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劳动工伤法律咨询:
·是否工伤? 能告什么?,我在工作时被领导辱骂并被打一嘴巴1.是否工伤?2.能告什
  我在工作时被领导辱骂并被打一嘴巴1.是否工伤?2.能告什么?3.我是回民,她骂我猪XX,能告什么?4.能告企业什么?谢谢.

·工伤,左中指指尖开放性粉碎性骨折,指尖只有35亳米骨折,能
  工伤,左中指指尖开放性粉碎性骨折,指尖只有3.5亳米骨折,能评上残吗,谢谢

·我在厂上班装货摔坏多处骨折,已经八个月了没有申请工伤认定。我
  我在厂上班装货摔坏多处骨折,已经八个月了没有申请工伤认定。我没有一切证据,但我有一张复工证明,与老板娘通话录音,短信记录

·工伤赔偿怎么算标准,我家属在中铁电气化局
  我家属在中铁电气化局,德州火车站工作中被高压电烧伤至残,我该怎么样才得到应有的赔偿

·工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了
  工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了

·你好,我母亲的手在单位右手食指中指末节骨折,这个是去哪里进行工伤认证san
  你好,我母亲的手在单位右手食指中指末节骨折,这个是去哪里进行工伤认证divclass="w990mamt20

·咨询私企工伤
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·工伤鉴定为九级。人赔付多少钱?
  工伤鉴定为九级。人赔付多少钱?

·工伤八级的具体钱数,我是零九年十月出的工伤事故
  我是零九年十月出的工伤事故,这个月鉴定结果是八级、公司出十万合理吗?我得工资是每月2000.还有就是他们说没有护理费、车费、在医院我们自己吃饭花的钱。合理吗?我具体能拿到多少谢谢。请您一定要给我解答、

·下班途中,为躲避其他车辆,自己摔伤,算工伤吗san
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·工地工伤一般怎么赔偿
  工地工伤一般怎么赔偿

·从什么时候算,认定了工伤没赔偿了要求赔偿
  认定了工伤没赔偿了要求赔偿,期限是多长时间,从什么时候算了

·我可以申请劳动争议仲裁吗?
  1998年,在未有任何通知的情况下,单位停发了我的工资。并以解除劳动关系相威胁。我被迫与单位签订了“劳务输出合同书”,停薪并缴纳保职金。在3年合同期满时,单位拒不履行合同中关于安排回单位工作的相关条款,我不得已选择内退,直至2013年底退休。请问,
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·我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系
  我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系社保保险机赔偿占多少

·郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做,想扎个律师
  郑律师你好,工伤八级,九个月了老板不管我该怎么做,想扎个律师行吗?

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  美团外卖摔伤怎么申报,工伤怎么申请

·工伤事故赔偿案,公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔
  工伤事故赔偿案,公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔偿。是公司还是承包人陪?



·要赔付工伤费吗,一个员工受伤了
  一个员工受伤了,可不是很严重,叫他上班他他又不好好上,不上叫他去医院开工伤证明他又不开。这样的情况要赔付工伤费吗?

·我在上班时下楼崴脚了,算工伤吗
  我在上班出门下楼时,崴脚了,算工伤吗?

·交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  见面详谈

·工厂无营业执照发生工伤,2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压
  2010年5月到工厂上班对方经过简单的培训就开工了是做压缩板的计件工资,2010年12月早上不小心把右手大拇指碰伤,住院10天由工厂出钱,现在他们不赔钱,我到仲裁去了他们没有营业执照,不予受理,要到法院,我要怎么起诉,现在看来应该是7级伤残,可以申赔多少钱合理

·劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁
  劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁

·工伤鉴定5级怎么赔偿
  左小腿截肢了 鉴定为5级 装了假肢 赔偿的时候假肢不赔偿吗

·进厂4天出了工伤我该怎么办
  我进厂才4天。出了一点工伤。食指被打到了骨头打到了一点点。厂方还没发厂牌给我。厂方现在付了我的医药费和生活费及保底的工资大概一个月在800左右。请问到时候我的手指头好了后但对我的以后有一点影响的话我能找厂方要合理的赔偿吗。还有如果我这中情况去做工伤鉴定的话会有

·工伤,家具厂,电锯锯伤右手大拇指
  工伤,家具厂,电锯锯伤右手大拇指

·工伤 伤残 上班工作 受伤
  因上班 工作 中    铁渣  飞入眼睛  导致当时失明   医疗过后    右眼没有视力

·有事实劳务关系证明,没有劳务合同,能否做工伤鉴定??
  有事实劳务关系证明,没有劳务合同,能否做工伤鉴定??

·我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫出工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次
  我和王旭是在2017住院期间认识,因我丈夫"36395515l"""工伤,他媳妇出车祸,他要和我好,我没同意,他就三翻五次威胁我,我没办法,最后在2018一月份我回家看孩子,他第二天也来到赵川下午给我打电话让我出去,我不出去,他就要来我家砸门,我怕把孩子吓着,

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劳动工伤法律知识:
  • ·申请之日多久可以工伤认定?
      如果劳动者在工作的时候发生了意外事故,是需要向劳动部门申请工伤认定的。若是确定是工伤,工作单位是要进行赔偿的。绝大多数人都很关心工伤认定需要多长时间,多久可以工伤认定呢?工伤认定的时效又有多久呢?我们接下来通过这篇文章让您解惑。一、多久可以工伤认定?1、根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工


