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劳动工伤法律咨询:
·拖欠工资,不合法,不合法,可以申请劳动仲裁维权
  不合法,可以申请劳动仲裁维权

·劳动工伤仲裁后起诉,判决不公正,请求帮助
  劳动工伤仲裁后起诉,判决不公正,请求帮助

·1977年的工伤可按那年的工伤保险条例规定赔偿
  我是1977年工伤,未做工伤认定(2012本人做工伤残疾鉴定为:肢体残疾三级)现在单位破产拍卖清算对我的工伤单位同意赔偿(有证明材料),请问工伤赔偿标准应按那年的工伤保险条例规定执行赔偿?谢谢指教!

·本人在公司上班时不幸被又车压伤至残。仲裁期间公司提交俩份我从
  本人在公司上班时不幸被又车压伤至残。仲裁期间公司提交俩份我从未见过的收据说已给赔偿。

·有事实劳务关系证明,没有劳务合同,能否做工伤鉴定??
  有事实劳务关系证明,没有劳务合同,能否做工伤鉴定??

·请问能否认定工伤
  本人男,今年30岁,下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西,等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒,东西送回到单位后骑自行车下班(没有加班申请,只有公司的打卡记录)。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家,九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方

·劳动工伤,工伤后,工伤后,劳动仲裁结果不服。
  工伤后,劳动仲裁结果不服。

·在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤,还有工资只发低薪我
  在厂里出工伤厂里面没有买社保他也不报工伤,还有工资只发低薪我是右足第一跖骨折的

·我在公司上班现在肺部有病,生产车间有油雾,我的病是非结核分枝杆菌能算工伤吗?
  你好,我在公司上班现在肺部有病,生产车间有油雾,我的病是非结核分枝杆菌,能算工伤吗,或ahref=".66/special/zybfz/"title="职业target="_blank">职业/a>/p>咨询编号887341|上海-浦东新区|2017-05-1

·脸部烧伤3%深2度在右脸能有几级工伤
  精英律师团,专打疑难案!关于您的问题,根据《中华人民共和国侵权责任法姻法》及《民法通则》的规定,解答如下:1.需要指定的司法鉴定,我们可以帮助,麻烦你把相关材料全拿来,到律师事务所来谈。我帮你好好看,为您负责,这里说不清楚。

·员工上班途中发生车祸,车祸后因病辞职,现申请工伤鉴定
  员工上班途中发生车祸,车祸后因病辞职,现申请工伤鉴定

·我工伤未报致重残 只有在家等死或自*
  我工伤未报致重残只有在家等死或自*寻求帮助没人管

·律师您好!我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤,现经过工伤伤
  

·这样算工伤吗?,我老婆在厂里工作的时候因天气热用手搬了一下工业风扇
  我老婆在厂里工作的时候因天气热用手搬了一下工业风扇,不小心搞到三个手指头.诊断为三个都粉粹性骨折.现治疗后三个指头都是直的不能弯.如果工伤认定有几级啊,向厂里怎样索赔啊,请律师明示啊?

·公司拖欠工资,已在双流提交劳动仲裁,近期开庭因需要上班,需委
  公司拖欠工资,已在双流提交劳动仲裁,近期开庭因需要上班,需委托律师

·二脚趾骨折,休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用?
  本人在工地正常上班期间发生了工伤事故,经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折,工伤前本人月工资为10000月,现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定,并建议一个月不下床活动,休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用?

·您好赵剧情,我是工伤骨折,鉴定为八级工伤,可以得到多少赔偿
  您好赵剧情,我是工伤骨折,鉴定为八级工伤,可以得到多少赔偿.

·农民工造桥工伤五级伤残赔偿款项及金额
  农民工造桥工伤五级伤残赔偿款项及金额

·2根肋骨骨折有工伤吗
  2根肋骨中断有工伤级别吗

·是不是都可以申请仲裁呀,我是2007年5月28日来公司工作的
  我是2007年5月28日来公司工作的,一直到是2010年12月末,现在单位提出劳动合同到期不续签,我要求要有以下经济补偿:(1)2007年5月28日到2008年8月都是我个人交的保险费用;(2)2008年7、8两个月是转保险关系时间(因为从省里往市里转需要二个

·请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?
  请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?

·从什么时候算,认定了工伤没赔偿了要求赔偿
  认定了工伤没赔偿了要求赔偿,期限是多长时间,从什么时候算了

·2021年四月在工地受伤,老板不管,自己已经申请了工伤认定,
  2021年四月在工地受伤,老板不管,自己已经申请了工伤认定,认定为工伤,伤残鉴定结果为工伤十级,接下来我该怎么办?.

·工伤,右手食指断了一节,公司没买保险,不想让去做签定,想私了
  工伤,右手食指断了一节,公司没买保险,不想让去做签定,想私了,医药费公司已经垫付,我应当咋办?如果走程序,我最终能获得多少赔偿?

·篮球训练过程中受伤算是工伤吗
  篮球训练过程中受伤算是工伤吗

·工伤医疗费,我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同
  我93年工伤定残6级2000年与单位解除合同,工伤医疗费怎么办/谢谢回答。

·申请劳动仲裁,仲裁委说不符合,驳回,要去法院起诉吗?
  申请劳动仲裁,仲裁委说不符合,驳回,要去法院起诉吗?

·劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
  劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。

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劳动工伤法律知识:
  •   刑事诉讼法民事诉讼法仲裁程序行政诉讼程序是什么?法律的种类有很多,都是根据社会上复杂的实际情况来制定的,比较常见的法律包括刑法、民法和行政法等,而与之相关的程序法则是诉讼法。国,无法则不立,而法,无程序则乱。那么,刑事诉讼法民事诉讼法仲裁程序行政诉讼

  •   虽然很多时候都是由所在用人单位申请办理工伤认定的,但现实中也不排除单位不积极配合进行工伤认定的情况,此时就需要受伤职工自己提出申请了。因而了解清楚怎样办理工伤认定,其实也是很有必要的。下文中我们为你具体解答这个问题。一、怎样办理工伤认定职工发生事故

  •   一、工伤待遇财务处理是怎么样的?入账方式如下,发生工伤事故后,向职工垫付医药费:其他应收款--保险公司或社保)保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)银行存款或现金贷银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)他应收款--保险公司或社保管理费用

  • ·工伤认定时效的中断是如何规定的?
      工伤认定时效的中断是如何规定的?没有关系,根据《工伤保险条例》十七条第二款所说的除斥期间1年是指提出的时间,而根据第十八条第三款“工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。”补正材料的期间要看书面告知中


  •   工伤认定单位不配合怎么办如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤

  •   有的劳动者受了工伤之后,往往不及时去做工伤鉴定,等到后期去进行工伤鉴定时,却被告知自己已经超过了工伤鉴定的时间,工伤鉴定机构已经不再受理了,这时很多劳动者就想要知道,究竟工伤鉴定什么时候做可以呢,工伤鉴定有没有时间的限制?下面就来告诉您答案。一、工伤

  •   由于各种劳动工作的特殊性,导致职工可能在上班时造成人身身体健康的损害,这就属于工伤,在工伤发生后就需要做工伤鉴定,根据工伤鉴定的结果用人单位进行相关的赔偿,那么较严重的工伤鉴定达不到十级怎么办呢,我们通过下文来了解一下。一、较严重的工伤鉴定达不到十

  •   一、铁路工伤职工有什么待遇?根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单

  •   企业正常运行期间,若是职工受到了工伤,企业将依法对其承担主要责任。可是如果企业由于某些原因倒闭了,职工在企业倒闭之前所受的工伤,又该由谁负责呢,具体的赔偿标准又是怎样的呢?下面就由为您进行分析和解答。一、什么是企业倒闭工伤若用人单位生产经营发生严

  • ·劳动仲裁员工输了要付费多少
      劳动争议仲裁不收费,所需经费由国家财政保障。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。根据《劳动争议调解仲裁法》第一条与第三条,劳动争议仲裁应当根据事实,合法、公正、及时、着重调解,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。《劳动争议仲裁调解法


  •   劳动仲裁都有什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理,并送达受理通知书或不予受理通知书;决定受理的,自决定之日起七日内组成仲

  •   工伤鉴定是工伤认定必须经过的法律程序,只有经过认定的工伤才能被接受和认可,当遇到工伤以后,一定要及时按照要求申请工伤认定,以免超出工伤认定的时间,但是工伤鉴定多长时间有效期,您可能不是特别的清楚,接下来我们就给您详细的说说具体的内容了,供您参考。一

  •   由于在我国劳动市场上广泛存在着各种高危作业,故而企业职员在工作中早造成工伤的情形是经常发生的。根据我国相关法律的规定,在受伤后,企业职员若想的到企业单位的经济补偿,需要先做工伤鉴定,若出现工伤鉴定结果公司不服怎么办?一、工伤鉴定结果公司不服怎么办?申

  •   劳动争议仲裁申诉登记表怎么写?劳动争议仲裁申诉登记表是劳动争议的双方当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时必须填写的法律文书。劳动争议仲裁是指争议的双方当事人通过劳动争议仲裁委员会就纠纷作出判断和处理的一种保护自我权利的方式。其所作出的仲裁决定具有独立的

  •   上下班途中心梗算不算工伤?一、上下班途中心梗算不算工伤?不算,但是如果48小时抢救无效,视同工伤。视同工伤:根据国家《工伤保险条例》规定之第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到

  •   对于在值班期间算不算工伤?一、对于在值班期间算不算工伤?值班也算是在工作时间之内,同样也算是工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工

  •   工伤鉴定后多久能拿到赔偿金1、员工在工作中不小心发生意外造成工伤后,一般由工伤保险基金和用人单位按照实际情况支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付给受害者的费用—医药费:员工在工作中不小心发生意外造成工伤后住院期间产生的医药费都是用人单位先垫付,然后再找工伤

  • ·劳动仲裁当中谁有举证责任
      申请劳动仲裁是劳动者维权的重要方式,也是劳动者合法权益的保障。劳动者在与用人单位发生劳动争议后,可以申请劳动仲裁来解决并维权。不过,在劳动仲裁当中谁有举证责任呢?劳动者要想胜诉,在劳动仲裁中需要提供哪些证据?对于这些问题,本文将一一为您进行介绍。一、劳动仲裁当中谁有举证责任到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,第一步就要举证


  • ·高空抛物罪
      高空抛物罪为:从建筑物或者其他高空抛掷物品

    ·走私废物罪
      走私废物罪,是指违反海关法规和国家关于固体废物、液态废物、气态废物管理的规定,逃避海关监管,将境外固体废物、液态废物、气态废物运输进境的行为。

    ·诬告陷害罪
      诬告陷害罪,是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。

      苏州吴中区城南街道劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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