苏州太仓劳动工伤律师

  苏州太仓郑和纪念馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理太仓郑和纪念馆劳动工伤案件，为您解决太仓郑和纪念馆劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·工伤赔偿，但是签订了放弃缴纳社保，想了解下接下来的流程，赔偿
  工伤赔偿，但是签订了放弃缴纳社保，想了解下接下来的流程，赔偿事宜.

·老板建方仓拆方仓，拖欠工资能不能仲裁？
  上海疫情的时候，建方仓拆方仓。我们属于公司的人，老板从滨江公司接下来的，我们有保底工资，然后另加4000块钱一个月，一共12000，接工资的时候给他们16000给我8000.这个能不能仲裁

·农民工七级工伤赔偿多少？本人在公司上4san
  农民工七级工伤赔偿多少？本人在公司上4divclass="w990mamt20

·在工地受伤，赔偿没达成一致，又没任何可以的材料怎么认定工伤， 现在公司不可能给我开证明怎么办，
  在滨湖区新安镇工地干活，不小心从2楼（没有外架)摔下来的有6米左右高，摔成腰挫伤性骨折右脚拐粉碎性骨折都开*了，现在公司就赔偿四万块钱（2次手术还要2万）就赔偿没有达成一致。想去劳动局去做工伤认定没有任何材料(在工地工人都没签合同），工伤认定做不了。现在不知道

·右手四指截断工伤受理属于几级工受
  右手四指截断工伤受理属于几级工受

·因工伤，县单位拒绝交医药费该怎么办？
  我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班，因公司工地安全防护差，导致我二哥从六楼摔倒在地，现在已经三个月了还说不了话，像植物人一样每天躺在涪陵县人民医院的重症监护病床上，每次医院欠医疗费都是打好几次电话吹公司来交医药费，可这次医院又欠了四万多打了好几次公司都

·算工伤吗？怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
  9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1

·建筑工伤怎么办？,我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班
  我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班，因公司工地安全防护差，导致我二哥从六楼摔倒在地，现在已经三个月了还说不了话，像植物人一样每天躺在涪陵县人民医院的重症监护病床上，每次医院欠医疗费都是打好几次电话吹公司来交医药费，可这次医院又欠了四万多打了好几次公司都

·八级伤残工伤，肋骨断3处，锁骨1处，胸骨断裂，颈处，鉴定级赔偿金额大概多少？
  八级伤残工伤，肋骨断3处，锁骨1处，胸骨断裂，颈处，鉴定级，赔偿金额大概多少

·工伤。把律师的电话发给我
  工伤。把律师的电话发给我

·我想咨询一下，如果工伤评不上伤残等级，还有必要报吗
  我想咨询一下，如果工伤评不上伤残等级，还有必要报吗

·工伤 工薪,你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢
  你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢

·侓师你好：我想问您七级工伤索赔怎样赔?
  你好;
    我们想问七级和六级之间的差别有多大，

·工作赔偿问题,劳动仲裁已做仲裁
  劳动仲裁已做仲裁，可是单位没有任何表示，目前已过七天赔付和十五天向法院起诉时间，请问以下该如何进行？说是向法院请求强制执行，可是又说要单位的财务帐号等，请指教要携带哪些手续及如何进行？谢谢！

·请问怎么办,我是工伤事故在我们铁厂上班的再一次意外发生我的左脚骨折和鼻子骨折厂子
  我是工伤事故在我们铁厂上班的再一次意外发生我的左脚骨折和鼻子骨折厂子按百分之二十给我开支我有点不接受请问怎么办

·请问仲裁申请需要哪些资料
  请问仲裁申请需要哪些资料仲裁申请书自己写吗？

·请问工伤职工可以解除劳动合同吗
  单位职工工伤后治疗结束，长期不上班。是否可解除劳动合同

·工伤住院，无医疗费，老板不闻不问！
  你好！我12日在崇仁工地做事情时候摔倒，医院诊断为脊椎T12压缩性骨折，现在医院住院，，老板对我治疗不闻不问，我不知道怎么办应该任何办？我的治疗费和后期误工费不知道如何计算，请您指点，谢谢！

·工伤合同,10级工伤后,10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职
  10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职，但单位不批，伤残就业金也就拿不到。这样也是合法的吗？就一定有合同到期才可以离职吗？

·我一个朋友主播与公司纠纷，仲裁
  我想问一下我一个朋友主播与公司签订合同了，然后出来自己开直播，现在公司申请仲裁她，她现在是是请律师还是等法院判决之后不满再请律师申诉啊？.

·律师您好，我018日下班途中出车祸，负主要责任，能够申请工伤吗？
  

·请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出？
  请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出？

·1977年的工伤可按那年的工伤保险条例规定赔偿
  我是1977年工伤，未做工伤认定（2012本人做工伤残疾鉴定为：肢体残疾三级）现在单位破产拍卖清算对我的工伤单位同意赔偿（有证明材料），请问工伤赔偿标准应按那年的工伤保险条例规定执行赔偿？谢谢指教！

·右手无名指因工伤被截指一节算几级伤残
  右手无名指因工伤被截指一节算几级伤残

·二脚趾骨折，休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
  本人在工地正常上班期间发生了工伤事故，经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折，工伤前本人月工资为10000月，现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定，并建议一个月不下床活动，休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？

·你好！我想问一下工伤的问题
  你好！我想问一下工伤的问题，我家是农村的，我爸在我们村的个人企业上班没有签订劳动合同，昨天上班期间被碰手了，在医院确诊为二指掌骨开放性骨折做了三个小时的手术，我想问一下这能不能确定为工伤，如果老板不给确认工伤要怎么办，而且住院期间写的是另一个人的名字，因为他有

