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劳动工伤法律咨询:
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  你好,我一个亲戚在雁荡山的一个私人房东造房子的时候摔下来摔死了,而那个工程是由房东承包给私人老板的,我的亲戚在私人老板哪里干活,前几天在上班的时候从楼上摔下来摔死了,我想咨询一下这种事故是不是属于工伤事故,这种事故应该按照什么标准赔偿,我们是该去找包工头还是找

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  1、工伤鉴定一般多久能够审批完成、审批完成之后公司是否应当立即对鉴定结果给予赔偿?2、如果公司发生工伤事件公司应该在员工受伤期间付清营养费还是要等工伤鉴定结果出来之后再和工伤赔偿一起赔付?3、假如够不上工伤等级那么受害人所能得到的赔偿有哪些?

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  我10级工伤好了后,家里有事,也不想在做了。*有就业赔偿没给,我提前解除合同但单位不批怎么办,这样也是合法的吗?就一定要等到合同到期才可以离职吗?

·受了工伤,老板出了一半的医疗费。剩下的费用让我们回老家报销了新农合保险,这对以后维权有没有影响?会
  

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  你好!我外甥在企业上班  未签劳动合同,工伤了  现在已出院,但未痊愈,医生说有可能 会有二次手术。 目前有三个手指功能未恢复。赔偿问题协商不成,企业让走司法程序。请问现在需要准备什么?

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·工伤事故赔偿案,公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔
  工伤事故赔偿案,公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔偿。是公司还是承包人陪?



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劳动工伤法律知识:
  •   在工作中受伤一般都会进行工伤认定,只有做了工伤认定才有可能拿到相应的赔偿。但是在现实生活中,很多人都不了解工伤认定的时效,没有在规定的时间内去进行工伤认定,从而造成了损失和遗憾。工伤认定一年什么性质,一年后还可以申请吗?下面我们就为您简单的介绍一下。

  •   一、劳动者受到一般工伤如何赔偿?劳动者受到一般工伤的情况下,所需要的赔偿标准有:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等等。我国《劳动法》里面对于工伤的赔偿有着明确的规定,大家在工作中发生受伤的情况是不可避免的。为

  •   工伤鉴定后,还不能上班怎么办经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。工伤职工鉴定为七级伤残,劳动能力鉴定之后,停工留薪期不满一年的,按治疗工伤医疗机构书面证明,还需要休养的,可以继续休养;停工留薪期已满一年的,按劳动能

  •   工伤委托律师后悔了怎么撤销?一、工伤委托律师后悔了怎么撤销?工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故

  •   员工工伤意外保险报销需提供哪些资料?(一)《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份。(二)《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件(原件核对后即退回);(三)财税部门统一印制的专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);(四)与财税部门印制

  •   一、职工伤残退休待遇是怎样的?职工伤残退休待遇是:如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险

  •   工伤伤残人员退休待遇如何?(一)工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工

  •   工伤复发需要申请的材料有哪些?工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员

  •   在快节奏的都市生活中,上下班途中难免会收到伤害。通过工伤鉴定会使受伤者获得一定赔偿,然而工伤鉴定的时限与上班时间的界限却较为模糊,大部分人往往都难以辨析,那么工伤鉴定之前可以上班吗?下面就随我们一起来看看吧。工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职

  •   工伤保险是保障职工的合法权益很好的手段,一旦在工作中遭到伤害,造成身体或精神的损伤,经过认定和相关机构的确定,可以得到一定的赔偿。但其中的手续也是有一定复杂的,下面我们先来看看职工工伤认定实施细则,了解一下工伤认定的有关程序和规定。职工工伤认定实施

  •   申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应

  •   工伤事故作为我们在工作中不可避免的一种伤害,对我们的生活和身体上都造成一定的伤害。我们在治疗和疗养期间得不到工资时,国家的相关法律出台了误工费来保障我们的生活来源。那工伤事故的误工费标准有哪些,下面我们就为你做详细的解答,希望对你有所帮助。1、固定收

  •   工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职

  •   一、意外死亡赔偿非工伤的标准是什么?非工伤造成的意外伤亡,用人单位应按非因工死亡的标准支付相应的待遇。非因工死亡人员的待遇,包括两项:丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤金。工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全

  •   工伤要分为很多的等级,其中一级最重,而十级最轻,当然十级工伤也是最为常见的,但是我们要知道,即使是十级工伤,用人单位也必须对劳动者进行赔偿,这时就会涉及到赔偿项目的问题,那您知道十级工伤赔偿项目有哪些吗?由于这个关系到劳动者切身利益,下面就为您详细介绍

  •   工伤认定医疗诊断证明如何开具工伤认定申请提交手续:(一)个人的工伤认定申请书;(二)受伤害人的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续;(四)用人单位意外调查报告书;(五)二人以上的证人证言;(六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、

  •   确认劳动关系的审判确认劳动关系一般需要先进行劳动仲裁,如果当事人对于仲裁结果不认可,可以向当地的人民法院提起诉讼,如果对一审裁判不服还可以提起二审。因此,确认劳动关系的案件同样实行二审终审制。二、确认劳动关系纠纷的审理情况1、相对集中在建筑施工等领

  •   正所谓天有不测风云,人有祸福旦夕。每一位劳动者一生都有可能遭遇工伤,按照我国法律规定,工伤是可以申请赔偿的,那么,这其中就有一个工伤赔偿标准的问题。工伤有很多种类型,今天我们就粗隆间骨折工伤标准赔偿是多少这个问题做一个详细解答。请看下文。一、粗隆间

  • ·盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪
      盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪,是指秘密窃取、公然夺取或者损坏灭失国家机关公文、证件、印章的行为。

    ·资助危害国家安全犯罪活动罪
      资助危害国家安全犯罪活动罪,是指境内外机构、组织或个人资助境内组织或者个人实施背叛国家罪(第一百零二条)、分裂国家罪和煽动分裂国家罪(第一百零三条)、武装叛乱、暴乱罪(第一百零四条)、颠覆国家政权罪和煽动颠覆国家政权罪(第一百零五条)的行为。

    ·引诱未成年人聚众淫乱罪
      引诱未成年人聚众淫乱罪,是指公然藐视国家法纪和社会公德,采取各种手段引诱未成年人参加聚众淫乱活动的行为。

      苏州昆山顾坚纪念馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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