苏州相城区劳动工伤律师

  苏州相城区北桥街道劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理相城区北桥街道劳动工伤案件，为您解决相城区北桥街道劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·我和王旭是在2017住院期间认识，因我丈夫出工伤，他媳妇出车祸，他要和我好，我没同意，他就三翻五次
  我和王旭是在2017住院期间认识，因我丈夫"36395515l"""工伤，他媳妇出车祸，他要和我好，我没同意，他就三翻五次威胁我，我没办法，最后在2018一月份我回家看孩子，他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去，我不出去，他就要来我家砸门，我怕把孩子吓着，

·工伤后怎么赔偿,我在一家企业上班时间工伤了
  我在一家企业上班时间工伤了，请问我怎么办理赔偿？要多久才能做伤残鉴定?

·咨询退休年纪8级工伤赔偿待遇
  我爸60岁，工伤鉴定8级，出工伤前没到退休年龄，请问可以赔偿多少钱

·李律师你好，我在襄州一工地意外受伤，鉴定为工伤十级，而工地老
  李律师你好，我在襄州一工地意外受伤，鉴定为工伤十级，而工地老板又迟迟不给我处理，我该怎么办呢？

·工伤鉴定超过一年，不能鉴定怎么办，可以打官司吗？
  工伤鉴定超过一年，不能鉴定怎么办，可以打官司吗？

·用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远，想委托请
  用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远，想委托请律师

·我可以申请劳动争议仲裁吗？
  1998年，在未有任何通知的情况下，单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”，停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时，单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款，我不得已选择内退，直至2013年底退休。请问，
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·上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料
  上班脚趾砸骨折了。我是从劳务公司派遣到工作单位上班的。交五险一金。上报工伤的材料中他们说病历本上的字看不懂有必要吗？

·工伤赔偿中三金如何索赔,我在单位两次受工伤
  我在单位两次受工伤，现单位准备与我终止劳动关系，关于三金我该如何索赔

·工伤合疗可以报吗，工地老板不支付医药费的情况下？？
  工伤合疗可以报吗，工地老板不支付医药费的情况下？？

·劳动工伤咨询、,各位律师
  各位律师，你们好，我想向你们咨询一下有关劳动工伤一事，前段时间我哥哥上班时不慎被冲压机压伤右手中指、食指，导致右手食指末至第二节中间完全离断并离断不整齐据了一点比另外一只手的食指短了一点，中指从中间压破，后经医院手外科通过再植手术保住了手指，现已出院在家疗养，

·请问能否认定工伤
  本人男，今年30岁，下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西，等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒，东西送回到单位后骑自行车下班（没有加班申请，只有公司的打卡记录）。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家，九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方

·工伤认定八级伤残应该得到多少赔偿金的收2万。月打卡工资六千 但没有合同认定2万
  工伤认定八级伤残应该得到多少赔偿金的收2万。月打卡工资六千但没有合同认定2万去掉每月打卡六千的剩下的是底以现金方式给这样情况我能得到多少赔偿应该

·周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，
  周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，现在和老板关于赔偿金额有争议，请问我现在该怎么办？

·工作中受了工伤，说是有保险结果就给住院治疗了，其他什么都没有
  工作中受了工伤，说是有保险结果就给住院治疗了，其他什么都没有，伤害程度肋骨断裂七根

·单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可以，是否合理divclass="w990mamt20

·工伤赔偿问题,工伤赔偿问题
  工伤赔偿问题

·律师您好！我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤，现经过工伤伤
  

·刘律师你好！我在工地摔伤，怎样审请工伤认定。
  刘律师你好！我在工地摔伤，怎样审请工伤认定。

·知询涟水承包地纠纷，对仲裁存在异议。
  知询涟水承包地纠纷，对仲裁存在异议。

·临时工出了工伤怎么办
  你好，我是在工厂里干活出了工伤，左脚踝骨骨裂，工厂里的活是一个老板承包的，我是跟着承包老板干活的，上班的第三天就出工伤了，什么手续也没有，我该怎么办？谢谢

·你好邱律师：我想咨询一下工伤理赔方面的问题，您方便解答一下吗
  你好邱律师：我想咨询一下工伤理赔方面的问题，您方便解答一下吗？

·工伤医疗赔偿标准是怎样,你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发
  你好，我是某快递公司的员工，在上班期间发生交通事故，我住院治疗的费用是全部用人单位出吗？赔偿对方费用算谁的？

·关于工伤赔偿的问题咨询,工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨
  工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨，请问这该怎么要求赔偿，能有哪些项目赔偿，能要求赔偿多少？谢谢！

·您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿
  您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿.

