拖欠农民工工资怎么办？

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拖欠农民工工资的处理：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。3、通过起诉进行解决。法律依据：《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

·签了劳动合同有什么保障？
按照《劳动法》规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，要在一个月内签署劳动合同。劳动合同对劳动者非常重要，是证明劳动关系最有力的证据，用人单位不签署劳动合同是违法的，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。那么劳动者签了劳动合同有什么保障？我们通过下面这篇文章详细做个了解。一、签订劳...

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·退休人员签订劳动合同有效吗？
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·公司没有提前通知辞退员工有什么赔偿？
一、公司没有提前通知辞退员工有什么赔偿？公司没有提前通知辞退员工，要看具体的情况来决定是否要给员工赔偿，具体如下： 1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。 2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。 3、...

·什么是劳务发票
什么是劳务发票一、什么是劳务发票?劳务费发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收...

·非全日制员工工伤保险待遇由谁缴费？
非全日制员工工伤保险待遇由谁缴费？由用人单位缴纳。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发﹝2003﹞12号关于非全日制用工的社会保险 1.从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养...

·员工解除劳动合同需要同意吗？
员工解除劳动合同需要同意吗劳动者有辞职的权利。我国《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，一般情况下，劳动者主动解除劳动合同，只要提前30天书面通知用人单位即可，不需要经过用人单位的同意。另外，《劳动法》第三十二条还规...

·主动解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动者在主动提出解除劳动合同，并与单位协商一致解除的情况下，单位也是要支付劳动者相应的经济补偿金。那么此时的经济补偿金该如何计算呢？针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动...