师,苏州昆山张浦镇劳动法咨询律师,苏州昆山张浦镇工伤鉴定律师,苏州昆山张浦镇工伤认定律师,劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委,苏州昆山张浦镇经济犯罪律师
相关领域
>> 
锦溪镇劳动工伤律师 江苏省花桥经济开发区劳动工伤律师 顾炎武故居劳动工伤律师 顾坚纪念馆劳动工伤律师 周庄全福寺劳动工伤律师 千灯延福寺劳动工伤律师 
苏州昆山张浦镇劳动工伤律师
 您的位置:首页 > 昆山> 昆山张浦镇劳动工伤律师
 

苏州昆山劳动工伤律师


  苏州昆山张浦镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理昆山张浦镇劳动工伤案件,为您解决昆山张浦镇劳动工伤法律纠纷。
<<事发地*
<<手机号*

劳动工伤法律咨询:
·老板建方仓拆方仓,拖欠工资能不能仲裁?
  上海疫情的时候,建方仓拆方仓。我们属于公司的人,老板从滨江公司接下来的,我们有保底工资,然后另加4000块钱一个月,一共12000,接工资的时候给他们16000给我8000.这个能不能仲裁

·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
  工伤后,劳动仲裁结果不服。

·农民建筑工无用工合同工伤
  工作的时候从3米高的墙上摔到地上,造成脚后跟粉碎性骨折。请问要怎么处理!

·我工伤期间厂里只380元去除一些保险费只有一干元,工伤前我月工资4500左右,我想维权又不想失去
  "36395515l"""工伤期间厂里只发1380元去除一些保险费只有一干元,工伤前"43780100l"""月工4500左右,我想维权又不想失去工作我该怎么办?

·工作中受了工伤,说是有保险结果就给住院治疗了,其他什么都没有
  工作中受了工伤,说是有保险结果就给住院治疗了,其他什么都没有,伤害程度肋骨断裂七根

·我 在公司上班2个多未到签订劳动合同时间,也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
  我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间,也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗

·我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金
  我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金81万人民币,这钱嫂子拿了不给我父母,我们该怎么办?嫂子还把钱转移到别的账户上,这钱我们还要的回来吗?我哥有一个儿子,这81万我父母应该拿多少啊?。

·算工伤吗?怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
  9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1

·公司不辞退并把奖金扣下不发我能申请仲裁
  公司不辞退并把奖金扣下不发我能申请仲裁

·前在厂里出了工伤事故当时保险公司只给了我两万多元现在我辞职保险公司跟厂里有没有钱给我了
  前在厂里出了工伤事当时保险公司只给了我两万多元现在我辞职保险公司跟厂里有没有钱给我

·工伤赔偿,工伤鉴定是七级
  工伤鉴定是七级,按中山的月平均工资是1631元,从今年的6月15号受伤到11月19号评残出来,应该赔多少钱?

·委托授权劳动争议仲裁,委托授权劳动争议仲裁的委托书只签字不行吗?还必须要按手印吗
  委托授权劳动争议仲裁的委托书只签字不行吗?还必须要按手印吗??

·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间,被辞退,是否违法
  劳动仲裁期间,被辞退,是否违法

·工伤附带民事赔偿,您好
  您好,我在出差时,在厂商的产线上,因第三方的失误,致使我的右手食指被机器压伤,结果是骨折,指甲拔掉,伤口缝合3针。当然我也有错,不该碰机器,厂商也有错,不该让我和第三方碰机器。此事已报我公司工伤,据我了解,除了工伤赔偿以外,我还可以追究第三方的民事赔偿责任,法

·姚老师你好,我想找你们代理交通事故与工伤的诉讼,首先责任是有
  姚老师你好,我想找你们代理交通事故与工伤的诉讼,首先责任是有交通事故引起的

·怎样确定工伤,朋友在工厂被人殴打
  朋友在工厂被人殴打,致眼睛、头部受伤,但是因为工作问题引起的争执,此过程中均未还手。这属于工伤的范畴吗?由于厂长袒护那人,朋友自己也不想丢到工作,只好私了。厂长说自己愿意付医药费,误工费由施害人支付,但到目前为止医药费都是自己掏。害怕他们到时候耍赖,如何写一份