·我想咨询交通事故伤残赔偿和工伤伤残赔偿的问
  我想咨询交通事故伤残赔偿和工伤伤残赔偿的问

·几级残废,我朋友工伤导致
  我朋友工伤导致，腹部以下都不能动，属于几级残废

·记账,今天我们公司支付了一个员工的一次性伤残补助金、工伤补助金、伤残就业补助金
  今天我们公司支付了一个员工的一次性伤残补助金、工伤补助金、伤残就业补助金，该怎么记账

苏州相城区北桥街道劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

·工伤认定终止承租的情形包括哪些?
  职工在工作场所发生人身伤害的，一般属于工伤，为了明确工伤等级，职工需要向当地劳动保障机构提出工伤认定的申请。受理后，劳动保障机构会展开调查，查清职工受伤过程，判断是否构成工伤。那么，工伤认定终止承租的情形包括哪些?下面我们就给您讲一讲。一、工伤认定终止承租的情形包括哪些?劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情

  职工上班过程中遭遇安全事故，导致人身伤害的，应该在康复期间提出工伤认定，这是享有工伤保险待遇的法定环节。而劳动部门在工伤事故调查中，往往要询问在场的其它员工，并做询问笔录。证人证言是工伤认定中的重要依据，那么工伤认定没做询问笔录可以吗？下面我们简单跟

  工作岗位突发疾病多少小时后死亡不算工伤?一般疾病超过48个小时死亡的不算工伤，如果是工伤引起的伤亡超过48小时也可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与

  男子凌晨上班遇车祸不算工伤?男子凌晨上班遇车祸不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益，职工提前上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。提前上班途中受

·进行工伤鉴定是市劳动局吗？
  在建筑工地上，工人在施工过程中发生工伤的情况时有发生。为了明确伤残情况，工人要尽快的申请工伤鉴定。这样，等工伤认定书出来后，工人就可以向建筑单位要求赔偿了。如果是自己申请的话，首先得知道负责工伤鉴定的部门是谁。那么进行工伤鉴定是市劳动局吗？我们一起跟随我们具体做个了解。一、进行工伤鉴定是市劳动局吗？工伤鉴定是在申请

  南京铁路职工工伤待遇是怎样的?1、伤残津贴(1)一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月(2)二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月(3)三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元/月(4)四级伤残津贴低于2471元/月的补足到2471元/月(5)伤残等级被鉴定为

  工伤待遇属于劳动争议案件吗实践中对工伤纠纷需要具体分析，工伤待遇纠纷属于劳动纠纷，因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。因工伤认定发生纠纷的可以直接起诉。工伤赔偿的诉讼时效工伤赔偿申诉时效

  工伤保险比例1、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左

  劳动争议仲裁后公司起诉的条件有哪些随着劳动争议事件的不断增加，合法解决劳动争议，已经成为维护劳动关系中双方合法权益的重要条件之一。而在处理劳动争议这类案件时，首先在经过劳动仲裁部门处理后方可进行起诉。那么对于劳动争议仲裁后公司起诉应具备的条件是什么呢

  国际商事仲裁证据规则是怎样的国际商事仲裁证据规则1、文件证据向仲裁庭提交证据的第一种方法是文件证据。根据《国际律师协会关于国际商事仲裁的取证规则》(以下简称《IBA证据规则》)。这里所涉及的“文件”指的是各类书面材料，无论是记录于纸张、电子方式、录音

  一、南宁工伤认定的程序是什么?1、申报职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证

  不能，超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。《工伤保险条

  职工上班途中意外受伤算不算工伤根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。法律规定，职工发生事故伤害之日起30

·在我国社保局能做工伤鉴定吗
  在日常生活当中，您在选择维权的方式上是有多种方式的。比如我们遭受工伤的时候，一方面可以请求权威的鉴定机构做工伤鉴定，另一方面也可以申请社保局做工伤鉴定。对于是否能申请社保局做工伤鉴定的这一问题，很多人都不是很清楚。所以我们将针对在我国社保局能做工伤鉴定吗这一问题为您做出介绍。一、在我国社保局能做工伤鉴定吗?1、是到公

·工作中受伤工伤鉴定去哪鉴定？
  今天新闻报道有保安徒手接跳楼女致死，其任职的公司给予他工伤赔偿，得到工伤赔偿的前提是工伤鉴定成功。工伤鉴定可由用人单位或者个人进行申请。那么工伤鉴定去哪鉴定呢?工伤鉴定需要提供哪些资料呢?下面是我们为您收集整理的相关资，您一起随我们来了解一下吧。工伤鉴定去哪鉴定工伤认定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需

  通常劳动者在工作过程中人身受到损害需要进行工伤认定的时候，一般都是由其所在的用人单位来进行申报的。当然，根据法律中的规定，作为受伤的劳动者其实也是有权申报工伤。但此时主体不同，需要提供的材料不一样。那用人单位申请工伤认定的材料有哪些呢?请一起在下文中进

  在持有工伤证挂号花钱吗一、在持有工伤证挂号花钱吗花钱的。医保在报销时，有些药品可报销，有些药品是不能报销的。基本保险不予支付费用的诊疗项目范围;(一)服务项目类1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等;2、出诊费、检查治疗加急费(急诊除外)、点名手术附

·一，阜阳工伤赔偿包含哪些内容?
  一，阜阳工伤赔偿包含哪些内容?根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付停工留薪期般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12月工伤职工评定伤残等级停发原待遇按照本章关规定享受伤残待遇工伤职工停工留薪期满

·虐待被监护、看护人罪
  虐待被监护、看护人罪，是指负有监护、看护职责的人或单位虐待被监护、看护的未成年人、老年人、患病的人、残疾人等，情节恶劣的行为。

·玩忽职守罪
  

·故意损毁文物罪
  故意损毁文物罪，是指违反文物保护法规，明知是国家保护的珍贵文物或者被确认为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物而予以故意损毁的行为。

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