苏州吴中区劳动工伤律师

  苏州吴中区白象湾劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理吴中区白象湾劳动工伤案件，为您解决吴中区白象湾劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·当事人去年12月上班途中出车祸，出院后申请工伤，公司不予申请
  当事人去年12月上班途中出车祸，出院后申请工伤，公司不予申请。个人申请无劳动合同和社保等能证明劳动关系的资料，该怎么办？能申请到工伤赔偿吗？.

·在下班回来的路上挤摩托车摔成了骨折算工伤
  在下班回来的路上挤摩托车摔成了骨折算工伤

·工伤案件一审，
  工伤案件一审，

·工地工伤公司不配合怎l么办
  工地工伤公司不配合怎l么办

·马徤律师你好！咨询下工伤
  马徤律师你好！咨询下工伤

·现在眼睛伤有一个月了，还没有在劳动局认定工伤怕不san
  现在眼睛伤有一个月了，还没有在劳动局认定工伤怕不divclass="w990mamt20

·工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题
  工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题

·我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金
  我现在要辞工伤残等级是9级能拿到多少钱的赔偿金，公司答复我只给我赔偿15000

·没有签协议，出了工伤怎么处理？
  我是干临时工的，11月20在天津芥园道干活时，脚手架散了，胳膊当场骨折，我们一起干活的也看见了，老板也在现场，当场把我送到天津天穆骨科医院，缴费拿药都是老板弄的，医院单子上老板写的他的名字，本来说好是工伤他负责，可是在他给了半月工资|（3000元）（我平时一天

·关于超龄工伤有没有一次性就业补助和一次性工伤医疗补助，农村户
  关于超龄工伤有没有一次性就业补助和一次性工伤医疗补助，农村户口没享受老保待遇

·因工伤，县单位拒绝交医药费该怎么办？
  我二哥因在重庆涪陵的一家建筑公司的工地上班，因公司工地安全防护差，导致我二哥从六楼摔倒在地，现在已经三个月了还说不了话，像植物人一样每天躺在涪陵县人民医院的重症监护病床上，每次医院欠医疗费都是打好几次电话吹公司来交医药费，可这次医院又欠了四万多打了好几次公司都

·您好！李律师，我想问一下工伤理赔申请已经交上去了要多久才能拿
  您好！李律师，我想问一下工伤理赔申请已经交上去了要多久才能拿到理赔款

·请问算工伤吗?,我*人在单位上班时出了事故
  我*人在单位上班时出了事故,在装卸东西的时候从车上摔了下来,当时感觉没什么,就自己找车到医院看伤,到医院诊断结果是粉碎性骨折,请问算工伤吗?

·工伤七级能赔多少，月薪510034岁
  工伤七级能赔多少，月薪5100.34岁

·在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤，还有工资只发低薪我
  在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤，还有工资只发低薪我是右足第一跖骨折的

·邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？
  邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？

·工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤，双方没有签合同，现在医药费全部我们
  你好，工地上有一个工人没有按照安全操作规范导致工伤，双方没有签合同，现在医药费全部我们出了，但是他们还要索赔十几万的工伤赔偿款，这样合理吗？

·公司21天未提供劳动防护用品，我现在辞职申请劳动仲裁
  公司21天未提供劳动防护用品，我现在辞职申请劳动仲裁

·我在公司上班现在肺部有病，生产车间有油雾，我的病是非结核分枝杆菌能算工伤吗？
  你好，我在公司上班现在肺部有病，生产车间有油雾，我的病是非结核分枝杆菌，能算工伤吗，或ahref=".66/special/zybfz/"title="职业target="_blank">职业/a>/p>咨询编号887341|上海-浦东新区|2017-05-1

·徐州个人工伤评级咨询业务
  您好，因为在木门公司上班，在制作木门线条时，木条断左手食指·拇指被机器打伤。两个手指分别去短5毫米，请问能平到几级伤残

·在上班途中交通事故受伤，工伤报不了，交着五险一金
  在上班途中交通事故受伤，工伤报不了，交着五险一金

·请求律师解决工伤死亡赔偿问题
  请求律师解决工伤死亡赔偿问题

·申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保，判决里说里面两月我和单位
  申请劳动仲裁诉讼请求是补交几年社保，判决里说里面两月我和公司不存在劳动关系。起诉到法院，诉讼请求和仲裁一样，补交几年社保。法官要驳回，说补交社保不是法院的事，现在争议焦点是劳动关系不服，法官说我劳动仲裁时没有要求确立劳动关系，现在法院也不会开庭判劳动关系，仲裁

·建筑工地工伤，工伤鉴级，用人单位应该赔偿多少，分别标准是多少
  建筑工地工伤，工伤鉴级，用人单位应该赔偿多少，分别标准是多少

·我右手因工伤掌指关节背神经血管肌腱断裂，我想和老板私了，请问一下大概能陪多少钱s
  你好，我右手因工伤第2掌指关节背神经血管肌腱断裂，我想和老板私了，请问一下大概能陪多少钱divclass="w990mamt20

·工伤不按法律法规理赔，
  工伤不按法律法规理赔，

·能算工伤吗？,回家探亲完之后去公司的路上发生了交通事故对方车辆已经逃逸了能算工伤
  回家探亲完之后去公司的路上发生了交通事故对方车辆已经逃逸了能算工伤吗？

·工伤保险，具体事宜电话或者见面沟通
  工伤保险，具体事宜电话或者见面沟通.

