职务侵占120万应判几年

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  职务侵占120万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

·审判监督司法解释有哪些？
      当事人如果不服人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，有权向人民法院提出申诉，请求重新审理案件。各级人民法院对当事人的申诉，应当认真负责处理。一、审判监督司法解释有哪些?根据现行宪法和法律的规定，审判监督程序可以分为人民法院的监督、人民检察院的监督以及当事人的申诉。1、当事人的申诉...

·盗墓贼法律上是怎么判罚的？
      盗墓贼法律上是怎么判罚的?根据刑法第328条第1款之规定，犯本罪的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节较轻的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金。有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(1)盗掘确定为全国重点文物保护单位和省级文物保...

·是否可以对故意伤害重伤判缓？
      是否可以对故意伤害重伤判缓?依据我国《刑法》的规定，故意伤害重伤二级的，会处三年以上有期徒刑，所以是不会符合判处缓刑条件的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的...

·非法收养孩子判几年
      非法收养孩子判几年 一、非法收养孩子判几年 非法收养指不符合国家《民法典》有关规定，根据我国民法典的规定，非法收养包括：(1)第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。未办理合法收养手续的,为非法收养。(2)第一千一百零二条无配偶的男性...

·用礼品行贿上级的判罚标准是什么？
      一、用礼品行贿上级的判罚标准是什么? 根据《刑法》第三百九十条 对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上...

·非法集资2千万会判几年
      一，非法集资2千万会判几年非法集资2千万会判处10年上有期徒刑、无期徒刑并处5万元上50万下罚金或者没收财产;犯集资诈骗罪数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失处无期徒刑或者死刑并处没收财产。非法集资罪犯罪主体是包括自然人和单位。所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他...

·信用卡诈骗数额不够立案标准会进行怎样的判罚？
      一、信用卡诈骗数额不够立案标准会进行怎样的判罚 不够立案标准，也有民事责任。对方当事人即银行亦可依法追究、起诉。包括采取财产保全、限制嫌疑人消费等措施。 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第54条的规定， 进行信用卡诈骗活动，涉...

·法院判十一年多久能出来
      法院判十一年多久能出来?判刑十一年至少要坐牢五年半才能出来，而且也不是所有的罪犯都能减刑，有些罪犯必须要等够11年以后才能出来。《刑法》第七十八条　【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有...

·法律上怎么判定肇事逃逸
       法律上怎么判定肇事逃逸 判断交通肇事后逃逸的标准，可以将如下情形界定为交通肇事后逃逸: (1)明知发生交通事故，行为人驾车或弃车逃离事故现场的; (2)行为人有酒后和无证驾车等嫌疑，在报案后不履行现场听候处理的义务，弃车离开事故现场后又返回的; (3)行为人虽将...

·涉嫌诈骗2023万判几年
      涉嫌诈骗2020万判几年《刑法》第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚...

·出纳被骗会判全赔吗
      不一定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...