  •   一、仲裁与调解的区别是什么民事诉讼参加人民事诉讼调解民事诉讼回避民事诉讼证据民事送达两审终审制仲裁又称公断,是指由双方当事人协议将争议提交第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。调解是指双方或多方当事人就争议的实体权

  •   职工自己可以申请工伤鉴定吗工伤职工或其所在的用人单位,均可以向设区的市级,劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见,受伤职工自己也是享有申请劳动能力鉴定,即工伤鉴定的权利。可以依法向设区的市级,劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。【法律依

  •   工人在建筑工地施工的时候,有时候难免会被机器设备弄伤。一般来说,这种情况属于工伤范围,工人应该尽快要求企业帮助其申请工伤认定。等认定结果出来后,工人就可以享受到正常的工伤保险待遇。那么一个月内工伤认定能下来么?下面我们一起看看我们是怎么说的。一、一

  •   临时工工伤伤残鉴定费用承担主体用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金

  •   做完工伤鉴定可以辞职的可能性有多大工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。工伤认定后,才能做劳动能力鉴定,也就是伤残等级的签订。在等级签订

  •   一、工伤赔偿官司要打多久?一般简易程序3个月,普通程序6个月,特殊情形下最长可以达到15个月。既然已经做了伤残鉴定,如果已经到法院立案的话,法院会先找双方调解,调解不成会开庭审理,具体赔偿多少,法院会根据实际情况来做出公平判决的,如果对方在收到判决后并未上

  •   工伤认定超过申请时效,属于自己的过错,只能搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,试试按雇佣关系,主张公司承担赔偿责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

  •   劳动仲裁需要的材料具体有哪些一、申请劳动仲裁需要的材料具体有哪些劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请

  • ·在我们的生活中工伤其实是非常的常见的
      在我们的生活中工伤其实是非常的常见的,对于工伤的相关规定我们大多数人也都有一定的了解。对于工伤认定我们国家是有相关的检验部门的,工伤认定我们一般都会认为去做伤残鉴定,但是我们有没有想过一个问题,工伤认定一定要到事故发生所在地吗?一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选


  •   在劳动关系中一般工伤会被开除吗一、在劳动关系中一般工伤会被开除吗?对工伤职工用人单位是不能单方面开除的,根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位不得裁减:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业

  • ·工伤认定主要步骤是怎样的
      对于申请工伤认定来说,其中需要了解的内容其实是蛮多的,就包括应该向哪个部门提出申请,具体应该在什么时间内申请。当然了对于工伤认定的步骤也是有严格要求的,那究竟工伤认定主要步骤是怎样的呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定主要步骤是怎样的(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30


  •   员工要求工伤赔偿,首先要做工伤认定,然后进行工伤鉴定,而工伤鉴定直接关系到工伤赔偿的具体数额,因此工伤鉴定流程显得尤为重要。工伤鉴定流程需要提交申请及相关材料,然后是由劳动能力鉴定委员会就该材料和实际情况进行审核,并作出工伤鉴定结论,那一般员工遭受工

  • ·枉法仲裁罪量刑标准是什么
      在法律相关处理的工作中,常常涉及到仲裁人的权利行使,其对整个事件起到重要的作用。若是相关仲裁人违犯法律构成枉法仲裁罪。那么,您知道枉法仲裁罪量刑标准是怎样的呢?按照相关规定,构成枉法仲裁罪的一般会有三年以下的徒刑,情形严重的会增加量刑。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。


  •   只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗?一、只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗?只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿,工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应

  • ·突发疾病没有超过48小时家属放弃治疗,员工死亡能否认定为工伤
      “48小时经抢救无效死亡”条款是视同工伤的情形,对此种情况进行严格审查,在满足一定条件下才可认定为工伤。首先要考量劳动者有无继续存活可能性,工作性质及内容与突发疾病是否有因果关系,以及劳动者主观上是否存在故意或重大过失,《工伤保险条例》第十六条规定自杀等情形为工伤认定的排除事由,劳动者与家属关系是否正常,家属主动放弃治疗


  • ·尘肺病的工伤认定流程是怎样的?
      有的职业在工作的过程中,时间久了可能会得尘肺病,比如教师经常使用粉笔,粉刷工粉刷等等,那么在工作过程中得了尘肺病如果可以进行工伤认定的话,那么尘肺病的工伤认定流程是怎样的呢?今天跟我们一起来看看吧!尘肺病的工伤认定流程是怎样的一、法律规定的职业病包括哪些?根据我国《职业病防治法》的有关规定,卫生部、劳动和社会保


  •   实践中劳动者在劳动过程中发生工伤的情况并不少,我国规定了用人单位应为劳动者办理工伤保险,在工伤发生后,劳动者就可以获得相应的赔偿了。在申请工伤赔偿之前,劳动者应进行工伤认定,那么,工伤认定后谁赔偿?怎么赔偿?一起通过以下文章来了解一下吧。一、工伤认定

  • ·走私废物罪
      走私废物罪,是指违反海关法规和国家关于固体废物、液态废物、气态废物管理的规定,逃避海关监管,将境外固体废物、液态废物、气态废物运输进境的行为。

    ·伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪
      伪造、变造、转让金融机构经营许可证、批准文件罪,是指违反国家金融管理法规,非法伪造、变造、转让商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构经营许可证或者批准文件的行为。

    ·非法集会、游行、示威罪
      非法集会、游行、示威罪,是指举行集会、游行、示威,未依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的行为。

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