苏州吴中区白象湾劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  很多劳动者在作业中经常用到手指，难免会出现手指伤残等工伤事故。发生事故后不知道应该如何取得用人单位的工伤赔偿。手指骨折工伤赔偿标准法律是怎样规定的？下面就让我们为您整理一下与手指骨折工伤相关的法律知识，为您解答疑惑。手指骨折工伤赔偿标准有那些如

·劳动仲裁的裁决几日内作出
  劳动仲裁的裁决几日内作出一、劳动仲裁裁决几日内做出仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期

  工伤认定申请书范文是怎样的？工伤认定申请书范文是怎样的?工伤认定申请书范文申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××

  法律上不存在临时工，属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗

  公司对于在工作中表现不错的员工非常留意欣赏，但是对于危险的工作也会发生员工受工伤的情况，对于意外受伤的优秀员工因为工作影响想要换一个岗位，还是需要公司的同意，那么工伤鉴定七级能转岗吗？我们通过下文来了解一下。一、工伤鉴定七级能转岗吗？劳动、聘用合

  工伤在大多数的情况下，都需要通过工伤仲裁来解决。因为很少有用人单位会积极的对受伤员工的工伤问题进行赔偿，所以对员工来说，在做完工伤认定以后，如果说用人单位对自己的工伤漠不关心，百般推卸责任，那么就可以通过仲裁的方式来进行解决了。下面我们就为您介绍一下

  申请劳动仲裁的程序和时间是什么?请劳动仲裁的程序是劳动者递交劳动仲裁申请书及相关证据;申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。时间方面需要15天之内完成，仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被

·工伤赔偿包括医疗费吗？
  工伤赔偿包括医疗费吗?工伤赔偿包括医疗费，根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、《社会保险法》的相关规定。第三十八条，的因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区

·工伤认定后赔偿程序是怎样的?
  职工在工作期间发生人身伤害的，可以要求单位为其申报工伤认定。经过劳动局的认定，可以明确工伤等级。等工伤认定书出来后，就要进入到赔偿程序了。职工可以从工伤保险基金和单位那边拿到相应赔偿。那么，工伤认定后赔偿程序是怎样的?下面我们来看看我们是怎么说的。一、工伤认定后赔偿程序是怎样的?1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用

·单位不服工伤认定怎么办
  在申请进行工伤认定的时候，我们发现很多时候都是由所在单位提出申请的，但此时也容易出现单位不申请工伤认定的情况。另外，如果认定部门作出了工伤认定结果之后，单位也是可能会对此表示不服的，那要是单位不服工伤认定该怎么办?我们一起在下文中进行了解吧。一、单位不服工伤认定怎么办职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者

  工作过程中受伤并且住院，而工作单位也给员工购买了工伤保险的情况下，就会进行工伤鉴定才能保险理赔，但是理赔过程中会需要提供很多的资料，其中包含医院的资料就是十分重要的，那么工伤鉴定出院需要什么资料呢？接下来我们一起来看看吧。第十八条提出工伤认定申请应

  申请撤销仲裁裁决所需材料包括几种(1)撤销仲裁裁决申请书，申请撤销仲裁委员会裁决的，应引用《仲裁法》第五十八条规定的法定情由;申请撤销中国国际仲裁委员会深圳分会裁决的，应引用《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条规定的法定情由;(2)申请人主体资格证明材料

  工伤公司不管应该如何办员工负伤，如果是归属于工伤事故的，用人公司不以员工申请办理工伤申请的，员工或是其家属能够在一年以内带上相关资料到本地的个人社保单位申请办理工伤申请。能够参照下列作法：1、向人力资源局劳动保障局(原劳动局)申请办理工伤申请，企业

·中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
  江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间，其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤以及该条第二项工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤的规定，遂对

·工伤认定时医疗费怎么处理？
  我们在生活工作中时刻在关注安全问题，但是意外事故市场发生在我们的身边，特别是从事危险职业的劳动者具有更高的事故发生率，在工作状态下受伤则属于工伤，不同程度的受伤会在工伤认定之后得到一定的赔偿，弥补给受害者的损失，那工伤认定时医疗费怎么处理？下面就详细介绍。一、员工工伤认定时医疗费怎么办?根据工伤保险条例规定，单位应当

  一、工伤待遇赔偿协议家人代签可否生效?工伤赔偿协议，属于下列情形之一的，家属签字生效：1、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力，不能进行相应民事行为的;2、工伤职工委托的;3、不属于上述一、二项情形，家属签字之后，工伤职工收到了协议书

·农民工遭遇工伤怎么处理
  农民工遭遇工伤怎么处理在现实生活中，农民工在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。那么农民工遭遇工伤怎么处理？这关系到广大农民工合法权益的事情，作为农民工应该了解清楚。下面就让我们来问做详细解答吧。一、农民工遭遇工伤怎么处理农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内

  非全日制劳动上下班路上受伤能认定工伤吗？一、非全日制劳动上下班路上受伤能认定工伤吗?如符合条件就可以享受工伤待遇，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。职工

·故意泄露军事秘密罪
  

·滥用管理公司、证券职权罪
  

·违法提供出口退税凭证罪
  

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