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劳动工伤法律咨询:
·退休前由于工伤眼睛看不到了,鉴定为工伤6级残疾3级,听说国家或单位会有补偿,是吗
  退休前由于工伤眼睛看不到了,鉴定为工伤6级残疾3级,听说国家或单位会有补偿,是吗?是什么样的政策

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤,第二天早上去医院看的,上午10点多报警的,算工伤吗

·下班回家电瓶车单车事故可以工伤认定吗
  下班回家电瓶车单车事故可以工伤认定吗

·十级工伤伤残应赔多少,我二十岁
  我二十岁,工资2800,今年八月份在工厂上班时不小心右手食指第一关节被伤,经治疗不能像以前那样弯曲,大约能弯十度,现在还不能写字

·劳动仲裁要求单位补给欠我的3年多的社会保险和加班
  劳动仲裁我从一家广告公司工作了3年半,刚刚辞职。公司在今年7月份之前一直没有给我们签订劳动合同,也没有上保险,而且每周六都加班,还有押金3000元。公司是在今年7月份才给我们上的保险,签的合同。但保险卡,今年7月份签订的劳动合同,考勤和工资表都在老板手里。作为

·本地工伤,跨省鉴定,跨省工作单位,
  本地工伤,跨省鉴定,跨省工作单位,

·上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料
  上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料中他们说病历本上的字看不懂有必要吗?

·你好,我工伤修息两个月,老板应该补发多少钱?
  你好,我工伤修息两个月,老板应该补发多少钱?

·工资拖欠,申请仲裁,可以代理吗
  工资拖欠,申请仲裁,可以代理吗

·工亡赔偿,属于工伤,属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,
  属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,以维护合法权益

·是要求撤消仲裁吗?,对方不服劳动仲裁结果
  对方不服劳动仲裁结果,向法院提出诉讼,是要求撤消仲裁吗?另一方该怎么办?“如果非终局裁决,则向基层法院起诉。”是要求撤消裁决吗?

·下班后骑电动自行车回家路上摔伤算工伤吗
  下班后骑电动自行车回家路上摔伤算工伤吗

·工作中受了工伤,说是有保险结果就给住院治疗了,其他什么都没有
  工作中受了工伤,说是有保险结果就给住院治疗了,其他什么都没有,伤害程度肋骨断裂七根

·請問勞動仲裁追討工資,請律師代理需要多少費用。
  請問勞動仲裁追討工資,請律師代理需要多少費用。

·我是工伤需要赔偿那部分资金
  我是工伤需要赔偿那部分资金

·在上班的路上骑车摔了一跤,摔的骨裂了是工伤
  在上班的路上骑车摔了一跤,摔的骨裂了是工伤

·小拇指末端缺失二份之一是不是10级工伤
  工作时间把小拇指销去一点,到了医院医生说没有伤到骨头,但要截去一点,容易缝合。现在指甲也没有原来的好看了,

·工伤赔偿怎么算标准,我家属在中铁电气化局
  我家属在中铁电气化局,德州火车站工作中被高压电烧伤至残,我该怎么样才得到应有的赔偿

·工伤,致残,理赔,医药费
  工伤致残(十级)理赔公司所理赔的医药费是归被保护人所有还是归本人公司?

·2021年四月在工地受伤,老板不管,自己已经申请了工伤认定,
  2021年四月在工地受伤,老板不管,自己已经申请了工伤认定,认定为工伤,伤残鉴定结果为工伤十级,接下来我该怎么办?.

·工伤咨询,眼表碱烧伤刚做了羊膜移植术20天化工厂工人47岁男现在情况是医疗费用厂
  眼表碱烧伤刚做了羊膜移植术20天化工厂工人47岁男现在情况是医疗费用厂实报实销请问其他该如何处理?谢谢~!

·等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗?
  等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗?

·公司要求我不报工伤,领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱
  领导要求我不报工伤以后在工资方面给我多发点钱,但事后我工资跟本就没有多给一分钱,请问这样的事我还有什么办法吗?

·七级工伤赔偿
  我爸在工作时左手大拇指被切掉一节,经鉴定评为七级伤残,我爸今年46岁,工资单上的工资是2000,实际是3000,请问,这种情况可以赔偿多少啊

·交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  见面详谈

·劳动工伤,我爸爸在工厂干活时
  我爸爸在工厂干活时,被在工厂搬运货物的的叉车,压到了前脚掌。造成三根脚趾骨折。现在刚动完手术。请问一下,要进行工伤认定和鉴定是不是非得静养一两个月等到脚上钢板拆除了,医院出据证明了,才能到劳动部门进行。

·关于工伤赔偿的问题咨询,工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨
  工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨,请问这该怎么要求赔偿,能有哪些项目赔偿,能要求赔偿多少?谢谢!