·请问怎么办,我是工伤事故在我们铁厂上班的再一次意外发生我的左脚骨折和鼻子骨折厂子
  我是工伤事故在我们铁厂上班的再一次意外发生我的左脚骨折和鼻子骨折厂子按百分之二十给我开支我有点不接受请问怎么办

·未签劳动合同用工 双倍工资赔偿 要有些什么证据 只有工伤裁决书可以嘛
  我父亲在工地上上班因工受伤经鉴定为10仲裁院仲裁了15466元给我父亲《因受伤时上班不到一个月所以按80每天一月22天赔偿7个月。我父亲是1月份到工地上班的仲裁院依法裁决解除劳动关系是同年11月。请问这种情况能要求双倍赔偿吗?

·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?
  腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?

·我在公司上班时,脚掌被咂,拍片看,医生说大脚趾前端有碎片,骨折,这个能报工伤吗?
  我在公司上班时,脚掌被咂,拍片看,医生说大脚趾前端有碎片,骨折,这个能报工伤吗?

·工厂未注册,发生工伤怎么办
  在工作期间发生工伤,右手小手指完全截除,医生说是八级伤残,工厂末注册,劳动局不给处理,找工厂工厂只赔三万五多了不出怎么办

·工伤认定申请,如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请
  如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定,才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗?或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗?

·给私人老板打工出了事故不属于工伤吗
  你好,我一个亲戚在雁荡山的一个私人房东造房子的时候摔下来摔死了,而那个工程是由房东承包给私人老板的,我的亲戚在私人老板哪里干活,前几天在上班的时候从楼上摔下来摔死了,我想咨询一下这种事故是不是属于工伤事故,这种事故应该按照什么标准赔偿,我们是该去找包工头还是找

·8级工伤可以收到多少赔偿金
  你好!请问在江苏高邮受的工伤大概可以收到多少钱赔款!谢谢!

·我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗
  我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗

·病退和工伤退休在退休后的待遇上
  病退和工伤退休在退休后的待遇上

·在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金
  在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金

·律师…我想问一下我这个九级残级,是工伤买了保险,能赔多少钱san
  律师…我想问一下我这个九级残级,是工伤买了保险,能赔多少钱divclass="w990mamt20

苏州昆山张浦镇劳动工伤律师热线:18921344401
劳动工伤法律知识:
  •   工伤保险的理赔流程是什么一、工伤保险的理赔流程是什么工伤保险的理赔流程一般如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位

  •   一、大拇指骨折工伤评定标准是什么?功能完全丧失:指非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳,以致无法完成其功能活动者。功能大部分丧失:指残留功能不能完成原有专业劳动,并影响日常生活活动者。功能部分丧失:指残留功能不能完成

  •   本人去医院怎么做工伤鉴定?用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办

  •   受到工伤的员工和家属对于工伤赔偿再怎么着急也是无用的,并且就算是工伤鉴定程序已经正式结束了,赔偿款项也不会马上的就打入到自己的账户当中的。但是员工本人只要心里面踏踏实实的前面所有的程序确认无误,申请工伤赔偿款也只是一个时间长短的问题而已,那么,在我国

  • ·劳动争议仲裁怎么举证
      劳动争议仲裁怎么举证一、劳动争议仲裁怎么举证(一)主要原则还是“谁主张,谁举证”。作为民事诉讼举证的重要原则,“谁主张,谁举证”也是劳动争议仲裁案件举证的原则。根据新规定,当事人对自己提出的仲裁请求的事实依据,有责任提供证据加以证明。对劳动合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。也就是说,如果在


  •   一、青浦区工伤鉴定需要提交的材料有哪些?劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等

  •   对劳动仲裁裁决不服应向哪个法院起诉1、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《劳动

  •   劳动能力鉴定后如何申请工伤赔偿?一、与单位协商能够和平解决的何必用暴力解决呢!毕竟到法院起诉也是要花钱的,还费时间费精力。工伤鉴定以后我们就可以依据鉴定标准计算出具体的赔偿数额。如果单位给员工购买了工伤保险,就可以直接由国家工伤保险机构依据标准发放