·工伤八级在厦门能赔偿多少
  有没有包含经济损失

·劳动工伤,你好,你好，是这样的，我是在去给公司干活在回来
  你好，是这样的，我是在去给公司干活在回来的路上车祸受的伤11年元月做的第一次手术，到12年的元月才能做第二次手术，公司也给了我工伤认定书，医药费都是我的老板付的，快一年了，生活问题没人解决，我找到劳务站，劳务站说要我到分公司去要，可分公司没钱，我该找谁要？第二

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劳动工伤法律知识:

  一、工伤认定经过什么流程?1、申报单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本

  如果说您在生活当中，工作的状态下遭受了意外工伤的话，在这种情况下千万不要离职，因为自己需要去医院治疗或者说做工伤认定，耽误时间都是可以享受到停职留薪的待遇的，即使工伤鉴定完毕以后也不要着急辞职，因为还涉及到工伤赔偿的事情。下面我们就要为您介绍一下工伤

  在现代社会，经常可以在电视新闻报道中看到某公司员工发生工伤后因为赔偿问题与用人单位发生纠纷，其实，在法律上，关于工伤是有具体的赔偿标准的，可能您并不是特别的清楚，比如说工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢？接下来我们将为您详细的介绍一下工伤的有没有抚养费

  在我国，员工在进行工伤鉴定以后的首要事情就是要和用人单位商谈赔偿的事宜。其实针对工伤赔偿这样的事情，在我国法规当中都有着明确的规定，用人单位是不可以进行推脱的，对于劳动者来说也是如此。我们将要为您介绍的是，工伤鉴定7级如何赔偿标准是多少？一、工伤鉴定

  是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工

  从事工作有关的活动而对身体造成伤害1，可以要求的到用人单位的经济赔偿，由于工伤而支付的医疗费用、护理费用，用人单位也须垫付。但一切的前提是深圳市社保局出具的工伤认定书证明确为工伤。深圳工伤认定书怎么写?现在就来一起了解下吧。一、深圳工伤认定书申请人：

  劳务派遣工伤赔偿责任怎么确定通过劳务派遣建立的用工形式，劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任，在劳动者因公负伤产生的损害赔偿，如果用人单位缴纳了工伤保险，则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。

  工伤事故对于一般的劳动者来讲应属于小概率事件，遭遇工伤事故的劳动者是不幸的，但从另一方面看，有了国家法律对工伤职工合法权益的保护、工伤赔偿对职工受伤损失的弥补，又是不幸中的有幸，在具体实际中，大多数工伤职工对工伤赔偿手续办理的先后顺序、流程规定都不甚

  劳动仲裁裁定书具有法律效力吗一、劳动仲裁裁定书具有法律效力吗劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医

  如果在单位工作过程中不幸受伤，想要得到因为工伤得到的补偿，就需要做工伤鉴定，因为只有工伤鉴定的结果才能更令人信服才能得到更好的补偿，做工伤鉴定的当事人都希望可以尽快得到补偿，因此一般都比较关心工伤鉴定后多长时间出结果?我国的相关条例对工伤鉴定的时间也

·江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会印发关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的意见的通知
  苏高法审委（2008）19号江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于适用<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>若干问题的意见》的通知各市中级人民法院、各基层人民法院，各市（县、区）劳动争议仲裁委员会：为了正确适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，规范劳动争议案件的仲裁与审判工作，统一执法尺度，省法院

·工伤认定申请流程是怎样的？
  在一些管理不善、设备陈旧的企业，职工受到人身伤害威胁还是比较大的。职工受伤后，需要走一定的程序，通过劳动行政部门出具工伤认定书。而大部分职工都是享有工伤保险待遇的，为了尽快拿到赔偿，职工应该趁早申请工伤认定。那么工伤认定申请流程是怎样的？下面我们一起跟随我们了解下吧。一、工伤认定申请流程是怎样的？1、申报（1）单

  工伤鉴定三期指的是哪三期？三期鉴定即鉴定休息期、护理期、营养期。主要作用是用以确定误工费、护理费、营养费的三个期间。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》?第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收

  工伤一年内能不能扣绩效工资?一、工伤一年内能不能扣绩效工资?《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所谓工资福利待遇不变，就是与上班一个样。

  交通伤残和工伤能同时赔付?交通伤残和工伤能同时赔付，依据我们国家的工伤保险条例当中的14条以及相关的审理，人身损害赔偿的司法解释当中是可以进行一定的双重赔偿的。交通伤残和工伤能同时赔付，依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适

  九级伤残享受工伤待遇的条件是什么一、九级伤残享受工伤待遇的条件是什么?(1)工作原因受到伤害。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即

  工伤后合同到期公司不续签要赔偿吗是单位不予续签，除工伤赔偿以外还可以享受单位支付的经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在受到工伤后，劳动者一定要运用法律的武器维护自己的权益，适时适当地

·撤销劳动仲裁裁决的管辖法院法律是怎么规定的
  撤销劳动仲裁裁决的管辖法院法律是怎么规定的一、撤销劳动仲裁裁决的管辖法院法律是怎么规定的《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常

·负有照护职责人员性侵罪
  负有照护职责人员性侵罪，是指对已满14周岁不满16周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员，与该未成年女性发生性关系的行为。

·重大飞行事故罪
  重大飞行事故罪，是指航空人员违反规章制度，因而发生重大飞行事故，危及公共安全，造成严重后果的行为。

·伪造、倒卖伪造的有价票证罪
  伪造、倒卖伪造的有价票证罪，是指伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证，数额较大的行为。

  苏州太仓郑和纪念馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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