·你好!粉碎性骨折报工伤了,对方全责,能赔多少?厂里和公司都要赔钱,是怎么赔的?赔哪些东西
  你好!粉碎性骨折报工伤了,对方全责,能赔多少?厂里和公司都要赔钱,是怎么赔的?赔哪些东西

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劳动工伤法律知识:
  •   劳动仲裁是否是劳动案件的必经程序在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可

  •   新劳动法辞退赔偿双倍规定在哪里申请仲裁?劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规

  •   在我国发生用工安全事故需要工伤认定吗?必须认定工伤,才有可能享受工伤待遇工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

  •   工作过程中中暑属不属于工伤保险范围?中暑属于工伤保险范围,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

  •   在各种工作过程中,劳动者都可能会受到伤害,那么在受到伤害之后,需要做工伤认定,缺乏法律知识的普通劳动者可能不知道工伤认定证明材料模板是什么样的,导致在申请工伤鉴定的过程中增添很多麻烦。那么工伤认定需要哪些材料呢?下面我们看看我们的说法。一、工伤认定需

  •   工伤期辞退员工还能认定工伤吗?工伤期辞退员工符合工伤认定的条件还能认定工伤,因为工伤他的认定条件的话,是工作原因,工作时间,工作场合当中发生的。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同

  •   因为工作出意味受伤的职工按照我国劳动法相关条例规定,用人单位是应该在受工伤职员的确诊时间的30日内到相关工伤鉴定部门进行工伤认定从而进行之后的工伤赔偿。但是如果遇到公司不给工伤认定书怎么办?下面我们将为您详细说明。一、公司不给工伤认定书怎么办?工伤认

  • ·工伤认定时间范围是怎样的?
      工伤时常发生,特别是在一些高危行业,工伤也有轻重之分,如果较轻,那就比较简单,但是如果较重,那就比较麻烦了,因为你在去申请工伤认定的时候,需要注意不要超过工伤认定时间范围,那么时间范围具体是怎样规定的呢,以下就是为你整理的答案。工伤认定后多少时间内能申请伤残鉴定一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越


  •   在现代社会,经常可以在电视新闻报道中看到某公司员工发生工伤后因为赔偿问题与用人单位发生纠纷,其实,在法律上,关于工伤是有具体的赔偿标准的,可能您并不是特别的清楚,比如说工伤的有没有抚养费这一项的赔偿呢?接下来我们将为您详细的介绍一下工伤的有没有抚养费

  • ·申请工伤认定需要什么资料
      各地的社保局在受理当事人的工伤认定申请书的时候,肯定是需要相关的凭证才能够顺利的展开工作的。因此这就需要员工个人或用人单位提交和工伤认定相关的材料才可以,材料准备不齐全的情况之下,社保局肯定是不会受理并且需要补充证据的。那么在我国申请工伤认定需要什么资料呢?申请工伤认定需要什么资料?提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申


  •   申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第

  •   在上班期间,职工身体受到伤害后,可以向单位提出工伤认定。经过鉴定,属于工伤的,职工可以享受工伤保险待遇,并报销部分医疗费用。而职工除了工伤保险外,还会缴纳医疗保险。医保主要是针对职工疫病,受伤等情况的。那么工伤认定后医保赔付手续是怎样的?我们看看我们

  • ·工伤抚养费计算标准是多少?
      现如今有很多人在工作中受伤,简单的来说是在工作的过程中因为外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤或者职业病伤害。现在在我国因公受伤是越来越常见,那么工伤计算标准与工伤抚养费计算标准是多少?您一起来看下!劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工


  •   一、工伤保险待遇决定异议书怎么提出赔钱?医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人

  •   劳动争议仲裁委员会的组成以及仲裁程序的规定近年来,随着农民工的不断增多,劳动争议仲裁的案件也在逐年增多。您依靠劳动仲裁委员会保护自己的合法权益,那么关于劳动争议仲裁委员会的组成问题以及具体的争议仲裁程序是怎样的呢?下面,我们为您整理了关于劳动争议仲

  •   员工在从事工作的时候,像一些高危作业的员工,工伤的概率很高,一不小心就有可能因为工作的原因,导致工伤伤残,从而丧失了正常的劳动能力。手对于人们来说是非常重要的,手可以干很多事情,若手受伤了,那么带来的损失不可估量。那么右手大拇指工伤鉴定的标准如何呢?

  • ·工伤伤残鉴定结果怎么查鉴定标准是怎样的?
      我们在从事日常工作中,会出现一些难以预料的工伤或者职业病,国家规定的工伤保险也是对出现工伤和职业病时的一种保障,工伤也是有相关的认定和鉴定标准的,工伤鉴定后属于国家规定的伤残标准的,会给予相关的费用赔偿。那么工伤伤残鉴定结果怎么查询鉴定标准又是怎样的,我们一起来看下面的内容。工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在


  •   工伤保险怎么理赔??工伤保险理赔流程如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明

  • ·非法出租、出借枪支罪
      非法出租、出借枪支罪,是指依法配备、配置枪支人员,违反枪支管理规定,非法出租、出借枪支的行为。

    ·刑讯逼供罪
      刑讯逼供罪,是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人使用肉刑或者变相肉刑,逼取口供的行为。

    ·遗失武器装备罪
      

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