  •   工伤伤残鉴定完毕后,理论上来说,员工在这种情况下向用人单位进行索赔,肯定是重要的关于工伤的依据都已经准备齐全了,包括工伤认定书,工伤鉴定书。不过有很多劳动者在进行完工伤鉴定以后比较担心的一个问题是,工伤伤残鉴定以后后期的医疗费谁来负责?因为既然要进行工

  •   仲裁裁决错误可以申请撤销吗?仲裁裁决错误可以申请撤销吗?根据我国仲裁法的规定,仲裁裁决适用法律错误是不能申请撤销的,以下情形可以申请撤销裁决(一)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私、枉法裁决的行为仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财

  • ·工伤认定能作为劳动关系证据
      有的时候劳动关系并没有劳动合同来证明,需要一些其他的证据来证明劳动关系的存在。虽然没有劳动合同,但是工作期间有的也会受到工伤,但是工伤认定能作为劳动关系证据合理吗,受工伤作为一种事实存在的事,到底能不能作为证据,可以随我们一起来看看。一、工伤认定能作为劳动关系证据吗工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事


  •   工伤赔偿标准工资是怎么计算的一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级

  •   对于工伤来说,我们在进行赔偿的时候,是有一定的标准的,而且一般会根据伤残的等级来进行赔偿,对于不同的等级,赔偿的标准是不一样的。那么,您知道脸部烧伤工伤赔偿的标准是什么样的吗?接下来,我们会为您带来相关的赔偿标准的介绍,一起来了解一下吧。脸部烧伤工

  •   约定仲裁条款时应注意哪些问题1、要有申请仲裁的意思表示。2、仲裁事项:仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。3、选定仲裁委员会当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会

  • ·工伤认定行政确认的流程是如何规定的?
      工伤认定是一种行政行为,在职员在工作工程中因发生意外事故之后,是需要先进行工伤认定之后,才可以申请得到企业单位的经济补偿,若劳动者在未申请工伤认定,即向人民法院起诉单位的,是不会被受理的。在申请认定工伤之后,是需要按照既定的工伤认定行政确认的流程进行的。工伤认定行政确认的流程:一、工伤认定程序1、发生工伤后单位应当


  • ·视同工伤的情形有哪些?
      根据工伤保险条例的相关规定:将以下情形当作工伤予以处理:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。


  •   工伤补助是夫妻共同财产吗不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为夫妻共同财产。当然

  •   在实践中,有些人员虽然是在工作中受伤,却不能申请工伤认定。那么,在法律上,工伤认定对象有哪些呢?此外,您还要注意的是,即便您属于这些可以申请工伤认定的对象,您还必须要在法定期限内提出申请才行。那工伤认定的法定时效是多久呢?下面将为您做一个较为详细的阐述

  • ·破坏集会、游行、示威罪
      破坏集会、游行、示威罪,是指扰乱、冲击或者者以其他方法破坏依法举行的集会、游行、示威,造成公共秩序混乱的行为。

    ·冒名顶替罪
      所谓盗用他人身份,是指未经姓名权人的同意,或者授权擅自以姓名权人的身份,来开展相关的民事活动。 所谓冒用他人身份,是指使用他人的姓名身份,声称自己就是被代替的人,从而代替他人行事相关的活动。

    ·违规披露、不披露重要信息罪
      违规披露、不披露重要信息罪,指依法负有信息披露义务的公司和企业,向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者对依法应当披露的其他重要信息不披露或者不按规定披露,严重损害股东或者其他人的利益,或者有其他严重情节的行为。公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,严重损害股东或者其他人利益的行为。

      苏州昆山张浦镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
      苏州昆山张浦镇劳动工伤律师热线:18501560386 13115062590 
    首 页 | 法律咨询 | 律师团队 | 联系我们
    苏州昆山张浦镇劳动工伤律师
    www.szLsw.net
    Copyright © 2000-2023 苏州律师网 All rights reserved.
    律师热线:18501560386 13115062590